Videa
Inspirujte se přednáškami od předních odborníků ve svých oborech.
SARA POLAK: Lidé mění jeden bullshit za jiný a pak ostrouhají, politika udržuje status quo, nevolím
Archeoložka a odbornice na umělou inteligenci Sara Polak byla hostem v podcastu Čestmíra Strakatého. Mluvila o tom, že Elon Musk využil nezdravosti systému k tomu, aby zbohatl. Dřív přitom doufala, že člověk ja…
Josef Holý: Sociální sítě podrývají demokracii - Kujme pikle
Josef Holý, expert na AI a její zneužití na sociálních sítích, přijal pozvání do podcastu Kujme pikle. Mluvil o tom, jak fungují algoritmy sociálních sítí, jak tyto sítě ovlivňují naše rozhodování a jak velký d…
Budoucnost nepráce: Speciální díl (nejen) ze zákulisí SXSW 2025
Filip Dřímalka natočil podcast, který vám umožní nahlédnout do zákulisí z největších světových konferencí o inovacích a kreativitě. Dozvíte se, co všechno se povedlo a co se naopak nepodařilo.
Češi umí třídit - je to ale pravda? Soňa Klepek Jonášová | Zdroje tu jsou
Kolik odpadu skutečně recyklujeme? A proč se i vytříděné plasty často ocitnou na skládce? Soňa Klepek Jonášová, expertka na cirkulární ekonomiku, v podcastu Zdroje jsou tu odhalila tvrdou realitu odpadu v Česku…
Petr Beneš o příležitostech a nástrahách digitalizace
Petr Beneš byl hostem v podcastu Buduj značku, kde mluvil o například o tom, jaké bariéry brzdí digitalizaci firem. Dozvíte se také, jaké technologické novinky klepou na dveře nebo jestli se dá k bohatství proš…
Představení Hodného koťátka
Dodo Dobrík se zapojil do projektu Hodné koťátko, který má lidem pomoct ochránit sebe, svou rodinu a své blízké před vlivem dezinformací. V prvním komunitním streamu se dozvíte, jak se projekt vyvíjel a proč se…
Lidé v rovnováze - Eliška Remešová
Psycholožka, psychoterapeutka a zakladatelka Institutu Mezilidmi Eliška Remešová přijala pozvání do pořadu Lidé v rovnováze. Ve svém vystoupení, které nazvala Láska je dovednost, mluvila o tom, jak vztahy ovliv…
Projekt za třičtvrtě miliardy. V Praze vyroste „Silicon Hill“
V rozhovoru s Pavlem Csankem, spoluzakladatelem Brain Connect Prague, a Lubošem Müllerem, ředitelem pro inovace skupiny TTC, uslyšíte o jejich vizích, jak změnit Prahu v klíčové inovační centrum Evropy. Tento a…
Lenka Papadakisová - nová firemní kultura
Lenka Papadakisová přijala pozvání do pořadu Rozhovory z obýváku. Mluvila o poradních kruzích a o svém záměru zavádět je do firem. Lenka má v úmyslu sehnat ambasadory z různých společností, kteří by se stali fa…
AMSP ČR Podcast: Návyky a leadership
Martin Šafařík, jeden z vlastníků Red Button Edu a spoluzakladatel konference Happiness@Work, přijal pozvání do podcastu Asociace malých a středních podniků. V rozhovoru uslyšíte, jak by se podle Martina měl le…
Building a Globally Recognized Culture (EN) / Gary Ridge (ex-CEO WD40)
Roman Zelenka natočil rozhovorem s Gary Ridgem, bývalým CEO společnosti WD40. Mluvili hlavně o leadershipu, firemní kultuře a transformaci. Gary se podělil o zkušenosti, která nasbíral během několika desetiletí…
Soňa Jonášová: Zálohování sníží počet lahví odhozených do přírody o 95 %
Soňa Jonášová zastupuje iniciativu Zálohujme, která se už několik měsíců snaží, aby v Česku začal fungovat systém zálohovaných PET lahví. Ministerstvo životního prostředí je zatím proti. Tvrdí totiž, že Česká r…
Effective Talks – Martin Šafařík o leadershipu, štěstí v práci a Happiness@Work LIVE!
Martin Šafařík, který se už řadu let věnuje problematice štěstí v práci a leadershipu, byl hostem v podcastu Effective Talks. Mluvil o tom, jak mohou manažeři nebo lídři vytvořit pracovní prostředí, které bude…
AMSP ČR Podcast: Jak předcházet konfliktům na pracovišti?
Firemní doktorka, mentorka a koučka Sandra Fridrichová byla hostem v AMSP ČR Podcastu, kde mluvila o konfliktech na pracovišti. Dozvíte se, jaké jsou jejich nejčastější přičiny nebo jaké změny v této oblasti př…
AMSP ČR Podcast: Rodinné firmy na prahu velkých změn – jak je zvládat?
Luboš Malý, zakladatel, CEO a transformační architekt Red Buttonu, přijal pozvání do podcastu Asociace malých a středních podniků. V rozhovoru uslyšíte, jaké změny musí v současnosti podstupovat rodinné firmy.…
