Petr Skondrojanis
Jsem v personalistice přes 20 let. Po celou dobu pracuju na dodavatelské straně řeky a při práci mě vždy zajímaly tři věci a) smysl toho, co dělam, b) vzájemný respekt a za c) profesionalita.Říkám že jsem humanocentrista, protože pracuju pro lidi. Lidi, jejich potřeby vnímaní a vztahy stavim do popředi všeho, co dělám. Každý máme klady a zápory, každý děláme chyby a každý jsme originál a ta rozmanitost je na tom, co dělam to nejzajímavější. V současnosti nejvíc šasu věnuju firemním kulturám a baví mě, že potkavám spoustu skvělých firem a spoustu šikovných lidi, co mají chuť vytvářet ve své práci přidanou hodnotu. Svět je víc v pořádku, než se zdá na první pohled. A za volantem 50 let starého austin mini cooperu je nevíc i dopravní zácpa zážitek.
Wanna be a Culture Jockey? Zapomeňte na to, že firemní kulturu vyladí kávovar
Kultura jede! Kultura válí! A pokud je i pro vás firemní kultura horké téma, zbystřete pozornost. Po Culture Rocks představuje Cocuma další porci inspirace a sdílení o firemní kultuře. Tentokrát dvoud…
CULTmag vol4: Speciál Kariérní pouť
Speciální vydání online magazínu CULT, které vzniklo u příležitosti konání úspěšného hiringového happeningu Kariérní pouť. Jde o projekt Petra Skondrojanise, který realizoval se svou COCUMOU a týmem l…
Petr Skondrojanis: Skvělým firmám pomáhám být ještě lepší
Petr Skondrojanis ve svém projektu COCUMA (Company Culture Market) prezentuje firmy, které si zaslouží být vidět. Věří v humanocentrismus, platí za Enfant Terrible českého HR, jezdí v 50 let starém Mi…
CULTURE ROCKS, pokec na podiu s jedinečnými lídry současnosti
Kultura jede, kultura válí! Firemní kultura v hlavní roli jedinečné talk show Petra Skondrojanise. A jako hosté inspirativní lídři, které si jeho COCUMA nechce nechat jen pro sebe.
Interní komunikace
Tématem dalšího Resetu byla komunikace. Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín se na komunikaci podívali každý ze svého úhlu pohledu a na základě svých zkušeností. Mluvili o tom, že každá firma si přeje,…
"Jedna Jedničky" /1on1/1:1
V dalším dílu Resetu se Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín zaměřili na 1to1 meetingy, které považují za klíčový nástroj všech týmlídrů. Mluvili o tom, proč jsou tato setkání tak důležitá a jakým způso…
HR Business Partnering
Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín natočili další díl Resetu. V podcastu rozebrali roli HR Business Partnera a celé pojetí business partneringu jako takového. Uslyšíte, jakou funkci plní business part…
Reset je zpět! Co je to imposter syndrom a co s ním?
Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín se v dalším dílu RESETu zaměřili na tzv. syndrom podvodníka. Petr se v rozhovoru podělil o svou osobní a velmi čerstvou zkušenost právě s tímto problémem.
Reset č.10 - HR jako vývojový tým a sourcing na Tinderu?!
Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín se zasnili nad ideálním fungováním HR týmu. Přemýšleli nad tím, proč by se na HR nemohlo vyvíjet a tvořit stejně jako to dělají vývojářské týmy. Mluvili o tom, že z…
David Pavlík: To nejlepší z Netflixu a z HR
Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín si do dalšího dílu RESETu pozvali Davida Pavlíka, svého oblíbeného ajťáka. David pracoval v SpaceX, Netflixu, Amazonu nebo v Microsoftu. Autoři pořadu s Davidem prob…
RESET - Proč by HR měli umět házet oštěpem
V dalším dílu RESETu se Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín zaměřili na to, proč mají HR oddělení často špatnou pověst. Samozřejmě přidali i řadu tipů na to, jak tuhle pověst napravit. Dozvíte se třeba…
RESET - S Matějem Matolínem o náboru do startupů
Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín si do svého pořadu RESET tentokrát pozvali hosta. Jejich pozvání přijal Matěj Matolín, HR expert, který nedávno založil svou vlastní náborovou agenturu s názvem Apla…
RESET - Manažerské chyby
Čtvrtý díl pořadu RESET, který společně natáčí Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín je o každodenních chybách, jichž se dopouštějí manažeři. Tyto chyby jsou pro jejich podřízené strašně otravné, ale sou…
RESET díl 3. - dnes o hiringu
Další díl pořadu RESET, který společně natáčejí Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín. Tentokrát se zaměřili na hiring a na to, proč je snadné odpovídat kandidátům a proč to firmy pořád nedělají.
