Štěstí v práci

Michal Šrajer byl hostem v podcastu HRoviny. S Michaelou Sekaninovou mluvili o tom, kdy vlastně může být člověk v práci šťastný a co pro to mohou udělat lidé z HR. Byla řeč i o finanční motivaci, bene…

Nadšené ohlasy na letošní Happiness@Work Live! nás zavalily natolik, že doteď nebyla chvilka sednout si a zreflektovat, jaký byl ten velký den vlastně pro mě samotného. Až teď, když jsem se usadil na…

Štěstí v práci je o hledání rovnováhy mezi dosahováním výsledků a hledáním smyslu, proč ta práce vlastně je a co v ní děláme. A na druhé straně mezi budováním hlubokých vztahů mezi sebou a budováním

V podcastu Lídři a kmeny mluvil Michal Šrajer o tom, jak podporovat štěstí v práci a jak ho měřit. Společně se Simonou Bodlákovou se zamýšleli nad tím, jak pracovat s firemní kulturou v době, kdy se š…

Michal Šrajer přijal pozvání do podcastu Talking Heads. S Tomášem Leidlem mluvili o firemní kultuře, lidskosti a štěství v práci. Dozvíte se, které tři oblasti ovlivňují štěstí práci. Michal se s vámi…

Když se ve firmách zeptáte, co definuje jejich kulturu, často se bohužel doslechnete především o benefitech. O těch, které se dají relativně snadno pořídit. „Firemní kulturu“ má nezřídka na bedrech t…

Petr Skondrojanis natočil rozhovor s Michalem Šrajerem, neúnavným propagátorem konceptu štěstí v práci. Mluvili spolu například o tom, jak to bude se štěstím vypadat ve virtuální realitě, nebo o tom,…

Šťastného zaměstnance nedělají pouze benefity ve formě firemního auta, stravenek či ovoce a kávovaru v kuchyňce.

V této epizodě si poslechnete o tom, k čemu jsou užitečné dashboardy s podrobným přehledem aktuálních dat, jak ve Freelo přistupují k podpoře sportu i o mnoha konkrétních nápadech, které tým Freela st…

Jak hledat smysl života pokud je člověk ztracen? Jak nás dokážou formovat zážitky blízké smrti a proč je koncept smrti tak důležitý? A můžeme dosáhnout dlouhodobé životní spokojenosti? V dalším díle Deep Talks…

Máte jasné BALVANY (kvartální priority) a hlavně ideálně dvě KRITICKÁ ČÍSLA, která k dosažení balvanů povedou?

Jaké jsou typické přístupy lídrů firem, které často brání dalšímu růstu firmy?Jak to máte s vaším chováním vy?

Tři vzájemně propojené aktivity, díky kterým dokážeme mnohem lépe naplnit stránky našeho života – energie, akceschopnost a učení.

Firmy nemívají více štěstí než jiné. Žádná skvělá firma nevznikla díky jednorázovému štěstí. Čím to, že někteří lídři dokáží své „štěstí“ lépe využít?

Všichni jsme zaneprázdněni. Navíc společnost se nám snaží namluvit, že práce a život jsou oddělené věci a že je třeba hledat rovnováhu života. Ale co když existuje jiný přístup?

Ján Uriga zdôrazňuje tri jednoduché metódy, ktoré nám pomôžu cítiť sa lepšie a viac v pohode.

Jaký je Karlův recept na životní úspěch? Jak si nastavit úspěch v mysli? Jak si v této době udržet motivaci? Jak dostat do života aktivy, které vás budou motivovat? Jak si postavit vision board?

Proč a jak pečovat o zaměstnance? Jak vybudovat fungující tým? Jak vypadá dobrá péče o zaměstnance?

Happiness@Work 2020 - podpořte dobrou věc zakoupením záznamů

Semco, Atlassian, Zappos, Patagonia nebo Favi. Ptáte se, co mají společného třeba s českými firmami jako je INVENTI, OpenOne, MoroSystems, Dobrý pastier, Iresoft, Etnetera, Sonnentor nebo již Avastem…

Michal Šrajer vede rozhovory s leadery, kteří budují lidské firmy. Povídání o praktických zkušenostech z úspěšných firem, ve kterých jde především o lidi. Šestnáctá epizoda podcastu vznikla ještě před…

Ještě pár let zpátky chtěl být Michal Beránek, ředitel společnosti OpenOne, nejen ředitelem, ale také hybnou silou celé firmy. Musel o všem rozhodovat a nechtěl, aby ho někdo zdržoval. Potom ale přišl…

Spousta šéfů a manažerů přemýšlí nad tím, jak své lidi motivovat, aby dělali víc. Kladou si otázku: "Proč nejsou angažovaní, jako já? Jak je mám k tomu donutit? Nabídnu jim prachy, a pak to bude určit…

Oddělit osobní život od toho pracovního jde velmi těžko. Je to pořád jen jeden provázaný život. Když máte blbé ráno, přinášíte si ho i do práce. Když máte blbý den v práci, přinesete si ho domů. Doma…

Michal před desíti lety se svými dvěma kamarády založil studio Inmite, které se stalo českým leaderem ve vývoji aplikací pro chytré telefony. Už tam si dal roli "Chief Happiness Officer" a úkol hledat, jak dosá…

Tereza Havrlandová už před 13 lety založila společnost Lifefood, zaměřující se na raw a bio stravu. Jejich asi nejznámějším produkterm jsou tyčinky Lifebar, které se dnes vyvážejí už do 30 zemí světa.…

