Leadership styl s Ditou Formánkovou a Milanem Formánkem

V této epizodě On Air podcastu Femme Palette, platformy a komunity zaměřené na rozvoj kariéry žen, se Dita Formánková (Přikrylová) a Milan Formánek zaměřili na styly leadershipu. Ve 44 minutách příjemného povídání si poslechnete jejich pohledy a přístupy na styly vedení, podělí se s vámi o své tipy i zamyšlení. Zazní otázky jako: Co dělá leadera dobrý leaderem? Co jsou nejběžnější chyby leaderů? Jaká jsou specifika leaderů v České republice? a mnoho dalšího.

Co dělá leadera dobrým leaderem?

Dita zmínila zjednodušování a rozvoj lidí. Dodání strategie není samospásné, dobrý leader musí zajistit, aby se vize přetavila do jednotlivých snadných kroků, které budou pro lidi srozumitelné a povedou k její přeměně do reality. Další klíčovou úlohou je rozvíjet ostatní skrz koučování, trénink, poskytování zpětné vazby a vytváření prostředí, kde mohou lidé růst. Milan doplnil, že dobrý leader musí porozumět, jak každý jednotlivec může přispět k naplnění vize, jelikož je těžké najít to jedno správné “proč” pro všechny. Každý v organizaci má jinou výchozí pozici, ať jde o specialistu, 35 letou mámu malých dětí, nebo majitele společnosti.

Jak na propichování bublin?

K tématu propichování bublin, ve kterých máme tendeci žít, Milan uvedl jako tip proaktivně vyhledávat kontakt s lidmi, co nesdílí stejný názor jako vy, obklopit se různými osobnostmi, lidmi z různých oborů a vyvarovat se homogenním týmům. Dita se z tohoto důvodu obklopuje zkušenějšími lidmi s různou experízou, než má sama. Využívá sílu mentorů a jiných leaderů, aby se vypořádala s tím, že čím výš člověk v organizaci je, tím snáz se ocitá sám.

Dále se dozvíte:

  • Který leadership styl oba hosté využívají
  • Jestli se mění v čase a co z toho plyne do praxe
  • Kde hledají inspiraci jak osobně, tak virtuálně
  • Jak události minulého století ovlivnily styly vedení českých leaderů
  • Co je jinak u dnešní mladé generace
  • Co se mohou učit ženy a muži ve vedoucích pozicích od sebe navzájem
  • Zda jsou ženy soutěživé
  • Že lze být v digitální době osobní
  • Jak se vyvarovat pasti denní operativy
  • Jaké jsou největší chyby leaderů

Zaznělo i doporučení na knihu Restart, kterou Dita doporučovala v rámci našeho projektu rbkniha.cz.

Nepřehlédněte