Happiness Management

V roce 2019 proběhl již pátý ročník konference Happiness@Work s cílem představit nejnovější přístupy, které může management nebo sami zaměstnanci aplikovat, když chtějí do práce chodit s radostí. Nyní…

Michal Šrajer v podcastu Josého Kadlece a Matěje Matolína vysvětluje, co to vlastně znamená štěstí v práci, jak ho měřit a jak to ovlivňuje employee engagement a recruitment.

V práci trávíme průměrně 8 hodin denně. A většina lidí tuto dobu jenom čeká, až konečně začne večer, víkend nebo dovolená. Přitom pracovní doba tvoří třetinu našeho života. Tak proč by lidé nemohli bý…

Příběh SONNENTORu je svědectvím o tom, že podnikání s ohledem k lidem i k přírodě, vzájemná úcta k sobě navzájem, ale také třeba k dodavatelům se dlouhodobě vyplácí.

Lze řídit firmu s hlubokým smyslem a přitom být finančně úspěšný? Je možné vyvážit vydělávání peněz a lidský přístup? Mohou lidé s hendikepem uspět v silně konkurenčním automotive prostředí? Lze mít radost ze…

Co se podařilo a nepodařilo při vytváření kultury v jedné z nejrychleji rostoucích společností průmyslové automatizace.

Jakou energii nám dává svoboda dovolit si být v tom principu, který nás naplňuje? Kolik energie nám ušetří, když si něco nezakážeme, neomezíme se, jen proto, že napříč společností neumíme ocenit dary obou polar…

Co všechno se může stát s firmou, když pro šéfa začnou být lidi a jejich štěstí důležité? A jak takovou zásadní změnu myšlení vyvolat? Jirka odvypráví svůj osobní příběh z pohledu šéfa IRESOFTu, který se po des…

Happiness not only feels good; it is good. Happy people have more stable marriages, superior health, and higher incomes. Fortunately, experiments have shown that people can intentionally increase their happines…

Michal Šrajer před devíti lety založil s dvěma kamarády studio Inmite a jako svou roli si vybral roli "Chief Happiness Officer". Stal se pravděpodobně prvním oficiálním manažerem štěstí a spustil tím lavinu "ha…