Osobní rozvoj

Uvědomil jsem si, že stále vytváříme něco, co je pro nás vzácné a nové, abychom mohli konzumovat a být in. A když už nemůžeme vytvářet trendy na naší konečné planetě, začínáme je nově vytvářet ve virt…

Nevíte, co z vás nebo z vašich studentů jednou bude? Nezapadáte, nebo možná ani nechcete zapadat do konkrétní škatulky? Miky Škoda vám přiblíží svoji cestu životem a ukáže, že to možná až tolik nevadí. Místo hl…

OKR jsou jako novoroční předsevzetí. Na začátku období si nastavíte ambiciózní cíl, u mě typicky něco kolem sportu nebo hubnutí. Přijmout předsevzetí, že zhubnu, to je ta lehčí část.

Tento pojem jsem poprvé slyšel na koučovacím výcviku od Radka Bahbouha. Od té doby na něj často myslím a jsem někdy dost nesnesitelný ke svému okolí právě proto, abych se nedokončeného tvaru zbavil.

Hostem podcastu Cesty vítězů byl tentokrát Libor Mattuš, biohacker, expert na dýchání a chladovou terapii. S Pavlem Pumprlou si povídali o přijetí zodpovědnosti, pozornosti věnované tělu a o tom, co v…

Stabilita firmy a podnikání se dá měřit jistotou příjmu. Pokud existuje dobře predikovatelný příjem můžeme krásně plánovat, vzdělávat se, inovovat a všechny věci, na které zapomínáme, když se honíme z…

Znamená udělat něco neočekávaného nebo nad rámec požadovaného. Kdy jste něco takového udělali v práci nebo doma? Vede mě to k zamyšlení nad tím, co ode mne lidé vlastně očekávají a také co já považuji…

Pavel Pumprla přijal pozvání do podcastu Silná káva. Mluvil o svých třech projektech, o tom, jak začínal s výukou leadershipu a o tvrdé práci, která je nezbytná pro dosažení úspěchu. I když to lidé ča…

Rotace zabezpečuje to, že se lidé musí učit nové věci, musí spolupracovat, aby si předávali informace, a nehrozí systém “po mně potopa”, protože prostě budu muset svou práci někomu také dříve nebo poz…

Dávat šanci znamená vlastně vychovávat, ale také dobře pozorovat. Umět poznat potenciál a vědět, že on či ona je už téměř připravena, je docela těžká disciplína. To pozorování je důležité, protože z c…

Přemýšlím nad situacemi, kdy člověk vsadí všechno na jednu kartu. Ochota riskovat je podle mě jedním z klíčových faktorů, který dělá dobrého podnikatele podnikatelem.

Pavel Pumprla dostal pozvání do podcastu Byznys a soukromí. Mluvil o podpoře dětského sportu, studiu při vrcholovém sportu a leadershipu ve sportu i v byznysu.

Martin Holečko představuje konferenci Future Port Youth, pomocí které chce dodat inspiraci do škol po celé Evropě a vrátit mladým lidem nadšení a chuť poznávat.

V poslední době jsem se dostal k tématu urgence. V daném momentu, kdy se věc děje, je to neuvěřitelně urgentní, vše hoří a pálí. Máme tendenci si myslet, že je to ta nejdůležitější věc na světě.

Tentokrát si Dan Tržil do podcastu Proti proudu pozval Broňu Sobotku, nadšeného učitele angličtiny. Podělil se o tipy na efektivní učení jazyka i o svůj fascinující životní příběh.

Dobrodruh, podnikavec a skaut Miky Škoda přijal pozvání do podcastu Cesty vítězů. S Pavlem Pumprlou mluvili nejen o tom, co nám ve škole zapomněli říct. Probrali i to, proč má smysl dělat skaut pro do…

Celý dospělý život je souhrnem našich rozhodnutí. Jsou ale věci, které nejsou a neměly by být v mé zodpovědnosti. Nejsem zodpovědný za celý svět a okolí. Pomáhá mi, když můžu některé věci nechat být.…

Domyslet všechny souvislosti při změnách v komplexním systému je obtížný úkol. To, co může na jedné straně vypadat skvěle, může na straně druhé vyvolat naprosto nepředvídatelný a negativní jev.

V podcastu ZDRAVÁ DUŠA mluvil Ján Uriga o hledání štěstí, fungování našeho mozku a o tom, že převaha negativních myšlenek je naprosto přirozená.

V souvislosti se sociálními sítěmi teď hodně přemýšlím o pojmu flood the zone. Nevím, proč vlastně nejsme schopni a ochotni zaplavovat prostor a proč tuhle taktiku používá jen temná strana síly.

V tomto dílu podcastu Cesty vítězů si Pavel Pumrla povídal s Martinem Jiránkem, bývalým profesionálním fotbalistou a reprezentantem.