RE - SET by Petr Skondrojanis & Lukáš Augustín / Díl 2
Rozhovor o tom, jak se na pracovní inzeráty dívat jako na efektivní, moderní, funkční firemní komunikaci, která je pro firmy stejně důležitá jako třeba tiskové zprávy.
RE - SET by Petr Skondrojanis & Lukáš Augustín
První díl nového pořadu, který spolu začali natáček Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín. Oba se pohybují v HR a někdy je štve, že vidí nevyužité příležitosti a potenciál. Každých 14 dní budou přinášet tipy, jak…
POP TALKS: Pavel Pola o kudos systému a motivaci v Etnetera Activate
Pavel Pola se přes 20 let věnuje práci v Etnetera Activate, jejichž vize je hledání pokladů v datech. Říkají si “příjemně podivní lidé” a i právě tím dokazují svou jedinečnost. Jedinečná je i kultura…
Wednesday talks around people s Jiřím Vicherkem
Jirka Vicherek je zakladatel agentury FENEK a PR profík, který spolupracuje především se start-upy. Petr Skondrojanis ho pozval do svého podcastu a natočili spolu rozhovor o startupovém světě a "rando…
POP TALKS: Hierarchie na hřišti je podobná té ve firmě | Pavel Pumprla, basketbalista a leader
Pojďte se společně s Petrem Skondrem a Cocumou zaposlouchat do rozhovorů s lidmi, kteří mají vliv na svět kolem nás. Hostem prvního dílu je Pavel Pumprla - basketbalový hráč, ex leader národního mužstva a kon…
Wednesday talks around people - Štěpán Bartyzal
Petr Skondrojanis natočil rozhovor se Štěpánem Bartyzalem, se kterým spolupracuje už 20 let. Vzpomínali na dalekou i nedávnou minulost a probrali také budoucnost recruitmentu.
Wednesday talks around people s Michalem Šrajerem
Petr Skondrojanis natočil rozhovor s Michalem Šrajerem, neúnavným propagátorem konceptu štěstí v práci. Mluvili spolu například o tom, jak to bude se štěstím vypadat ve virtuální realitě, nebo o tom,…
Zažívá vaše firma první úspěchy? Je dobré mít svého Wozniaka a začít budovat vztahy v týmu
Podle toho, jak svoji firmu nastavíte hned na jejím začátku, se bude s velkou pravděpodobností odvíjet i její budoucnost, říká Petr Skondrojanis. Jak na to a na co si dát pozor?
Wednesday talks around people s Marvem Shammou
Petr Skondrojanis natočil rozhovor s Marvem Shammou. Uslyšíte, ve které třídě přijdete o 95 % svojí kreativity, proč se Marv rozhodl založit školu Flow a z jakého důvodu to se svým konceptem určitě ne…
CULT - Jan Mašek, spoluzakladatel sítě Red Button
Honza si vybral síťovou organizaci za svůj cíl. Již 5 let pobíhá po trhu a propojuje lidi, organizace, firmy, iniciativy, instituce do jedné funkční sítě Red Button. Říká, že vytváří mosty nejen mezi zmíněnými…
O budoucnosti nejen marketingu a rezervním fondu odvahy
Povídání s doktorem Karlem Novotným o budoucnosti, jeho, mojí a trochu marketingu.
C2C Talks - Karel Novotný - Co čeká marketing v době po-covidové
15 let pracoval ve velkých agenturách, prodával svým marketingovým umem kde co a pak se rozhodl odejít na volnou nohu a vytvořit své alter ego Mindless. Kdo je Karel Novotný?
C2C Talks - David Fojtík Humancraft - Leadership v digitální době
David Fojtík je spoluzakladatel Humancraft je horolezcem, který i v byznyse má rád svobodu, autonomii a velké výzvy.
