#Firmy a způsoby práce
Strach z AI? Podle odborníka Filipa Dřímalky přijde pravý opak: „Budeme v práci víc tvořit a méně dřít“
Filip Dřímalka, odborník na technologie, byl hostem v pořadu Blízká setkání. V rozhovoru s Terezou Kostkovou se podělil o své přesvědčení, že se díky umělé inteligenci budeme víc věnovat tomu, co nás…
Jezevec a mužská role v krizi: O vztazích, výkonu a frustraci dnešních mužů
Petr Pouchlý alias Jezevec, který navrhuje fungování organizací, kultivuje firemní vztahy a aktuálně je tátou na plný úvazek, přijal pozvání do podcastu Rozkročena nad zrcadlem. V rozhovoru uslyšíte,…
Odešel z vysokého postu ve firmě a založil Red Button, tlačítko, které mění svět
Luboš Malý pracoval v nadnárodní společnosti i zahraniční rodinné firmě. Vypracoval se do vysokého postu, poznal svět a získal obrovské množství zkušeností. Před deseti lety byl u zrodu projektu Red B…
Každý desátý manažel by AI svěřil řízení firmy. Devadesát procent úspěchu je ale o...
Filip Dřímalka, expert na technologie a digitalizaci firem, mluvil v podcastu Forbes Byznys o tom, že nejdůležitější pravidlo AI je 90/10. Tím je myšleno, že devadesát procent je o mindsetu, deset pro…
Zkouší to Spotify, Oracle i Netflix. Jak fungují či nefungují firmy s dvěma CEO?
Lenka Vašková je důležitou součástí sítě Red Button a průvodkyní v programu R(e)BeLeader. Současně zastává pozici Co-CEO ve společnosti Optimics, patří tak k několika málo ženám u nás, které zkoušejí…
Starší jsou často otevřenější změnám než mladá generace, říká Luboš Malý, který pomáhá firmám vstávat z mrtvých
Luboš Malý, spoluzakladatel platformy Red Button, sám sebe označuje za informačního architekta. Tedy člověka dávajícího do pohybu změny, které potřebují firmy, jimž trochu dochází dech či které se po…
Miky Škoda - Budoucnost patří těm, kdo se nikdy nepřestanou učit
Miky Škoda z Mobilis Institue byl hostem v podcastu AI v kostce. V rozhovoru se zaměřil na to, jak připravit jednotlivce i organizace na budoucnost plnou změn a jak využít umělou inteligenci pro efekt…
Michal Šrajer - Stoletý desetiboj, klidný spánek a svině exponenciála
Michal Šrajer, první Chief Happiness Officer v České republice a spolumajitel Red Button EDU, byl hostem Pavla Pumprly v podcastu Kdo neroste, zaroste!. Michal sdílel svůj jedinečný pohled na to, jak…
Bronislav Převrátil - Správní lidé na správných místech
Martin Šafařík natočil další díl podcastu True Leaders Talks. Jeho hostem byl Bronislav Převrátil, který vede velmi úspěšnou výrobní firmu Chart Ferox. Dozvíte se, proč je klíčové mít správné lidi na…
Příležitosti pro všechny: Jak AI dává nové šance zaměstnancům na všech úrovních
Miky Škoda z Mobilis Institue je spoluautorem článku o umělé inteligenci, kterou řada lidí stále vnímá jako hrozbu. Místo toho, aby si uvědomili, že se ve skutečnosti jedná o příležitost pro pracovník…
Zakladatelka Czechitas - Dita Formánková | “Korporátní řízení nám dává svobodu”
Dita Formánková přijala pozvání do ScaleUp Podcastu, kde s Romanem Stupkou mluvili o tom, jak se Czechitas daří škálovat s omezenými zdroji, aniž by ztratili svou kulturu a hodnoty. Uslyšíte, jak defi…
Vzdělávání musí mít jasný byznysový cíl | Stanislav Tichý z Humancraft
Stanislav Tichý ze společnosti Humancraft mluvil v HRko podcastu o tom, jak zajistit, aby vzdělávání zaměstnanců mělo skutečný efekt. Často se totiž stává, že firmy investují do školení svých zaměstna…
Firmy čelí rekordnímu počtu změn. Jedna je zásadní
Aktuální výzvy zahlcují firmy natolik, že odkládají koncepční rozhodnutí a ohrožují budoucí růst. V praxi tuto skutečnost potvrzuje transformační architekt Luboš Malý, který se podílel na mezinárodní…
Michaela Perman - Jak nastavit flexibilitu napříč celým korporátem
Dalším hostem v podcastu True Leaders Talks byla Michaela Perman, regionální ředitelka v České spořitelně. S Martinem Šafaříkem se ponořili do tématu flexibility, kterou banka zavádí dokonce i pro zam…
Eva Pavlíková - Vhledy do leadershipu z různých kontextů
Pozvání Martina Šafaříka do dalšího dílu True Leaders Talks přijala Eva Pavlíková. Eva je sériová podnikatelka, která spoluzaložila Česko.Digital, Byro a několik dalších firem a institucí. V rozhovoru…
CZECHárna Petra Beneše - Jiří Báča
Dalším hostem v CZECHárně Petra Beneše byl Jiří Báča, zakladatel a CEO společnosti LutherOne. Na webu této firmy najdete claim - platformu pro efektivní řízení spolupráce a výkonu. Jirka v rozhovoru p…
Michal Šrajer: Jak být happy nejen v práci, ale i doma
Michal Šrajer, odborník na štěstí v práci a zakladatel projektu Happiness@Work, byl hostem v podcastu Dobrý táta. V rozhovoru prozradil, jak to vypadá u něj doma a co dělá pro to, aby byla jeho rodina…
Brain&Breakfast s Michalem Šrajerem: 10 let štěstí v práci
Michal mluvil o tom, proč má smysl se něčím tak neuchopitelným, jako je pocit štěstí, zabývat i v pracovním prostředí. Vysvětlil, jak se v čase mění pohled leadrů na téma firemní kultury. Zamyslel se…
Zdrojový kód úspěchu. MoroSystems o přátelství, know-how a odhodlání
Na hodnotách, jako je přátelství, naslouchání, respekt a týmová práce, lze postavit úspěšný byznys. Tomáš Páral a Stanislav Hybášek tyhle základy napevno zakódovali do své technologické firmy MoroSyst…
Mirek Čáslavský: Jaký je rozdíl mezi manažerem a lídrem
Mirek je lektor, mentor a konzultant. Pracuje hlavně pro výrobní firmy, ve kterých pomáhá zavádět tvrdé metody. V podcastu Lídři a kmeny se zaměřil na to, v čem se liší lídři od manažerů. Podělil se o…
Michal Šrajer: Jak budovat štastné firmy?
Michal Šrajer, zakladatel projektu Happiness@Work, byl hostem v podcastu Můžeš podnikat. Podělil se o to, jak se od IT start-upu dostal k tématu firemního štěstí. Dále mluvil o tom, co ho inspirovalo…