Síť beru jako prostředek k tomu, abych byl lepší člověk. K učení nebo třeba abych se lépe rozhodoval.

Hostem Dana Tržila byl v tomto dílu podcastu Proti Proudu Mudr. Filip Tylš, neurovědec a psychiatr.

Chtěl bych mít kolem sebe svět, kde jsou mé osobní svobody na maximu a kde je zároveň společenství a “my” více než “já”. Nejde to ale proti sobě?

Úcta k učitelům je něco, co bych rád viděl kolem sebe častěji. Není třeba si představovat hned nějakého šedého mistra, ale je fakt, že aby se člověk stal učitelem, je třeba si něco odžít.

Zastávají vysoké pozice, jsou zakladateli nebo majiteli firem a s jejich pozicemi se často váže velká zodpovědnost, časová náročnost, ale i stres a únava. Dokáží si čeští manažeři v létě skutečně odpo…

Hranice jsou téma, na které jsem se chtěl podívat už dávno. Ve světle posledních událostí kolem a také s výročím 21. 8. 1968 jsem se už konečně odhodlal.

Jít trpělivě a dlouhodobě za svým cílem je skvělá vlastnost. Na ale cestě existuje mnoho výmolů a odboček, a tak se častokrát může stát, že když dostatečně dlouho nevidíme výsledky, sejdeme z cesty.

Absolvoval jsem zajímavé cvičení na rozšíření prostoru a pole. Povídali jsme si s Pavlem Moricem na zahradě o hojnosti, o čase, o klidu a on se mi zadíval do očí a s hloubkou a vážností se mě zeptal,…

(Sebe)důvěra, víra, něčemu věřit a vztahovat se k tomu. Kdo je pro Vás autoritou a proč? Na tuhle otázku jsem už jednou hledal odpověď s Radvanem v pořadu Mí učitelé na EDU.

Samota a sociální izolace je obrovským problémem zejména v souvislosti se stárnoucí populací. S lockdownem, ale velmi silně zasáhla i do jiných skupin.

Tento týden jsem přemýšlel o rčení “uplést si na sebe bič”.

Podle agentury STEM se mezi roky 2012 – 2018 zvýšil podíl lidí, kteří nedůvěřují neziskovkám, z 31 % na 51 %.

Je stát přežitek? Potřebujeme ho? Sara Polak je jednou z hlavních tváří popularizace umělé inteligence v Česku.

V podcastu se dozvíte, jak se poučit z chyb, jak pracovat se svými “špatnými” vlastnostmi i jak David spolupracuje s firmami a rozvíjí je.

Předávání je pro mě obdarování a dávání dárků ve mně vyvolává pocit radosti.

Loučení často souvisí s nějakým předělem v životě člověka. Sám jsem prožíval konec velmi blízkého člověka, zažil jsem ukončení vztahu, dostal výpověď v práci.

Pusťte si letní speciál LeapMakers s Monikou Benešovou. Holkou, která zvládla celý přes 4 tisíce kilometrů dlouhý trek Pacific Crest Trail.

Vítám Vás v novém UPGRADE CENTRU.

Měl jsem štěstí a potkal v poměrně mladém věku učitele, který mi ukázal, jak taková pokora vypadá v absolutní čistotě, a také, co znamená vděčnost.

Tento pojem je často používaný ve sportu. V businessu jsem se zatím setkal s áčkovými hráči, ale s pojmem rozdílový hráč teprve minulý týden. Označovali je jako x10 Players (krát deset).

Víte, jak se v Čechách pozná úspěch? Nejprve se vám snaží kdekdo dokázat, proč to nebude fungovat.

Povídání Pavla Morice v této B&B lze shrnout jako velmi živé, na vlně inspirace, plné aha momentů, humoru a pozitivního probouzení k větší touze žít autenticky svůj život.

Jistě jste se setkali za svůj život se spoustou teorií a postupů. Některé jsou samozřejmě jasné, srozumitelné a exaktní, jiné jsou dosti problematické. Matematické vzorečky a programovací jazyk na jed…

Jakou máte konotaci v souvislosti s pojmem CHYBA? Co se Vám odehraje v těle, když si chybu procítíte? Já osobně ukrutně bojuji s tím si chybu přerámovat v něco pozitivního, v nástroj rozvoje.

Malou firmu proměnil v překladatelskou agenturu s velkým mezinárodním přesahem, která se stala známou nejen svým přistupem ke klientům, ale především ke svým zaměstnancům...

V rozhovoru otevíráme témata jako cílevědomost, kuráž, sebejistotu v krizích, ale i historii a technologie jako stavební kameny možných scénářů budoucnosti lidstva.

