Hana Jadavan

Školím a mentoruji v oblasti agility, moderního leadershipu a seberozvoje. Pomáhám firmám v Česku zavádět nebo zdokonalovat agilní přístup nejen skrze nástroje a frameworky, ale hlavně díky změně myšlení. Věřím, že ve firmách by se k dospělým mělo chovat jako k dospělým a že svůj plný potenciál dokážeme využít pouze pokud dostaneme svobodu se samostatně rozhodovat, pracovat na věcech, které nám samotným dávají smysl, a možnost se všestranně rozvíjet. Její pracovní misí je tak podpora rozvoje samo-organizovaných týmů a svobody a štěstí v práci. Mám deset let zkušeností s prací v týmech, z toho sedm let jsem působila jako Scrum Master a Agile Coach. Nyní své znalosti a praktické zkušenosti sdílím nejen na školeních (třeba ve své Agile Master Class) a v mentoringu, ale i skrze videa, vystoupení na konferencích a komunitu #CzechAgile, kterou jsem spoluzaložila. Mým cílem je vrátit agilitu od procesů zpět k jejím základním hodnotám a principům. Mimo práci mě baví osobní rozvoj – píšu blog Agilefluencer, vybírám hosty do RB knihy měsíce a vydávám newsletter zaměřený na seberozvoj a leadership. Své myšlenky a inspiraci pravidelně sdílím také na Instagramu.

S čím vám můžu pomoct?

Umím dobře naučit agilní způsob fungování (a tím myslím skutečně agilní i z hlediska filozofického, tzn. iterativní přístup, design thinking, continuous improvements, samo-organizované týmy atd.), vysvětlit novodobou práci s týmy, pomoci pochopit, jak dělat organicky agilní transformaci firmy. A ráda pomůžu i se seberozvojovými tématy všeho druhu.