HomeOfficeTV s Tomášem Vránkem: Agilní komunikace jako nedílná součást firemní kultury
Petr Skondrojanis kvůli natáčení dalšího dílu Red Button HOTV vyrazil do Žďáru nad Sázavou. V nové hale ICE Industrial Services, kde se zabývají průmyslovou automatizací, si povídal s CEO Tomášem Vránkem o tom,…
CULT TALKS: Jan Kaštura / INVENTI
Jak vypadá firma, která byla už před devíti lety stavěna s myšlenkou, že je důležité starat se o lidi? Petr Skondrojanis zpovídal na Culture Rocks Jana Kašturu, jednoho ze zakladatelů INVENTI. Podtitul jejich p…
HOTV: Jak dobří lidři zacházejí s mocí
Leadership - často opakované slovo a téma pro vzdělávání a videa. Znamená ale, že nemáte být nikdy direktivní? Jak zacházet s mocí, kterou jako šéf, vedoucí či leader máte? O tom o je situační leadership a jak…
HOTV: Leadership a firemní kultura v online světě
Z pořadu se dozvíte, v čem může být splupráce na dálku efektivnější pro firmu i zaměstnance. Luboš s Danielem se zamýšlejí, jak udržet online kulturu a vztahy v týmech na dálku.
CULTURE ROCKS: Diana Rádl Rogerová – Tým musí být různorodý
Diana Rádl Rogerová vystudovala na VŠE mezinárodní vztahy a od roku 1996 působí ve společnosti Deloitte Czech Republic. Za 9 a půl let se stala partnerkou, nyní je na pozici šéfky české pobočky a její cíl je pe…
Cult talk s Radkem Majerem: CEO má být umožňovatel
Radek Majer si s Petrem Skondrojanisem povídal o tom, jak vypadá holakracie v každodenní praxi v TTC Teleport. Jedna z Radkových klíčových myšlenek nejen z rozhovoru je, že CEO má být hlavně umožňovatel. Radka…
Nedělám ventilátor! Nevadí
Jak moc necháváme tlak a strach ovládat svoje životy? Jak moc umíme být tady a teď? Je na čase začít o tom přemýšlet...
Cult Walk s Petrem Rokůskem, spoluzakladatelem Nano Energies
Petr Rokůsek, úspěšný podnikatel a neunavný vizionář. Jeho tématem je diverzifikace a decentralizace velkých, mnohdy monopolních systémů, jakým je například energetická soustava česka. Na jeho stole místo Iphon…
Jiří Matějovský, HR leader Decathlonu o angažovanosti a sportu
Decathlon je firma, která pro nás byla obrovským překvapením. Silná firemní kultura postavená na jednom tématu a tím je sport a jeho šíření mezi co nejvíce lidí - Sport for all. All for sport. Ale to nejlepší c…
David Fojtík (Develor) – Lídr musí znát sám sebe, aby mohl vést
David Fojtík spoluzakladatel Develoru. Chtělo se mi napsat agentury Develor, ale David označení agentura nemá rád, protože zavání prodejem všeho a ničeho. Develor je dnes přední českou vzdělávací společností s…
CULTmag vol3: HR jsou jako prášky
CULT je online magazín o lidech, hodnotách, vizích a silných firemních kulturách. Jde o další projekt Petra Skondrojanise, spoluzakladatele tržiště firemních kultur COCUMA.
Netradiční CULT TALKS: Kdo je vlastně Petr Skondrojanis?
Petr Skondrojanis se tentokrát posadil na druhou stranu pohovky a místo pokládání otázek na ně odpovídal. Rozhovor se točil kolem na první pohled jednoduché otázky – kdo vlastně jsem? Skondra zpovídal Luboš Mal…
CULT TALKS se Štěpánem Bartyzalem: Jak vypadá budoucnost nabírání zaměstnanců?
Štěpán Bartyzal vystudoval informatiku a po škole si naprogramoval svůj první pracovní portál, kde nabízel a vlastně pořád nabízí práci v Hradci. Od té doby ušel velký kus cesty a je v HR světě známou postavou…
CULT TALKS s Vojtou Dlouhým: Chatboti pomáhají personalistům komunikovat v době, kdy už dávno spí
Vojta Dlouhý je spoluzakladatelem startupu Feedyou. Agentury, která vytvaří chatboty na míru třeba personalistům tak, aby mohli pracovat efektivněji.