Snídaně o tom, jak je každý člověk jiný a jak na to, aby firmy vytvářely prostředí, ve kterém se každý člověk cítí dobře a je respektován, kým je. Renata Mrázová také představí svou knihu Velké ženy z…

Zkušenost je v pravém slova smyslu nepřenositelná. Proč se o to pořád tolik snažíme?

Od malička žiji v konstruktu, že přežívá jen ten nejsilnější. Nevím, kde jsem to dostal do hlavy, ale v mnoha dokumentech o přírodě se o tom často mluví, tak to mám asi odtud nebo možná ze školy.

3P mi kdysi ukázal můj učitel a člen sítě Ján Košturiak. Moc rádi si o tomto konstruktu povídáme třeba i v rámci našeho modulu R(e)BeLeadera, který nese název Podnik a okolí.

Slovesa mi v poslední době přijdou zajímavější než podstatná jména.

V této epizodě Dita a Milan diskutovali, mimo jiné, otázky: Co dělá leadera dobrým leaderem? Co jsou nejčastější chyby ve vedení týmů? Jaká jsou česká specifika v leadership stylech?

Služba je zajímavé slovo. Neodpustím si opět použít sílu slovesa - sloužit.

Multioborovost je cesta k inovacím. Pokud máme monokulturní myšlení, tým nebo firmu, pravděpodobnost vzniku nějaké inovace se blíží nule.

Jak řídit krizové situace, ať už firemní či soukromé, tak, aby z nich člověk vyšel jako vítěz? Jaké vlastnosti jsou pro to potřeba? Jak během krize komunikovat? Jak udržet motivaci během krize?

Petr Pouchlý alias Jezevec se špatně škatulkuje. Neexistující škatulka často vede k nejasnému a slabému intru, ale k silným a zajímavým rozhovorům. Příjemný poslech.

Často se stává, že žijeme v nějaké představě. Bublině, kde platí naše pravidla a principy, kde prostě vidíme svět svou optikou.

V podcastu jsme probrali Mišovy začátky i inspirativní knihy. Jak firma Martinus, která je známá svou skvělou kulturou, dnes funguje? Řeč byla o hodnotách, struktuře, výběru lidí i neustálém učení...

V areálu inovačního centra sídlí desítky firem. Jak se teď vypořádávají s pandemickou situací? Co jim chybí a co ředitel Moravskoslezského inovačního centra Ostrava (MSIC) takovým firmám doporučuje?

Jak se člověk dostane k podnikání? Je to cenná zkušenost, když se necháte nejdříve zaměstnat a poté začnete podnikat? Co to znamená být úspěšný? Kolik by mělo být ve firmě společníků?

Jak ve firmě vytvořit tzv. monday lovers? Jak poznat, jak se lidem ve firmě daří? Jak ve firmě zlepšit komunikaci?

Výtah je prostředek k tomu, aby se člověk dostal do vyššího patra. Mohou mít ale různou podobu.

Jak nastartovat vaší firmu pro růst? Jak získat strategické parťáky pro řešení témat vrcholového managementu? A v čem se liší mastermind skupina od networkingu?

Znáte to, přijdete někam do obchodu a u pokladny je člověk, který rutinně a znuděně vše namarkuje. Pozdraví, rozloučí se s Vámi a vše vlastně provede dobře.

Příběh o Emilu Zátopkovi mám moc rád. Byl produktem Baťova systému, který byl založen na disciplíně a rozvoji lidského potenciálu.

Mnohá prohlášení naznačují, že management je něco zastaralého a leadership je cestou vpřed do budoucnosti. Můžeme nahradit management leadershipem?

Věřit, věřit v sebe, věřit ve svou vizi, věřit v ostatní kolem nás, věřit v něco, co nás přesahuje. V dnešní době se ptám, zda to vše, co jsme vybudovali, není jen slepá víra?

Jak vypadá pozice Rodinného průvodce a jaký je její smysl? Jaké další netradiční pozice ve firmě existují? Jak implementovat projekt zaměstnávání osob se zdravotním postižením? A jaké má přínosy mezif…

Svatava Poulson, Karin Pospíšilová a Čestmír Horký vám v této Brain&Breakfast přiblíží, jaká je paleta dárcovství v Česku, že není sbírka jako sbírka, jestli existuje konkurence v neziskovém sektoru n…

Co je potřeba pro to, aby tým či firma mohly fungovat bez šéfa?

Jak vypadá Václavova příprava na hodinu? Proč učitele přestává jejich práce bavit? Jsou děti po autonomní výuce připravené na přijímací zkoušky? A jak Václav komunikuje s rodiči?

Srovnávat se se svým okolím je fakt nebezpečná hra, protože se najde vždy někdo hezčí, výkonnější, milejší. Pokud na tuhle hru přistoupím, moc štěstí mi to do života nepřinese.

