Hana Jadavan

Profesně se věnuji školení a mentoringu lidem, kteří se snaží ve svých firmách zavést nebo zlepšit své agilní fungování. Snažím se o to, aby se naučili nejen pracovat s různými frameworky a nástroji, ale aby se naučili zejména agilně myslet. S tím souvisí i oblast leadershipu, respektujícího přístupu k zaměstnancům a samo-organizovaných týmů. Využívám své sedmileté zkušenosti práce Scrum Mastera a desetileté zkušenosti práce s týmy. V osobním životě jsem vášnivou čtenářkou vzdělávacích a seberozvojových knih. Píšu o nich blog Agilefluencer a vydávám měsíční newsletter zaměřený na seberozvoj.

S čím vám můžu pomoct?

Umím dobře naučit agilní způsob fungování (a tím myslím skutečně agilní i z hlediska filozofického, tzn. iterativní přístup, design thinking, continuous improvements, samo-organizované týmy atd.), vysvětlit novodobou práci s týmy, pomoci pochopit, jak dělat organicky agilní transformaci firmy. A ráda pomůžu i se seberozvojovými tématy všeho druhu.

Kniha měsíce #53 - Červenec 2022 - Přednášejte jako na TEDu (vysílání)

Kniha měsíce #53 - Červenec 2022 - Přednášejte jako na TEDu (vysílání)

Kniha měsíce #52 - Červen 2022 - Koučování (vysílání)

Kniha měsíce #52 - Červen 2022 - Koučování (vysílání)

Kniha měsíce #51 - Květen 2022 - Aktivní naděje (vysílání)

Kniha měsíce #51 - Květen 2022 - Aktivní naděje (vysílání)