CULT TALKS s Ondrou Práškem o konferenci Glorious.cz
Ondřej Prášek je zakladatelem studentského klubu Business Academy a konference Glorious, která proběhne letos 3 až 6. května 2018 v Brně. Je to konference natřískaná osobnostmi, jak na podiu, tak na workshopech…
CULT TALKS s Ondrou Havlíkem alias Endru: Je dobré býti přítomným
Ondra Havlík, znám pod uměleckým jménem Endru, je především zpěvákem, beatboxerem a hudebníkem, který s sebou nepotřebuje tahat žádnou aparaturu ani kapelu. Všechny „své“ nástroje má ukryté v puse, živě je nahr…
CULT TALKS: Roman Stupka
Roman Stupka je v současnosti strategickým koučem a mentorem, který kombinuje dlouholeté zkušenosti z několika korporátních rolí, následných 3,5 let v rolích krizového manažera ve 3 projektech výrobních firem (…
CULT TALKS: Petr Mára
Petr Mára je věčný Technooptimista, Gadget lover, Early adopter, Lektor osobní efektivity a dokonce i možná nejstarší youtuber u nás. Ale hlavně certifikovaný Apple Tech Series Trainer, jehož prací je evangeliz…
Petr Skondrojanis na TEDx Talks: Paralelní životy aneb Žijte život svůj, ne život někoho jiného
Lepší vrabec v hrsti, nežli holub na střeše. Koho chleba jíš, toho píseň zpívej. Taková klišé nás pak předurčují k tomu, že jsme míň svobodní než spoustu okolních národů. Petr ve svém Ted Talku mluví o rolích,…
CULT TALKS: Ondřej Havlíček
Ondřej Havlíček vystudoval politologii na Masarykově univerzitě v Brně. Hned po škole ho pohltil recruitment, kterému se od té doby věnuje. S kolegou a kamarádem Ivarem Mesenským založili „Headhunterskou kancel…
CULT TALKS: Jiří Vicherek
Jiří Vicherek studoval pravničinu, mezinárodní vztahy, politologii a nakonec po pár brigádách zjistil, že jeho vášní jsou lidé, vztahy a technologie, a jeho oborem budou vztahy s veřejností, tedy PR. Dnes je…
CULT TALKS: Jiří Halousek
Jirka Halousek by mohl mít tradiční firmu, kde jako majitel řídí svůj management. Jeho cesta je ale jiná. Rozhodl se mít svobodnou firmu a oproti spoustě jiných, kteří nakonec tento marketingový buzzword opusti…
CULT TALKS: Lenka Papadakisová
Abyste se pohnuli dál, musíte přijmout současný stav. Lenka Papadakisová podniká od roku 1991. V roce 1996 založila vlastní firmu Expertis a to co jí zajímá nejvíce, je podnikání se společenským přesahem. Inic…
CULT vol 2: Nezapomněli jsme si hrát?
CULT je online magazín o lidech, hodnotách, vizích a silných firemních kulturách a právě vyšlo jeho druhé číslo, jehož titulní stránku ovládla Božena Řežábová z GAMEE.
CULT TALKS: Petr Vítek - Společnost je v krizi, ale vidím kolem sebe hodně naděje!
Petr Vítek pracoval deset let jako konzultant pod hlavičkou společnosti Delloite. Je členem Nadace České spořitelny a Nadace Depositum Bonum, ale hlavně spoluzaložil Impact HUB.