V roce 2019 proběhl již pátý ročník konference Happiness@Work s cílem představit nejnovější přístupy, které může management nebo sami zaměstnanci aplikovat, když chtějí do práce chodit s radostí. Nyní…

Zdánlivě nesmyslné spojení „štěstí v práci“ je tématem konference Happiness@Work, která se už v říjnu uskuteční v Praze. Její spoluzakladatel a expert na spokojenost zaměstnanců Michal Šrajer upozorňu…

Pohled Juraje Málika na úspěch se v mnohém liší od toho, co byste od úspěšného podnikatele čekali. Nechce být největší, nejlepší ani nejbohatší. Juraj Málik, další průvodce inspirativní přednáškou Bra…

V práci trávíme průměrně 8 hodin denně. A většina lidí tuto dobu jenom čeká, až konečně začne večer, víkend nebo dovolená. Přitom pracovní doba tvoří třetinu našeho života. Tak proč by lidé nemohli bý…

Co všechno se může stát s firmou, když pro šéfa začnou být lidi a jejich štěstí důležité? A jak takovou zásadní změnu myšlení vyvolat? Jirka odvypráví svůj osobní příběh z pohledu šéfa IRESOFTu, který se po des…

Proč má význam investovat do zdraví svého a svých zaměstnanců a jak? Jaká strava nejvíce prospívá našemu zdraví, správně živí naše spolubydlící mikroby, je prevencí a podpůrnou terapií dnes nejčastějších nemocí…

Happiness not only feels good; it is good. Happy people have more stable marriages, superior health, and higher incomes. Fortunately, experiments have shown that people can intentionally increase their happines…

Michal Šrajer, Lukáš Cypra a Jiří Sekera (ze sítě Red Button) se svým týmem na 15. listopadu chystají už 4. ročník konference Happiness@Work. A tak jsme se Michala zeptali, co je k pořádání takové kon…

Michal Šrajer je v práci šťastný a stará se o to, aby se stejně cítili všichni jeho kolegové. Před deseti lety při zakládání firmy Inmite vzal pozici CHO (chief happiness officer) a pořád se za jednoh…

Druhá nejčastější činnost, kterou v životě provozujeme, je pro většinu z nás práce. A když už jsme v práci tolik času, nedává přece smysl, abychom celou dobu trávili tím, že se těšíme na víkend...

All our speaker slots are now filled and we are proud to say that we have a great mixture of international and local flair. There is great many companies who are exercising "Happiness at work" at their workplac…

​Cedric has been founding and managing internet startups since 1996 and is currently the CEO of StartupYard, a Prague-based startup accelerator. Initially an IT engineer specialising in Artificial Intelligence,…

Sebastien is an experienced trainer and consultant in leadership and personal development. With an academic background in psychology, positive psychology applied to business and management experience at the UK…

Blake has a strong management and sales background with a passion for people and purpose. His experience was gleaned across a broad spectrum of companies – from internet startups to Fortune100 companies such as…

Pavlína Louženská spreads happiness in the biggest Czech online retailer ZOOT. She studied Masaryk University and Universität zu Köln. She specialized in fashion marketing. Her dream is to prove that every bran…

Managers often think how to motivate people, build fancy meeting rooms and gyms, and are not aware that their people are demotivated on daily basis. Jiří is passionate about improving not only productivity a…

Jump Movement Method was founded by Ineke Hurkmans, a Dutch consultant who wanted to create a method in which coworkers would be able to be motivated to contribute to a higher goal or ambition. Because she saw…

As the Executive Director of Etnetera a company that ranks among the leading and largest Czech web and mobile application developers, Martin brings support and ideas along with other key executives throughout t…

​Jiri is the Co Founder of several different companies in Prague; PurposeFly, a team management system 2.0, Techloop.io, a new way of hiring in tech industry
 and TopMonks, a smart venture fund company which of…

During my hotel career I have come across many good managers, however unfortunately I have met many, many more really poor and destructive manager who have directly lead hotel employees to leave the business o…

​7 years ago Michal founded studio Inmite (Czech leader in smartphone apps development) together with his two friends. He named himself “Chief Happiness Officer” at that time with a mission to discover ways how…

Simon has been a fighter for human rights since his student days in the 80's. In 1992 Simon co-founded the help organisation "People in Need" (PIN) as well as "Epicentrum" the newspaper covering conflict areas…

Since 1991, founder of the Zátiší Group, currently operating four restaurant in Prague: V Zátiší, Bellevue, Mlýnec, Žofín Garden & Zátiší Catering exclusive caterer Žofín Palace, general caterer Prague Congre…

Biljana Weber is a transformation leader with passion for people and technology. As the General Manager of Microsoft in the Czech Republic and Slovakia. She drives digital transformation with the aim to signifi…

Milan Jasný joined LMC at its early beginning when Jobs.cz was the only a brand in its portfolio. Today LMC provides several online products for recruitment and learning and development. As CEO of the company M…

Alex is the founder of Woohoo inc and one of the world's leading experts on happiness at work. He has done keynotes and workshops in over 30 countries for clients like IBM, LEGO, IKEA, Microsoft and many other…

Marcela Straková is currently active as the Head of Marketing and PR at the National Gallery in Prague. In the past she worked as the Deputy Executive Director of the Prague Quadrennial 2015. Since 2005, she ha…