Investice do lidí

Pavel Diviš je majitelem a zároveň ředitelem střední strojírenské firmy TGS nástroje-stroje-technologické služby v Mýtě. Pokud byste se do firmy podívali, tak jim pár věcí budete závidět. Například designové kanceláře, které jsou na úrovni úspěšných technologických startupů, výrobní a servisní halu, kde byste mohli jíst z podlahy a zaměstnance, kteří jsou na “svou” firmu hrdí.

Další ze série

The science of happiness interventions

The science of happiness interventions

Unavený, vyčerpaný a hladový zaměstnanec moc nedokáže

Unavený, vyčerpaný a hladový zaměstnanec moc nedokáže

Cesta z hlubokého lesa

Cesta z hlubokého lesa

Rozvoj kultury ve strojírenské společnosti

Rozvoj kultury ve strojírenské společnosti

Nepřehlédněte

Why is happiness at work so important?

Why is happiness at work so important?

The science of happiness interventions

The science of happiness interventions

Unavený, vyčerpaný a hladový zaměstnanec moc nedokáže

Unavený, vyčerpaný a hladový zaměstnanec moc nedokáže

Cesta z hlubokého lesa

Cesta z hlubokého lesa