CULT TALKS: Michal Toman / Engage Advisory
Michal Toman v roce 2004 nastoupil jako recruiter do globální agentury Grafton a stal se hned první měsíc nejúspěšnějším nováčkem celého Graftonu globálně. Recruitment je Michalova práce i vášeň. Věnuje se recr…
CULT TALKS: Michal Šrajer
Michal Šrajer před devíti lety založil s dvěma kamarády studio Inmite a jako svou roli si vybral roli "Chief Happiness Officer". Stal se pravděpodobně prvním oficiálním manažerem štěstí a spustil tím lavinu "ha…
CULT TALKS: David Vrba / EDUA Group
David Vrba vystudoval zahraniční obchod na Fakultě mezinárodních vztahů VŠE. Podstatnou část své profesionální kariéry spojil s globální technologickou společností 3M, kde působil téměř 20 let a nyní zakotvil v…
CULT TALKS: Petr Beneš
Petr Beneš se posledních deset let pohyboval ve vysokých patrech korporátního prostředí. Jeho poslední top manažerské působení byla role IT ředitele v České spořitelně. Podporoval svobodu a kreativitu, podporov…
Jiří Fabián na Culture Rocks East Coast edition
Jiří Fabián je futurista, tak trochu anarchista, docela hodně startupista a spoluzakladatel Top Monks a PurposeFly. Zkoumá nové modely spolupráce, vymezuje se proti hierarchii moci a PurposeFly nabízí spravedl…
CULT ROCK TALKS: Tomáš Studeník / FuckUp Nights
Tomáše Studeníka spolehlivě potkáte na pravidelných FuckUp Nights, které se svým týmem každý měsíc pořádá. Tyto večery, na kterých osobnosti z byznysu pravidelně prezentují své fuckupy (rozuměj nezdary), které…
CULTURE ROCKS TALKS: Adam Hrubý / hruby.guru
Potkali se u Kolína, Tahle pohádka mě napadne, když přemýšlím nad tím, jak jsme se s Adamem potkali a jak spolupracujeme. Přičemž on je ten čahoun, ten chytřejší až vychytrálý medvídek, co to vymýšlí. (ty negat…
Úvodní slovo ke konferenci Equilibrium
5 garantů zvedlo hozenou rukavici a připravili si jedno téma, které v současnosti vnímají jako velmi důležité. Společným jmenovatelem všech témat je hledání rovnováhy v životě, byznysu a ve vztazích. Každý z ga…
Mezi strategií a chaosem
Celý můj podnikatelský (nejen ten podnikatelský) život osciluji mezi dvěma extrémy. V jeden moment žiji tady a teď, rozhoduji se intuitivně a jednám impulsivně. Vzápětí mne popadne touha být naprosto organizova…
CULT TALKS: Petr Hovorka / Brand Bakers
Petr Hovorka, spoluzakladatel a hlavní producent pekařů zaměstnavatelských značek Brand Bakers. Podnikatel, bývalý spolumajitel největšího nakladatelství kalendářů. Profesionál, co se nebojí jít do nových výzev…
CULT TALKS: Adam Kolesa / Rockaway Capital
Jak Rockaway potkalo Mall. Adam Kolesa se narodil na Kubě, kde do 6 let žil. Studoval v Praze, Madridu a Edinburghu a po studiích nastoupil jako konzultant do McKinsey&Company, kde 5 let pracoval na transforma…
Nejste o nic lepší než Vaše uklízečka
Přednáška s životním příběhem Petra Skondrojanise, o jeho přístupu k lidem a víře ve firemní kultury. Rozhodně si počkejte na konec. Až tam se totiž skutečně dozvíte, jak to s tou uklízečkou bylo!
CULT TALKS - Ladislav Trpák / ZOOT
Ladislav Trpák - ZOOT a Intuice (Rozhovor byl natočený pro konferenci Culture Rocks jako součást talkshow programu) Lídři, kteří jsou poháněni jen čísly a touhou vydělat každý rok hodně peněz, vytvářejí firmy,…
Týmová inteligence
Václav věří v kolektivní inteligenci. Věří, že pokud si bude vybírat do firmy lidi, kteří budou rezonovat s firemními hodnotami, bude se tato kolektivní inteligence násobit. Nás bude zajímat, jak se mu to v sou…
Podpora a kultura chyb
Damian si nakodoval svůj první program pro logistiku v 15 letech. Od té doby se věnoval vývoji softwaru a vedení týmu lidí zodpovědných za rozsáhle developerske projekty. Byl partnerem v Inspiro Solution - digi…
Investice do lidí
Pavel Diviš je majitelem a zároveň ředitelem střední strojírenské firmy TGS nástroje-stroje-technologické služby v Mýtě. Pokud byste se do firmy podívali, tak jim pár věcí budete závidět. Například designové ka…
Pod tlakem vznikají ty nejlepší věci
Yemi Akinyemi Dele, choreograf, producent, kreativec, který se vypracoval až na světovou kreativní scénu. Než jsme Yemimu nakoukli do kuchyně netušili jsme, že objevíme kreativní líheň, náročného šéfa, cílevědo…
