Leadership

Za každou úspěšnou firmou vždy stojí schopný leader.
Jaké jsou zkušenosti těch nejlepších?

Leoš Jiřele ví, jak vybudovat lidskou firmu ve složitých podmínkách

Luboš Malý: Rytmus, zapálení a diverzita - i to jsou aspekty vedení složitých projektů

CULT TALKS: Jan Kaštura / INVENTI

CULT TALKS: Jan Kaštura / INVENTI

HOTV: Debriefing s Radvanem Bahbouhem

HOTV: Debriefing s Radvanem Bahbouhem

Pozvánka na vysílání Home Office TV s Radvanem Bahbouhem

Pozvánka na vysílání Home Office TV s Radvanem Bahbouhem

HOTV: Jak dobří lidři zacházejí s mocí

HOTV: Jak dobří lidři zacházejí s mocí

Digitální transformace: Jste driver nebo follower?

Pozvánka na vysílání Home Office TV: Petr Skondrojanis vyzpovídá Martina Konečného

Pozvánka na vysílání Home Office TV: Petr Skondrojanis vyzpovídá Martina Konečného

HOTV: Selský rozum jako koření leadershipu

HOTV: Selský rozum jako koření leadershipu

Pozvánka na vysílání Home Office TV: Michal Šrajer si povídá s Josefem Dvořáčkem

Pozvánka na vysílání Home Office TV: Michal Šrajer si povídá s Josefem Dvořáčkem

Michal Šrajer o štěstí v práci s Jiřím Kleinem (Městská policie Opava)

HOTV: Leadership a firemní kultura v online světě

HOTV: Leadership a firemní kultura v online světě

Jak nastavit učení

HOTCAST: Záznam Home Office TV s Petrem Márou a Honzou Maškem

Jak se změní leadership v „novém světě“?

Podcast: Roman Šmiřák o agilním řízení

Když si někdo neví rady, hledáme společně řešení

Šimon Pánek: Hodnotový leadership je investicí do horších časů

David Vrba: Kéž by R(e)BeLeader existoval v době, kdy jsem byl šéfem

R(e)BeLeader Quest na vlastní kůži aneb Jak Red Button učí leadery z přední slovenské banky?

Scénářové plánování

David Fojtík (Develor) – Lídr musí znát sám sebe, aby mohl vést

David Fojtík (Develor) – Lídr musí znát sám sebe, aby mohl vést

Agilní kultura a leadership

Jan Mašek o spolupráci, inovacích a komunitě Red Button

Jan Mašek o spolupráci, inovacích a komunitě Red Button

Sandra Fridrichová: Frank v Modré pyramidě pomohl nastartovat velké změny

Nepoměr žen a mužů ve firmě aneb Zkoušíme vyřešit slepou skvrnu

Jak na rozjezd firmy

Je HR zbytečné?

Sdílení jako cesta k růstu a prosperitě

7 problémů rostoucích firem a jejich řešení

Roman Stupka: Chcete změnit svou firmu k lepšímu? Pak musíte nejdřív změnit sebe

JAK SE Z TOHO NEPO... v digitální době?

Hodnota pro firmu není jen v tom, co víte, ale i co sdílíte…

Zaostřeno na zkušenosti členů sítě Red Button

Každý den o krůček dál skrze struktury, znalosti a chování

Co ví věda o leadershipu?

Co ví věda o leadershipu?

Eva Jiřičná o své práci

Eva Jiřičná o své práci

The Leadership Art of People Whispering

The Leadership Art of People Whispering