Velká část firem nyní pracuje na home office, ne však každý bere práci z domova stejně jako práci v kanceláři. Petr Pouchlý z firmy Court of Moravia ve videorozhovoru popisuje, jak se změní práce a jaké nové návyky zaměstnanci i zaměstnavatelé budou muset získat.
Úspěch práce z domova závisí na více faktorech. Nejen na těch osobních a technických, ale musí se změnit i mikromanagement a přístup vedení k tomu, jak kontroluje práci a jakým způsobem zohledňuje domácí situaci svých zaměstnanců. Více o tématu změny a home officů prozradil Petr Pouchlý v rozhovoru s Jiřím Rosteckým pro jeho server Mladý podnikatel.
Upřednostňujete podcasty?