Učím se pracovat s týmem
Říká se jí “Technologická feministka” Táňa Le Moigne jí označila za jednu z nejzajmavějších českých digitálních žen. Na poličce v pražské kanceláři má poděkování americké ambasády a vyznamenání, kterým se zařad…
Nejdražší nábor = špatný nábor aneb hipsteři a konzervy, nebuďte to co nejste
Všichni personalisté hlásí, že na trhu je málo kvalitních lidí. Je jich opravdu málo, nebo už se nevyskytují na tradičních úložištích a třeba jim nevyhovuje vaše firemní kultura? Mám názor, že v Čechách je zouf…
Účinkuje
Petr Skondrojanis - O řecké výchově a transformačním vztahu
Petr Skondrojanis, zakladatel a CEO společnosti Cocuma, byl hostem v podcastu Dobrý táta. Prozradil, jaký vliv má na osobnost člověka, když ho rodiče v dětství přestěhují do Řecka a ke konci puberty z…
Martin Vasquez: Musíte pochopit problém klienta a nabízet relevantní řešení
Martin Vasquez, expert na prezentační dovednosti, rétoriku a improvizaci, byl hostem v podcastu SalesBooster. S Petrem Sobotkou probrali, jak se dobře připravit na prezentaci, jak zaujmout a k čemu je…
Brain&Breakfast s Petrem Skondrojanisem- Jedinečnost
Petr Skondrojanis se v rámci své inspirativní přednášky na Brain&Breakfast věnoval tématu jedinečnosti. Prozradil, jak ji hledá u sebe, jak ji dostává do svého podnikání a jak pomáhá designovat firemn…
Prezentovat se naučí každý!
Hostem dalšího dílu podcastu Hrdinové digitální doby byl Martin Vasquez. Martin je kouč prezentačních dovedností, moderátor, lektor improvizace a storytellingu. Kromě toho připravuje populární TEDx pl…
Ako byť v práci šťastný vs. Trendy v recruitmente, Petr Skondrojanis
Petr Skondrojanis se už přes 25 let pohybuje v oblasti HR nejen v Česku, ale také na Slovensku. V průběhu let mu řada věcí přestala dávat smysl, ale v mnoha věcech smysl naopak objevil. V podcastu Oča…
Petr Skondrojanis: O AI, HR, budoucnosti práce a nejlepších vychytávkách
Petr Skondrojanis přijal pozvání do podcastu Pokec. S Lukášem Augustínem probrali řadu témat z oblasti HR a efektivity práce. V rozhovoru uslyšíte, kdy podle Petra začne automatizace a robotizace ve v…
CULT Limoncello efekt
Když vám život dá citróny, udělejte z nich limoncello. Po několika letech, co jsme neměli kapacity na to, abychom udělali náš skvělý CULT magazín, jsme zase tady. Můžete si po čase přečíst obnovené čí…
Spím málo, tak mě možná potká stařecká demence v padesáti, říká s nadsázkou Petr Skondrojanis
Zakladatel společnosti Cocuma, která prezentuje společnosti skrze jejich firemní kulturu, odpovídá na Karlínských 20. Do čeho investují, jaká byla jejich první práce, kam si rádi zajdou na dobré jídlo…
Petr Skondrojanis: Práce jako lifestyle. Firmy mají být upřímné a nechat lidi být sami sebou
Petr Skondrojanis, zakladatel Cocumy, pomáhá designovat firemní kulturu. V podcastu Od 9 do 5 mluvil o tom, že jako lidé potřebujeme stále růst a někam se posouvat. Protože jinak život jen konzumujeme…
Mít zájem o vztahy je super skill dnešního lídra
Petr Skondrojanis natočil video rozhovor pro HRtv. Rozhovor vznikl při příležitosti konání konference HR Know How 2022 – Formování nové budoucnosti. Uslyšíte, co do firemní kultury přinesl covid, kdo…
Petr Skondrojanis: Impuls k eventu nikdy nepřijde on-line
Martina Kafková si do svého podcastu Responsible event pozvala Petra Skondrojanise z platformy Cocuma. Petr má za sebou 25 let zkušeností v HR a podílí se dlouhodobě na zajímavých eventech, mimo jiné…
Zakládáte firmu? Zvolte si správně firemní kulturu, od které se vše odvíjí, radí Petr Skondrojanis
Přemýšlíte nad tím, že si založíte firmu a začnete podnikat? Pravděpodobně budete chtít, aby byla vaše firma dlouhodobě úspěšná. Existuje několik klíčových oblastí, které je dobré mít promyšlené hned…
Co když ve firmě nefunguje zpětná vazba? Ty problémy slýcháme stále dokola, říká Cocuma
Pro úspěch firmy jsou důležité výsledky. Jenže ony výsledky plynou z dobrých vztahů uvnitř organizace. Cocuma řeší firemní kulturu i to, co v jednotlivých společnostech skřípe.
