Firemní kultura

Příběhy o úspěšných firmách, které na to jdou „tak trochu jinak“.
Čerstvě, chytře, inovativně, lépe…

TIP Davida Vrby #030: BFF

Happiness@Work 2018: Záznamy přednášek

TIP Davida Vrby #029: Síla našich standardů

TIP Davida Vrby #028: Lídrova nástrojárna

Propojení v síti #002: Petr Skondrojanis a Peter Bolebruch

TIP Davida Vrby #027: Linchpin?

CULTmag vol4: Speciál Kariérní pouť

Proč je lepší snažit se o WIN-WIN, než krátkodobě vyhrát na úkor druhých?

TIP Davida Vrby #026: Pink & Ming

TIP Davida Vrby #025: 50 000 stop nebo 50 stop?

Proč děláme konferenci Happiness@Work?

Jan Mašek o spolupráci, inovacích a komunitě Red Button

Jan Mašek o spolupráci, inovacích a komunitě Red Button

Co dělá Chief Happiness Officer a jaká je budoucnost firemních struktur?

TIP Davida Vrby #024: Prvních 100 dní? Pomalu nebo rychle?

TIP Davida Vrby #023: Rovnice štěstí: H=S+V+C

TIP Davida Vrby #022: Čas, nebo energie?

Aktualizováno: 5x Petr Skondrojanis o českých firmách a jejich firemních kulturách. Jak se jimi můžete inspirovat i vy?

TIP Davida Vrby #021: Znáte své SS?

TIP Davida Vrby #020: Kšilty a kravaty!

TIP Davida Vrby #019: Paměť jako slon

TIP Davida Vrby #018: Mastermind

Michal Kalousek: Jak nenaštvat mámu aneb jak inovovat ve velkých firmách

TIP Davida Vrby #017: Hluboko nebo široko?

Budování osobní značky jako cesta k pracovním nabídkám

TIP Davida Vrby #016: Studentem navždy

TIP Davida Vrby #015: Stopa jako vizitka

Jak se vzdělává (Agilní) coach

Reference na Petra Skondrojanise: Cocuma nám pomohla vybudovat dokonalý branding

TIP Davida Vrby #014: Máte svého šaška?

TIP Davida Vrby #013: Jsme průměr(ní)

I ♥ RETRO

Sandra Fridrichová: Frank v Modré pyramidě pomohl nastartovat velké změny

TIP Davida Vrby #012: Nemluvte!

TIP Davida Vrby #011: Na důvěru defaultně

TIP Davida Vrby #010: Jazyk je mocná čarodějka

CULTmag vol3: HR jsou jako prášky

TIP Davida Vrby #009: Transparentnost nade vše!

TIP Davida Vrby #008: „Ten je divnej!“

TIP Davida Vrby #007: Máte definovaný „RELEX“ pro tento rok?

TIP Davida Vrby #006: Korporace je zdrojem všeho zla! Opravdu?

TIP Davida Vrby #005: Přestaňte motivovat!

TIP Davida Vrby #004: „Davídku, napočítej si do 5!“

TIP Davida Vrby #003: Dobré ráno! Ale vážně

TIP Davida Vrby #002: Je tvůj šéf debil? Vyhoď ho!

TIP Davida Vrby #001: „Drama“ do kanceláře nepatří

CULT TALKS se Štěpánem Bartyzalem: Jak vypadá budoucnost nabírání zaměstnanců?

CULT TALKS se Štěpánem Bartyzalem: Jak vypadá budoucnost nabírání zaměstnanců?

CULT TALKS s Vojtou Dlouhým: Chatboti pomáhají personalistům komunikovat v době, kdy už dávno spí

CULT TALKS s Vojtou Dlouhým: Chatboti pomáhají personalistům komunikovat v době, kdy už dávno spí

CULT TALKS s Ondrou Práškem o konferenci Glorious.cz

CULT TALKS s Ondrou Práškem o konferenci Glorious.cz

Petr Skondrojanis: Skvělým firmám pomáhám být ještě lepší

Nepoměr žen a mužů ve firmě aneb Zkoušíme vyřešit slepou skvrnu

5 typů zaměstnanců + 1 navíc

Tino / Life is Porno: Ako dosiahnuť, aby si vaše logo tetovali (na prdel)

Tino / Life is Porno: Ako dosiahnuť, aby si vaše logo tetovali (na prdel)

Jak na rozjezd firmy

CULTURE ROCKS, pokec na podiu s jedinečnými lídry současnosti

Roman Stupka: Chcete změnit svou firmu k lepšímu? Pak musíte nejdřív změnit sebe

Puberťáci s nálepkou Z vstupují na scénu

JAK SE Z TOHO NEPO... v digitální době?

Hodnota pro firmu není jen v tom, co víte, ale i co sdílíte…

ByznysPark w/ Martin Ruman: Co to znamená být Fit For Business

ByznysPark w/ Martin Ruman: Co to znamená být Fit For Business

CULT TALKS: Jiří Halousek

CULT TALKS: Jiří Halousek

CULT TALKS: Lenka Papadakisová

CULT TALKS: Lenka Papadakisová

CULT vol 2: Nezapomněli jsme si hrát?

Pohyb ve světě práce

Pohyb ve světě práce

CULT TALKS: Petr Vítek - Společnost je v krizi, ale vidím kolem sebe hodně naděje!

CULT TALKS: Petr Vítek - Společnost je v krizi, ale vidím kolem sebe hodně naděje!

Leading with Happiness

Leading with Happiness

Happiness (not only) in healthcare

Happiness (not only) in healthcare

Do What You Love

Do What You Love

Building a Happy Culture

Building a Happy Culture

Friendship & Trust

Friendship & Trust

Happiness Panel Discussion

Happiness Panel Discussion

From Drift to Shift

From Drift to Shift

Leadership, Motivation and Satisfaction at Work

Leadership, Motivation and Satisfaction at Work

Science of Happiness

Science of Happiness

Happiness@Work 2017 clip

Happiness@Work 2017 clip

Štěstí v práci

CULT TALKS: Michal Toman / Engage Advisory

CULT TALKS: Michal Toman / Engage Advisory

CULT TALKS: Michal Šrajer

CULT TALKS: Michal Šrajer

CULT TALKS: David Vrba / EDUA Group

CULT TALKS: David Vrba / EDUA Group

The Future of Manufacturing

The Future of Manufacturing

Jiří Fabián: Spravedlivá firma

Týmová inteligence

Týmová inteligence

Vytvářejte hravou firmu

Vytvářejte hravou firmu

Učím se pracovat s týmem

Učím se pracovat s týmem

Pod tlakem vznikají ty nejlepší věci

Pod tlakem vznikají ty nejlepší věci

Podpora a kultura chyb

Podpora a kultura chyb

Investice do lidí

Investice do lidí

ZOOT Energy Hack

ZOOT Energy Hack

Did we really lost our common sense?

Did we really lost our common sense?

If we all Jump, we will move the world!

If we all Jump, we will move the world!

Culture is made by flock of sparrows, not one pigeon

Culture is made by flock of sparrows, not one pigeon

Anarchy mindset to save you from chaos

Anarchy mindset to save you from chaos

Happy hotel employees

Happy hotel employees

The Travelling CHO

The Travelling CHO

Is nonprofit work a calling?

Is nonprofit work a calling?

Happy

Happy

Happy new world of work!

Happy new world of work!

Enjoy your job

Enjoy your job

Happiness at Work: Woohoo Inc

Happiness at Work: Woohoo Inc

About National Gallery in Prague

About National Gallery in Prague

Petr Šimůnek - Forbes

Petr Šimůnek - Forbes