#Firmy a způsoby práce

Tip Davida Vrby #133

On-line, ale starý způsob práce? Takhle ne.

Kniha měsíce - únor

ScaleUp TIP#46

ScaleUp TIP#46

Tip Davida Vrby #132

Novoroční rekapitulace - Czechitas

Vím, jak pečovat o zaměstnance a nebát se změny - Lenka Miess

Petra Janková: Koučování není jenom o pokládání správných otázek

Tip Davida Vrby #131 - Tea Time

Tip Davida Vrby #130 - Ať se kola točí dál!

Za rok a půl jsme dokázali změnit Česko k lepšímu. A pokračujeme.

České montovny začínají zavírat. Jsou příliš drahé, tvrdí krizový manažer.

Vím, jak dělat ve firmě nástupnictví - Jan Slavíček

Technologická partnerství - Filip Dřímalka.

HOTCAST – Milan Šemelák a Vít Šubert o praktických disruptivních inovacích

Tip Davida Vrby #129: Už si taky ráno sedáváte?

Tip Davida Vrby #128: Otevřete okna, otevřete knihy!

Innovation Roadshow v době Covidí

Life is Porno versus Influenceri

Nejde si jen koupit pár deka PR, je to dlouhodobá práce

Vím, jak na efektivní event marketing

Tip Davida Vrby #127: Buďte architekti vašich zvyků

HOME OFFICE TIPY

5 tipů, jak rychle a efektivně podpořit digitalizaci firmy

Tipy pro stabilizaci a rozvoj organizace v turbulentní době. Střípky z debaty

Jak fungují Kamarádi do deště?

Tip Davida Vrby #126: Bacha na BIAS

Vím, jak na hybridní firemní kulturu - Petr Skondrojanis

Tip Davida Vrby #125: Kalendář? Okno do manažerovy duše.

Michal Šrajer - Je nutné hledat cestu, aby lidé neztratili věci, které je motivují v práci.

Jakub Nešetřil - Jak může malá administrativní chyba zachránit firmu za miliardy?

5 kroků jak ven z krize.

Nahoře přednáška, dole pohoda. Jak vypadá slovník studenta v roce 2020?

Tip Davida Vrby #124: Je to JASNÝ? Nebo spíše jste JASNÍ?

Jakub Nešetřil - Jak může jedna malá administrativní chyba zachránit celou firmu?

Tip Davida Vrby #123: Nejlepší je ZADARMO

Tip Davida Vrby #122: Normy a pravidla. Opravdu?

Tip Davida Vrby #121: Stinná stránka učení

35. díl - Vím, jak dělat vztahový byznys - Marek Mach

Michal Beránek: Práce s mladými lidmi mě inspiruje

Tip Davida Vrby #120: Se strachem daleko nedojdete

Vím, jak vést zaměstnance a dovést je k loajalitě k firmě - Kamil Kubánek

Tip Davida Vrby #119: Týmová rozhodnutí!

OKR 1: Jak sladit cíle týmu pomocí Objectives and Key Results

Nakopněte svoje podnikání

Práce se strachem

Irena Zatloukalová: Ve firemní komunikaci se nevyplatí natírat věci na růžovo

Tip Davida Vrby #118: Umíte dýchat?

Ochutnejte R(e)BeLeadera: Poznejte, zda je rebel i ve vás!

Tip Davida Vrby #117: Kultura nebo strategie? Mise nebo vize?

Táži se Vás: Vstupujete do prezentace dobrovolně? (Lukáš Hrdlička)

Tip Davida Vrby #116: Optimistou z vlastní vůle

Tino Hrnciar: Spoustu věcí jsme dělali, abychom se hlavně uživili

Tip Davida Vrby #115: Rozbalte padák!

Bezpečné prostředí

Tip Davida Vrby #114: Už má 100 let. Snad brzy umře.

Jakub Nešetřil (Apiary): Růst startupu, obchodní model, začátky v Americe

Tip Davida Vrby #113: Jste tým? Opravdu?

Tip Davida Vrby #112: Tak trochu jiné učení!

The Role of a Leader in Agile Organization

Jakub Nešetřil: Problém je, že netlačíme stát do inovací. Stačí nám, když se nerozkrádá

Triády – seznamte se!

Business Games by RainFellows

The Holy Grail of Agile Culture

Vzkaz všem, kteří se pustili do Agilní transformace

Red Button jako experiment: I takto může vypadat decentralizovaná organizace

Lukáš Hrdlička pro Time Toasters: Výstup před publikem začněte vtipem

Leoš Jiřele ví, jak vybudovat lidskou firmu ve složitých podmínkách

Agile ve strojírenství

Dita Přikrylová: Restart jako příručka pro nás všechny

Retrospektiva s dětmi

Luboš Malý: Rytmus, zapálení a diverzita - i to jsou aspekty vedení složitých projektů

Konec nudným a neproduktivním poradám!

„Hluboký lidský příběh v dnešním PR nestačí,“ říká Irena Zatloukalová

Rozpalte vaše retrospektivy!

Disney – krize vyžadují kreativní strategii

Scrum checklist

Jak nastavit učení

User Story Mapping

Future Port 2019: Budoucnost vesmíru, umělé inteligence a jídla

Jak se změní leadership v „novém světě“?

Lukáš Hrdlička: Naučte se prezentovat svoji firmu a cíl v jedné minutě

Jan Mašek: Spolupráce může snížit profit, ale zvyšuje úspěšnost

Inovace, networking a společné řešení problémů – jak probíhal druhý běh Innovation Roadshow?

Naplňovat myšlenku „zlepšujeme prostor kolem sebe“ jde i skrze videa

OKRs, KPIs nebo jednoduše cíle: Jak je využít pro svůj byznys?

Šimon Pánek: Hodnotový leadership je investicí do horších časů

Systémy jsou bez disciplíny k ničemu

#13 HOTCAST Filipa Dřímalky: Jarek Procházka

R(e)BeLeader, manažer 21. století z dílny Red Buttonu

R(e)BeLeader Quest na vlastní kůži aneb Jak Red Button učí leadery z přední slovenské banky?

Proč je byrokracie jako rakovina a jaký BMI index má Vaše firma?

Mistrovství v retrospektivách

Najlepší dizajnér je Stvoriteľ

Jak najít a ověřit smysluplné nápady

O čem byla B&B s Petrem Rokůskem? Skoky do prázdna a život v tunelu

Začarovaný kruh stagnace Česka

Proč selhávají startupy v marketingu?

Startup nation na vlastní oči

O principech svobodné firmy se 70 % hendikepovaných