Jiří Fabián: Spravedlivá firma

Nespravedlivé pracovní podmínky v týmu jsou v US jen v IT sektoru příčinou většiny odchodů a ztrát v řádech desítek miliard USD ročně. Jak zajistit, že je každý v týmu za své zásluhy spravedlivě ohodnocen a cítí se dobře?

Další ze série

Nepřehlédněte

Why is happiness at work so important?

Why is happiness at work so important?

The science of happiness interventions

The science of happiness interventions

Unavený, vyčerpaný a hladový zaměstnanec moc nedokáže

Unavený, vyčerpaný a hladový zaměstnanec moc nedokáže

Cesta z hlubokého lesa

Cesta z hlubokého lesa