Články

Radka Horáková: Důležitá životní témata neřešíme, pak toho často litujeme

Každý měsíc vám jeden ze členů sítě Red Button přináší tip na knihu měsíce. Knihu na prosinec zabývající se myšlenkami, které se lidem honí hlavou ve finálních momentech života, vybrala Radka Horáková…

Šimon Pánek: Hodnotový leadership je investicí do horších časů

Když Šimon Pánek, který byl dalším hostem přednášek spojených se snídaněmi Brain&Breakfast, vysvětluje, jak se dostal k založení a vedení Člověka v tísni, vzpomíná na dobu, kdy si jako malý četl knihy…

Jak najít přesvědčivé argumenty

Mýtus o hommo economicus, tedy člověku, který se rozhoduje výhradně na základě rozumu, je vyvrácený. Lidé nakupují emotivně. Přesto má pracovní prostředí zvláštní efekt přehnané formálnosti. Byznys ko…

#14 HOTCAST Filipa Dřímalky: Radek Hájek

Co má společného digitální inovace a HR oddělení? V ČSOB například Radka Hájka, který z IT (a jiných oddělení), přešel do HR týmu. Tam díky svým znalostem a zkušenostem v digitalizaci a digitální inov…

Návštěva v Škoda Auto Vrchlabí

Projekt Inovato spolutvoří tým, ve kterém je Ján Košturiak a Norbert Brath. Na svém webu http://su.inovato.sk/ mimojiné publikují odborné technologické články často o pokroku, jakému se nám v České a…

Petr Beneš: Biologie je důležitá, určuje nás ale kultura

Každý měsíc vám jeden ze členů sítě Red Button přináší tip na knihu měsíce. Listopadovou knihu, která poodhaluje odpovědi na základní otázky týkající se vývoje lidstva a kultury, vybral Petr Beneš. O…

Luboš Malý o změnách ve způsobu práce a o síti Red Button

Spoluzakladatel sítě Red Button Luboš Malý se s Andreou Studihradovou z podcastu České spořitelny Pomáháme dobrým myšlenkám bavil nejen o inovacích, na kterých pracuje ve firmě LEGO, ale také o síti R…

Systémy jsou bez disciplíny k ničemu

Pozvání do dnešního dílu podcastu Na vlně podnikání přijal profesionální manažer Roman Stupka. Roman si vyzkoušel práci v nejvyšších pozicích v řadě firem. Posluchačům tak poradí, jaké konkrétní rady…

Jak R(e)BeLeader Quest mění firemní kulturu přední slovenské banky?

Július Benko vede v Tatra bance HR. Katarína Reisenbuchlerová má na starosti vzdělávání. A právě oni dva jsou na straně klienta důležití pro program R(e)BeLeader. Jak hodnotí spolupráci se sítí Red B…

Jiří Charvát a Lukáš Venclík: Každý vaří z vody. Nikdo neví, co dělá

Úvodní věta „většinu práce dneska odvedete vy, ne my,“ překvapila téměř každého, kdo se v tu chvíli nacházel v publiku červencové snídaně Brain&Breakfast. Jiří Charvát a Lukáš Venclík si totiž připrav…

Petr Skondrojanis: Jak poznat skutečného lídra a jak se jím můžete stát i vy?

Pokud podnikáte a zaměstnáváte lidi, určitě byste se chtěli stát skutečným lídrem, který je pro své zaměstnance vzorem, dokáže je vést k úspěšným cílům a na kterého se mohou spolehnout. Lídrů ale máme…

Vladimír Krčméry: Každý se může stát hrdinou

Než Vladimír Krčméry usedl na křeslo v bratislavském klubu pod lampou, myslel si, že na jeho ranní přednášku, která byla součástí inspirativních snídaní Brain&Breakfast, přijdou jen důchodci. Brzká ra…

#13 HOTCAST Filipa Dřímalky: Jarek Procházka

Jarek Procházka je jedním z nejzajímavějších konzultantů, které znám. Společně jsme provedli několik klientů agilní transformací a vedli spolu spoustu workshopů zaměřených na agilní a inovační kulturu…

Miloš Říha (Šípek): Skauting pomáhá najít v životě smysl

Obsah přednášky v rámci snídaní Brain&Breakfast, kterou měl začátkem léta Miloš Říha, přímo vyzýval k letnímu dobrodružství. Miloš Říha, jinak také Šípek, přišel totiž představit skauta a dobrodružstv…

Panelová diskuze 6 úspěšných manažerů a vizionářů

Inovácie, trendy, vzdelávanie, prax… denné témy, o ktorých sa hovorí a ktoré už dnes formujú zajtrajšok aj v strojárstve. O tom, ako to vnímajú úspešní manažéri a vizionári z praxe, aktívne pretavujúc…