Happiness at Work 2018

Příběh SONNENTORu je svědectvím o tom, že podnikání s ohledem k lidem i k přírodě, vzájemná úcta k sobě navzájem, ale také třeba k dodavatelům se dlouhodobě vyplácí.

Lze řídit firmu s hlubokým smyslem a přitom být finančně úspěšný? Je možné vyvážit vydělávání peněz a lidský přístup? Mohou lidé s hendikepem uspět v silně konkurenčním automotive prostředí? Lze mít radost ze…

Even the intricate customer service training and manuals cannot wiring good customer service from an employee who hates her job; at best you get mechanical, impersonal adherence to the service concept, which cu…

Co se podařilo a nepodařilo při vytváření kultury v jedné z nejrychleji rostoucích společností průmyslové automatizace.

Jakou energii nám dává svoboda dovolit si být v tom principu, který nás naplňuje? Kolik energie nám ušetří, když si něco nezakážeme, neomezíme se, jen proto, že napříč společností neumíme ocenit dary obou polar…

Co všechno se může stát s firmou, když pro šéfa začnou být lidi a jejich štěstí důležité? A jak takovou zásadní změnu myšlení vyvolat? Jirka odvypráví svůj osobní příběh z pohledu šéfa IRESOFTu, který se po des…

Proč má význam investovat do zdraví svého a svých zaměstnanců a jak? Jaká strava nejvíce prospívá našemu zdraví, správně živí naše spolubydlící mikroby, je prevencí a podpůrnou terapií dnes nejčastějších nemocí…

Happiness not only feels good; it is good. Happy people have more stable marriages, superior health, and higher incomes. Fortunately, experiments have shown that people can intentionally increase their happines…