Co dělá Chief Happiness Officer a jaká je budoucnost firemních struktur?

Michal Šrajer je v práci šťastný a stará se o to, aby se stejně cítili všichni jeho kolegové. Před deseti lety při zakládání firmy Inmite vzal pozici CHO (chief happiness officer) a pořád se za jednoho považuje. V rozhovoru s Danem Tržilem vypráví, jaké bylo dělat happiness manažera v punkové kultuře Avastu.

Michal vysvětlí, jak chápe roli HR ve firmě a že společnost nemusí fungovat jako dobře namazaný stroj. Fungování korporace totiž nezajišťují kolečka, ale lidi. Po odchodu z Avastu Michal spoluzaložil firmu Happiness at work, se kterou pořádá konference pro veřejnost i workshopy pro ředitele a ředitelky firem.

V rozhovoru se dozvíte:

  • Jaké konkrétní kroky zavedl Michal v Avastu
  • Proč je role happiness manažer ve firmě často “cool” a nic jiného
  • Vysvětlí, jak je důležitá role vedoucího a jak ve firmě mění náladu
  • Popíše firmu se spokojenými zaměstnanci v Česku i v Nizozemsku
  • Na závěr popíše, jak bude vypadat řízení podniku v budoucnosti

V rozhovoru bylo zmíněno

Poslechněte si rozhovor s Michalem Šrajerem a zjistěte, jak i lidi ve vaší firmě udělat štastnějšími

O autorovi

Dan Tržil vděčí podcastům za mnohé. Rozhodl se rozšířit podcasty do ČR. Produkuje Proti Proudu a další podcasty pro společnosti jako Redbull, Česká spořitelna a další. Přečti si více o Danovi na jeho blogu.

Nepřehlédněte

TIP Davida Vrby #63: Špenát v zubech

TIP Davida Vrby #62: Máte 3P pohromadě?

TIP Davida Vrby #61: Jste kreativní?

TIP Davida Vrby #60: Můj chrám, mé auto.