TIP Davida Vrby #010

Jazyk je mocná čarodějka

Jsou země, ve kterých některá slova vůbec nejsou. A jsou i země, ve kterých je pro jedno slovo deset výrazů. To vždy něco znamená.

Jak to máte u vás ve firmě? Nebo doma? Děkujete si? Používáte sprostá slova? Máte slova a výrazy, které se používají jenom u vás? To vše má velký vliv na kulturu. A co je kultura? V podstatě a zjednodušeně (vynechám pro dnes definice) to, jak se lidé ve firmě (nebo v rodině) cítí, jak se k sobě chovají.

Co říkáme, jak to říkáme a kdy to říkáme, hraje velkou roli. A to obzvláště pokud jste lídr. No a leadership je vedle jazyka dalším stěžejním atributem firemní, nebo chcete-li týmové, kultury. Oba v kombinaci tvoří fundamentální základ toho, jaká bude v týmu a firmě kultura, jak se tam budou lidé cítit, co budou dělat, jak se k sobě budou chovat…

Stěžujete si na to, jak to v centrále dělají špatně? Věřte, že tento „stěžovací tón“ postupně převezme i váš tým. Žádáte lidi, aby něco udělali, nebo jim říkáte, že to mají udělat? Stačí změnit jedno slovo a význam nebo zpráva se zcela změní.

Kultura týmu žije v jazyce. Volte tedy slova dobře!

David

Nepřehlédněte

I ♥ RETRO

Sandra Fridrichová: Frank v Modré pyramidě pomohl nastartovat velké změny

TIP Davida Vrby #012

TIP Davida Vrby #011

CULTmag vol3: HR jsou jako prášky

TIP Davida Vrby #009

TIP Davida Vrby #008

TIP Davida Vrby #007

TIP Davida Vrby #006

TIP Davida Vrby #005

TIP Davida Vrby #004

TIP Davida Vrby #003

TIP Davida Vrby #002

TIP Davida Vrby #001

Petr Skondrojanis: Skvělým firmám pomáhám být ještě lepší

Nepoměr žen a mužů ve firmě aneb Zkoušíme vyřešit slepou skvrnu

5 typů zaměstnanců + 1 navíc

Jak na rozjezd firmy

CULTURE ROCKS, pokec na podiu s jedinečnými lídry současnosti

Roman Stupka: Chcete změnit svou firmu k lepšímu? Pak musíte nejdřív změnit sebe

Puberťáci s nálepkou Z vstupují na scénu

JAK SE Z TOHO NEPO... v digitální době?

Hodnota pro firmu není jen v tom, co víte, ale i co sdílíte…

CULT vol 2: Nezapomněli jsme si hrát?