C2C Talks - Tomáš Tuček, Founder & CEO Joyful Craftsmen
Tomáš Tuček je jedním ze zakladatelů a současný CEO společnosti Joyful Craftsmen. Tomáše a jeho dva kolegy k založení firmy inspirovala kniha The Clean Coder a řekli si, že chtějí firmu stavět na expertních tým…
PETR SKONDROJANIS I Když je ta křivka rovná, tak vlastně nežiješ ... I Jaké chceš Česko #19
"Mám rád toho Batmana. Hrdina může být ten, kdo dá tomu dítěti kolem ramen kabát. Každý si vybíráme svojí cestu. A pokud to dobro děláme tak, že pomáháme babičkám přecházet přes přechod nebo máme miliardovou na…
Korporátní džungle - EXCELLENCE s Petrem Skondrojanisem, zakladatelem COCUMA
Excellence - co to je a jak ji žijeme v Grant Thornton? Klient musí být otevřený a konzultant musí být odvážný, abychom mohli dodat to nejlepší řešení
Vím, jak na hybridní firemní kulturu - Petr Skondrojanis
Éra hybridní firemní kultury je tady. Z části online a z části offline fungování firmy. Jak na to? Poslechněte si podcast.
Petr Skondrojanis pro Evolve! Events: O employer brandingu v době pokoronavirové
Petra Skondrojanise, zakladatele portálu Cocuma a přední osobnost české HR scény, si pozvali do Evolve! a povídali si o historii, současnosti a budoucnosti toho, jak vypadal a bude vypadat employer br…
Pozvánka na vysílání Home Office TV s Danielem Francem a Lubošem Malým
Začínáme 5. května od 9:00. Tentokrát moderuje Petr Skondrojanis. Více o projektu Home Office TV naleznete na www.homeofficetv.cz
HOTV: Firemní Kultura pod tlakem
V dalším vysílání Home Office TV probírali Skondrojanis, Šrajer a Dombrovský, jak firmy zvládají současný tlak a jak si zachovat zrdavou firemní kulturu v těžkých časech. Pro sledování dalšího on-line přenosu H…
Petr Skondrojanis: Zaměstnanci ocení otevřenou komunikaci
Každá firma se vyrovnává s opatřeními spojenými s šířením koronaviru jinak, některé bohužel musely přistoupit už k tomu nejkrajnějšímu kroku a začaly propouštět. Jak se zaměstnanci mluvit, pokud se do…
Petr Skondrojanis: Jak poznat skutečného lídra a jak se jím můžete stát i vy?
Pokud podnikáte a zaměstnáváte lidi, určitě byste se chtěli stát skutečným lídrem, který je pro své zaměstnance vzorem, dokáže je vést k úspěšným cílům a na kterého se mohou spolehnout. Lídrů ale máme…
Petr Skondrojanis: Komunikace v rámci jednotlivých firemních oddělení
Možná to znáte. Firma má několik oddělení, která mezi sebou nekomunikují. Takže obchod nezná marketing, marketing neví, co potřebuje HR, a levá neví, co dělá pravá. Jak to vyřešit?
RB Podcast: Dan Tržil vyzpovídal Petra Skondrojanise a Davida Vrbu
Dan Tržil je možná ten vůbec nejaktivnější (a pravděpodobně i nejoblíbenější) tvůrce podcastů u nás. Nově nám pomáhá zaostřit na zkušenosti členů sítě Red Button a do prvního dílu pozval si hned dva n…
Aktualizováno: 5x Petr Skondrojanis o českých firmách a jejich firemních kulturách. Jak se jimi můžete inspirovat i vy?
Série videí s Petrem Skondrojanisem o tom, proč je firemní kultura strategickou součástí byznysu, jak ji ve své firmě objevit a jak ji dále budovat. Petr, jak známo, stojí za úspěšným projektem Cocuma…
Nepoměr žen a mužů ve firmě aneb Zkoušíme vyřešit slepou skvrnu
Ohlédnutí za setkáním o rozmanitosti. Jde vůbec otevřít citlivé téma tak, aby se lidi nevyhejtovali? Zkusili jsme si to na vlastní kůži.
