Firemní kultura

Příběhy o úspěšných firmách, které na to jdou „tak trochu jinak“.
Čerstvě, chytře, inovativně, lépe…

Jak fungují Kamarádi do deště?

Slovo úvodem (zahájení konference)

Slovo úvodem (zahájení konference)

HOTCAST – Josef Hajkr o řízení projektů, vzdělávání a novém způsobu řízení inovací

5 kroků jak ven z krize.

Nahoře přednáška, dole pohoda. Jak vypadá slovník studenta v roce 2020?

Tip Davida Vrby #122: Normy a pravidla. Opravdu?

Tip Davida Vrby #121: Stinná stránka učení

Ako na inovatívny spôsob predaja oblečenia cez predplatné?

Tip Davida Vrby #120: Se strachem daleko nedojdete

Tip Davida Vrby #119: Týmová rozhodnutí!

Tip Davida Vrby #118: Umíte dýchat?

Tip Davida Vrby #117: Kultura nebo strategie? Mise nebo vize?

Sdílení se stává preferovanou formou učení se českých a slovenských firem

Tip Davida Vrby #116: Optimistou z vlastní vůle

Tip Davida Vrby #115: Rozbalte padák!

Tip Davida Vrby #114: Už má 100 let. Snad brzy umře.

Tip Davida Vrby #113: Jste tým? Opravdu?

Tip Davida Vrby #112: Tak trochu jiné učení!

Tip Davida Vrby #111: Firemní kultura 1-0-1

Jakub Nešetřil: Problém je, že netlačíme stát do inovací. Stačí nám, když se nerozkrádá

Triády – seznamte se!

Petr Skondrojanis pro Evolve! Events: O employer brandingu v době pokoronavirové

Cirkulární ekonomika a inovace

Šťastní zaměstnanci firmám přináší lepší výsledky. Víme, ale jak na to?

Jak vypadají inovace v českých firmách?

Rozhodl se napsat appku ve SwiftUI a skončilo to tragédií

Michal Šrajer o štěstí v práci s Jiřím Kleinem (Městská policie Opava)

Disney – krize vyžadují kreativní strategii

Nefér výhoda v dobách pandemie? Odvaha a rychlost učení

Nový svět a inovace očima Jána Košturiaka

Jána Košturiak pro Týždeň: Reštart po víruse

Nedělám ventilátor! Nevadí

User Story Mapping

Ján Košturiak: Vírus inovácií

Ján Košturiak: Musíme si pomáhať

Future Port 2019: Budoucnost vesmíru, umělé inteligence a jídla

Petr Skondrojanis: Zaměstnanci ocení otevřenou komunikaci

Jak se změní leadership v „novém světě“?

Jak na firemní kulturu (3) - Příležitosti

Michal Beránek: Ego jsem nechal na poušti, firma teď prosperuje jako nikdy

Jan Mašek: Spolupráce může snížit profit, ale zvyšuje úspěšnost

Jak na firemní kulturu (2) - Kde začít

Petr Pouchlý: Gamifikace nezlepší práci, která lidem nedává smysl

Jak na firemní kulturu (1) - Motivace

2000 hodin ročně spolu

Inovace, networking a společné řešení problémů – jak probíhal druhý běh Innovation Roadshow?

Brzobohatá a Stachová: Inkluzí starších lidí do týmů se zlepšuje pracovní kolektiv a vznikají neotřelé nápady

Podcast: Roman Šmiřák o agilním řízení

Lifefood: Tereza Havrlandová

Jak být šťastný v práci? Záznam z konference Happiness@Work 2019

Report: TransTech 2019

Návštěva v Škoda Auto Vrchlabí

Luboš Malý o změnách ve způsobu práce a o síti Red Button

Jak R(e)BeLeader Quest mění firemní kulturu přední slovenské banky?

Petr Skondrojanis: Jak poznat skutečného lídra a jak se jím můžete stát i vy?

#13 HOTCAST Filipa Dřímalky: Jarek Procházka

Panelová diskuze 6 úspěšných manažerů a vizionářů

David Vrba: Kéž by R(e)BeLeader existoval v době, kdy jsem byl šéfem

„Ovoce a zdobené kanceláře nestačí.“ Michal Šrajer pořádá konferenci o štěstí v práci

Jak se spravuje „rozbitý“

TIP Davida Vrby #066: Emoce a fakta

TIP Davida Vrby #065: Dvě půlky

#12 HOTCAST Filipa Dřímalky: Martin Holečko

TIP Davida Vrby #064: Mentální zdraví a naše odpovědnost

TIP Davida Vrby #063: Špenát v zubech

#11 HOTCAST Filipa Dřímalky: Crawford del Prete

TIP Davida Vrby #062: Máte 3P pohromadě?

Další Brain&Breakfast ve znamení štěstí a inovativních nápadů podnikatele a vizionáře Juraje Málika

TIP Davida Vrby #061: Jste kreativní?

TIP Davida Vrby #060: Můj chrám, mé auto

TIP Davida Vrby #059: Stabilní trojnožka

Jak v Sonnentoru udělali úspěšný a udržitelný byznys postavený na bylinkách? To prozradil v další B&B Josef Dvořáček

TIP Davida Vrby #058: Tak se zeptej!

O čem mluvil jeden z nejúspěšnějších slovenských designéru současnosti na poslední Brain&Breakfast?

#10 HOTCAST Filipa Dřímalky: Petr Atanasčev

TIP Davida Vrby #057: Nebuďte korporátní toast

TOP 3 myšlenky z Inovačních jednohubek #11

TIP Davida Vrby #056: Priority prioritou

TIP Davida Vrby #055: Stáli jste už někdy modelem?

Základom slušnej krajiny je slušná firma

O roli korporací, interní motivaci i životě v sítích

TIP Davida Vrby #054: Jak na naše stavy!

TIP Davida Vrby #053: Firemní kultura!

Levanduľová…

TIP Davida Vrby #052: Hrát nebo vyhrávat?

Leoš Jiřele: SOLEA

#9 HOTCAST Filipa Dřímalky: Erika Vorlová

TIP Davida Vrby #051: Koučování je pro koučovatelné

#8 HOTCAST Filipa Dřímalky: Rudolf Urbánek

TIP Davida Vrby #050: Jaké máte AQ?

B&B SK: Aký význam má prepojiť svoj biznis na širšiu komunitu?

TIP Davida Vrby #049: Jste více teenager, nebo mudrc?

TIP Davida Vrby #048: „Nevím. To neznám…“

Chief Energy Officer a jeho energetický audit

TIP Davida Vrby #047: Stres

#7 HOTCAST Filipa Dřímalky: Jiří Mizera

B&B SK: Ak chceš budovať biznis, vybuduj najprv seba

TIP Davida Vrby #046: Máte rádi konflikt?

#6 HOTCAST Filipa Dřímalky: Kamil Rataj

TIP Davida Vrby #045: Pomalu, nebo rychle?