Tomáš Braverman - Heureka

HEUREKA má unikátní firemní kulturu. Lidé v Heuréce si říkají Heurečani a mají možnost diskutovat všechna firemní rozhodnutí. Jak se staví silná firemní kultura? Odpovídal Tomáš Braverman CEO.

Další ze série

The science of happiness interventions

The science of happiness interventions

Unavený, vyčerpaný a hladový zaměstnanec moc nedokáže

Unavený, vyčerpaný a hladový zaměstnanec moc nedokáže

Cesta z hlubokého lesa

Cesta z hlubokého lesa

Rozvoj kultury ve strojírenské společnosti

Rozvoj kultury ve strojírenské společnosti

Nepřehlédněte

Why is happiness at work so important?

Why is happiness at work so important?

The science of happiness interventions

The science of happiness interventions

Unavený, vyčerpaný a hladový zaměstnanec moc nedokáže

Unavený, vyčerpaný a hladový zaměstnanec moc nedokáže

Cesta z hlubokého lesa

Cesta z hlubokého lesa