Jedním z nejčastěji používaných nástrojů v agilních týmech (a nejen tam) je denní standup. Jak to v praxi vypadá? Dočtete se zde...

V hlavě se mi objevil pojem rozpínavost, který mi hezky sedí k tomu, co spolupráci neumožňuje. Přemýšlím, proč to tak máme a proč je v nás ta rozpínavost tak zakořeněna.

V hlavě se mi objevil pojem rozpínavost, který mi hezky sedí k tomu, co spolupráci neumožňuje. Přemýšlím, proč to tak máme a proč je v nás ta rozpínavost tak zakořeněna.

Podcast plný inspirace a motivace s úspěšnými podnikateli, členy rodiny Český Goodwill, o jejich podnikání i životě.

Pro mnoho lidí je říct si o peníze za hranicí jejich komfortní zóny a občas také dokonce cítím, že se lidé na prodej dívají jako na něco špinavého. Jak to vidím já?

Představte si algoritmus, který Vám vybere skupinu lidí, kteří jsou chytří, otevření, upřímní a můžete se s nimi bavit úplně na rovinu a o všem možném. Představte si, že máte padesát až sto takových l…

Jan Mašek si v této epizodě Můžeš podnikat povídal se Štěpánkou Duffkovou o tom, jak vznikla a jak prakticky funguje síť Red Button,proč je pro něj klíčové vzdělávání a proč je důvěra dar.

Často si vybavuji scénu z Harryho Pottera, kdy Brumbál zaznamenává své myšlenky do studny. Studna, kde mohu zalovit a vytáhnout něco, co už jsem v životě řešil nebo se jen kouknout, jak jsem uvažoval.

Reflexe a ještě navíc napsaná, je velmi silným nástrojem. Reformulovat myšlenky z daného dne, přečtené knihy, podcastu nebo v mém případě každého týdne mi pomáhají být lepším a posouvat se. Jak na to?…

O čem je koučování? Co se Petře na její práci líbí? Jaké jsou její silné a slabé stránky? Dají vám korporace něco do života? Proč neumíme dávat zpětnou vazbu? Jak být úspěšnější v komunikaci? Co pro P…

Jaký je Karlův recept na životní úspěch? Jak si nastavit úspěch v mysli? Jak si v této době udržet motivaci? Jak dostat do života aktivy, které vás budou motivovat? Jak si postavit vision board?

Co je to finanční gramotnost? Jak ušetřit peníze? Jak zjistit, v jaké situaci se právě nacházíte? Proč lidé nemají rádi pojistky? Jak můžete zlepšit svou finanční gramotnost? Jak vypadá hra, kterou Hu…

Cestujte nalehko.

Něco se rozbilo? Zkuste to opravit.

Proč a jak pečovat o zaměstnance? Jak vybudovat fungující tým? Jak vypadá dobrá péče o zaměstnance?

Nekupujte nové oblečení, ale půjčujte si ho a vyměňujte.

Kdy firma nebo jednotlivec potřebuje řešit nástupnictví? Co jsou karty Majetkové dvojče, a jak se s nimi pracuje? Co jsou první kroky při řešení nástupnictví? Podle čeho se vybírá zástupce?

Jak se má dělat správný teambuilding v podobě Jana Daneše? Poslechněte si podcast.

Důležité poznámky z debaty Akademie společenské odpovědnosti a Impact Hub.

Éra hybridní firemní kultury je tady. Z části online a z části offline fungování firmy. Jak na to? Poslechněte si podcast.

Sloužit své zemi může každý. Osobní příběh generála Petra Pavla nejen o službě v armádě.

Hana Jadavan je mladá a horká krev českého agilního rybníku. Díky TOMBOLE a osobní odvaze se dostala k práci, kterou lze bez problému nazvat „dream job“.

Jak budovat B2B vztahy v období krize?Jak se vypořádat s dramatickou změnou na trhu? Jak otočit kormidlem firmy? Jak adaptovat obchodníky?

Na papíře rok 2020 vypadá pěkně, realita nás už ale několikrát překvapila. O co letošek obohatil studentský život a jak z toho vytěžit co nejvíc?

Tento rok slavím 50. Můj kamarád, který mě provází už 20 let, oslavil čtyřicítku. Ale vážně, bez tohoto malého papírku si nedovedu představit, jak bych fungoval.

Kdo v dnešní době plné agilních transformací nedělá retrospektivu, jako by nebyl. O agilitě a o popisu technik jako je retrospektiva to dnes ale nebude. Kdo si mé články čte déle, ví, že rád píšu o en…

O málokteré manažerské disciplíně bylo napsáno a řečeno tolik jako o rozhodování. Proto prosím nečekejte, že vám tento tip v rozsah 250 slov vše osvětlí. Snad vás jen trochu navede.