Související obsah
ByznysPark w/ Petr Skondrojanis: Najímejte lidi, kteří chápou svět stejně
Petr Skondrojanis je matador personálního byznysu a enfant terrible českého PR. Vždy ho zajímaly názory zaměstnanců, které porovnával s názory šéfů. A možná vás to nepřekvapí, ale tam, kde se názory shodují, js…
Reference na Petra Skondrojanise: Cocuma nám pomohla vybudovat dokonalý branding
Sešel jsem se s Martinem Čermákem, HR manažerem strojírenské firmy TGS, aby mi v krátkosti popsal spolupráci s Petrem Skondrojanisem a jeho Cocumou. Bavili jsme se o tom, jak se mu s Petrem pracovalo,…
Zbavují nás technologie lidskosti?
Žijeme ve fascinující době. Fyzický svět se prolnul s virtuálním. Technologie bourá bariéry, které se pár let zpátky zdály neměnné - prostorové, časové i znalostní. Prožíváme své životy online. Informace jsou d…
Od reaktivity k proaktivitě
Často balansujeme medzi vecami, ktoré sú v našom živote dôležité a vecami, ktoré sú nepodstatné. Základný vzorec výkonnosti človeka hovorí o tom, že by sme sa mali venovať dôležitým veciam a mali by sme elimino…
Pevná pružnost - Žonglování ve vlnách
Fascinuje mě fenomén dynamické rovnováhy - v přírodě, v byznysu, mezi lidmi. A nabíjí mě spolupráce s lidmi, kteří třeba mohou být úplnými protipóly co do svých názorů, postojů i osobnostního nastavení, ale maj…
Ženy v mužském světě byznysu
Pokud bychom na naší konferenci nedali prostor ženám, těžko bychom mohli tvrdit, že to s tématem rovnováhy myslíme vážně. Jsme přesvědčeni, že do byznysu a manažerských pozic ženy patří, protože doplňují mužský…
Silný a něžný business
Síla muže a něha ženy. Muž žene dopředu, vyhrává a prohravá bitvy, bojuje. Mnohdy bojuje i sám se sebou, mnohdy za sebe a často za ostatní. Žena se stará, pečuje a naslouchá. Věří své intuici a pomáhá muži poro…
Vytvářejte hravou firmu
Byznys konzultant v oblasti HR, lean managementu a Inovací. Petr je jedním z předních odborníků na gamifikaci, hra je jeho život. Někdy si hraje a někdy si zahrává, třeba s tím co snesou lidé na jeho přednáškác…
Viktor Kustein - Rockaway
Viktor Kustein z Rockaway Capital, řekl na Culture Rocks památnou větu “lidé nejsou uhlí” nedají se těžit ani naskladnit. Podívejte se na celou přednášku o HR 2.0.
Tomáš Braverman - Heureka
HEUREKA má unikátní firemní kulturu. Lidé v Heuréce si říkají Heurečani a mají možnost diskutovat všechna firemní rozhodnutí. Jak se staví silná firemní kultura? Odpovídal Tomáš Braverman CEO.
Tomáš Bača - Eyelevel
Eyelevel je českou firmou, která působí globálně a mezi její klienty patří ty nejzvučnější brandy světa, pro které navrhuje a vybavuje obchody na 5 kontinentech. Co znamená result oriented culture a na čem stoj…
Michal Šrajer - Travelling CHO
Michal Šrajer je asi první oficiální český “manažer štěstí” po prodeji své společnosti Inmite českému antivirovému gigantovi AVAST, měl na starost štěstí více než 500 zaměstnanců AVASTu. Štěstí v práci zkoumá p…
Lubo Smid - STRV
STRV je jednou z předních vývojářských společnosti v oblasti mobilních aplikací. Co je unikátní je to česká společnost, která jako jedna z mála uspěla na americkém trhu a spolupracuje s těmi největšími startup…
ByznysPark w/ Petr Skondrojanis: Najímejte lidi, kteří chápou svět stejně
Petr Skondrojanis je matador personálního byznysu a enfant terrible českého PR. Vždy ho zajímaly názory zaměstnanců, které porovnával s názory šéfů. A možná vás to nepřekvapí, ale tam, kde se názory shodují, js…