Rozvoj kultury ve strojírenské společnosti

Co se podařilo a nepodařilo při vytváření kultury v jedné z nejrychleji rostoucích společností průmyslové automatizace.

Další ze série

Why is happiness at work so important?

Why is happiness at work so important?

The science of happiness interventions

The science of happiness interventions

Unavený, vyčerpaný a hladový zaměstnanec moc nedokáže

Unavený, vyčerpaný a hladový zaměstnanec moc nedokáže

Cesta z hlubokého lesa

Cesta z hlubokého lesa

Nepřehlédněte

Jiří Matějovský, HR leader Decathlonu o angažovanosti a sportu

Jiří Matějovský, HR leader Decathlonu o angažovanosti a sportu

B&B: Rodinný byznys se zážitky

B&B: Rodinný byznys se zážitky

Laskavec 2019: Leoš Jiřele

Laskavec 2019: Leoš Jiřele

Why is happiness at work so important?

Why is happiness at work so important?