HR
Brain&Breakfast s Kamilem Demuthem: Hedat cesty a nevzdat se
Dokážete si představit, že jednou ročně upravujete kancelář svojí společnosti, protože se vám firma doslova mění pod rukama? Jaké to je, když se v podnikání daří a vzápětí jste na kolenou? Jak se nevz…
Jak být šťastný v práci. S Michalem Šrajerem
Michal Šrajer přijal pozvání do podcastu Holky dRzý, kde mluvil o tom, z čeho se vlastně štěstí v práci skládá a že jako u všeho je potřeba začít nejdřív sám u sebe. Dále se dozvíte, jak se Michal k…
Jak štěstí ovlivňuje pracovní výkon a firemní kulturu: Příběh Michala Šrajera, Chief Happiness Officera
Michal Šrajer přijal pozvání do podcastu O TOM, kde se zaměřil na to, jak objevil, že práce s lidmi je mnohem složitější než práce s počítači, a jak jeho CEO komunita podporuje lídry a zakladatele fir…
Ondřej Slabý: HR procesy musí pomáhat bussinessu
Ondřej Slabý, který působí jako Chief People Officer ve společnosti STRV, přijal pozvání do SUHR podcastu, kde mluvil o tom, co ve své práci považuje za klíčové. Podle Ondřeje je zásadní, aby se HR pr…
Michal Šrajer: Štěstí v práci. Jak na něj?
Michal Šrajer byl hostem v Podcastu o práci. S Anetou Kořínkovou se zaměřili na to, jak dosáhnout dlouhodobé spokojenosti v práci. Dozvíte se, co znamená role Chief Happiness Officera a jak lze firemn…
Frajer Michal Šrajer
Michal Šrajer byl hostem v podcastu Psychobitches. S moderátorkami pořadu probrali jeho cestu od studia na Matematicko-fyzikální fakultě k tomu, že se z něj stal odborník na spokojenost v práci. Dozví…
Interní komunikace
Tématem dalšího Resetu byla komunikace. Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín se na komunikaci podívali každý ze svého úhlu pohledu a na základě svých zkušeností. Mluvili o tom, že každá firma si přeje,…
Profi HR Talks: Ondřej Slabý, Chief People Officer STRV
Jaká je generace Z, která právě nastupuje na pracovní trh? Co ji motivuje k výkonům a kde mají její „členové“ limity? Jak důležité je dokázat sladit jejich potřeby s generacemi X a Y, které již ve svý…
"Jedna Jedničky" /1on1/1:1
V dalším dílu Resetu se Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín zaměřili na 1to1 meetingy, které považují za klíčový nástroj všech týmlídrů. Mluvili o tom, proč jsou tato setkání tak důležitá a jakým způso…
HR Business Partnering
Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín natočili další díl Resetu. V podcastu rozebrali roli HR Business Partnera a celé pojetí business partneringu jako takového. Uslyšíte, jakou funkci plní business part…
Reset je zpět! Co je to imposter syndrom a co s ním?
Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín se v dalším dílu RESETu zaměřili na tzv. syndrom podvodníka. Petr se v rozhovoru podělil o svou osobní a velmi čerstvou zkušenost právě s tímto problémem.
Reset č.10 - HR jako vývojový tým a sourcing na Tinderu?!
Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín se zasnili nad ideálním fungováním HR týmu. Přemýšleli nad tím, proč by se na HR nemohlo vyvíjet a tvořit stejně jako to dělají vývojářské týmy. Mluvili o tom, že z…
PROFI HR TALKS: Michal Šrajer, Chief Happiness Officer, spoluzakladatel Happiness@Work
Michal Šrajer byl hostem v podcastu Profi HR talks. V rozhovoru uslyšíte nejen to, kdo je Happines Officer, ale dozvíte se také, jestli by by HR oddělení mělo řešit štěstí zaměstnanců nebo na co by se…
PeopleOps: Jak se žije seniorním vývojářům, co netouží být manažery
Pozvání do dalšího dílu PeopleOps podcastu přijali Riki Fidrich a Aleš Roubíček. Oba jsou zkušení developeři, kteří se kódu věnují už víc než 20 let. V rozhovoru se podělili o svůj pohled na to, co ji…
PeopleOps: Jak na propozici firmy (Employer Value Proposition)
Jirka Vicherek a Irena Zatloukalová, autoři projektu PeopleOps, mluvili o tom, že dnes je poprvé možnost na trhu oslovit seniorní vývojáře, kteří otevřeně říkají, že jsou "Open to work". Tato doba ale…
David Pavlík: To nejlepší z Netflixu a z HR
Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín si do dalšího dílu RESETu pozvali Davida Pavlíka, svého oblíbeného ajťáka. David pracoval v SpaceX, Netflixu, Amazonu nebo v Microsoftu. Autoři pořadu s Davidem prob…
RESET - Proč by HR měli umět házet oštěpem
V dalším dílu RESETu se Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín zaměřili na to, proč mají HR oddělení často špatnou pověst. Samozřejmě přidali i řadu tipů na to, jak tuhle pověst napravit. Dozvíte se třeba…
RESET - S Matějem Matolínem o náboru do startupů
Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín si do svého pořadu RESET tentokrát pozvali hosta. Jejich pozvání přijal Matěj Matolín, HR expert, který nedávno založil svou vlastní náborovou agenturu s názvem Apla…
RESET - Manažerské chyby
Čtvrtý díl pořadu RESET, který společně natáčí Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín je o každodenních chybách, jichž se dopouštějí manažeři. Tyto chyby jsou pro jejich podřízené strašně otravné, ale sou…
Ako byť v práci šťastný vs. Trendy v recruitmente, Petr Skondrojanis
Petr Skondrojanis se už přes 25 let pohybuje v oblasti HR nejen v Česku, ale také na Slovensku. V průběhu let mu řada věcí přestala dávat smysl, ale v mnoha věcech smysl naopak objevil. V podcastu Oča…
Petr Skondrojanis: O AI, HR, budoucnosti práce a nejlepších vychytávkách
Petr Skondrojanis přijal pozvání do podcastu Pokec. S Lukášem Augustínem probrali řadu témat z oblasti HR a efektivity práce. V rozhovoru uslyšíte, kdy podle Petra začne automatizace a robotizace ve v…