Štěstí v práci

PROFI HR TALKS: Michal Šrajer, Chief Happiness Officer, spoluzakladatel Happiness@Work

PROFI HR TALKS: Michal Šrajer, Chief Happiness Officer, spoluzakladatel Happiness@Work

Michal Šrajer byl hostem v podcastu Profi HR talks. V rozhovoru uslyšíte nejen to, kdo je Happines Officer, ale dozvíte se také, jestli by by HR oddělení mělo řešit štěstí zaměstnanců nebo na co by se…

Vím, jak předávat firmu: Martin Palička

Vím, jak předávat firmu: Martin Palička

Martin Palička letos po 12 letech předal výkonné řízení společnosti Etnetera svému kolegovi. V současné době stojí v čele skupiny Etnetera Group, kterou se jim v posledních letech podařilo kolem Etnet…

Ako byť v práci šťastný vs. Trendy v recruitmente, Petr Skondrojanis

Ako byť v práci šťastný vs. Trendy v recruitmente, Petr Skondrojanis

Petr Skondrojanis se už přes 25 let pohybuje v oblasti HR nejen v Česku, ale také na Slovensku. V průběhu let mu řada věcí přestala dávat smysl, ale v mnoha věcech smysl naopak objevil. V podcastu Oča…

Důležité je přijmout to, že lidi jsou lidi a ne ozubená kolečka

Důležité je přijmout to, že lidi jsou lidi a ne ozubená kolečka

Michal Šrajer byl hostem v podcastu HRoviny. S Michaelou Sekaninovou mluvili o tom, kdy vlastně může být člověk v práci šťastný a co pro to mohou udělat lidé z HR. Byla řeč i o finanční motivaci, bene…

Happiness@Work Live! 2022 z mého pohledu

Happiness@Work Live! 2022 z mého pohledu

Nadšené ohlasy na letošní Happiness@Work Live! nás zavalily natolik, že doteď nebyla chvilka sednout si a zreflektovat, jaký byl ten velký den vlastně pro mě samotného. Až teď, když jsem se usadil na…

Být šťastný v práci neznamená mít velký příjem, říká Michal Šrajer

Být šťastný v práci neznamená mít velký příjem, říká Michal Šrajer

Štěstí v práci je o hledání rovnováhy mezi dosahováním výsledků a hledáním smyslu, proč ta práce vlastně je a co v ní děláme. A na druhé straně mezi budováním hlubokých vztahů mezi sebou a budováním

Michal Šrajer, Happiness@Work: Jak vypadá štěstí v práci?

Michal Šrajer, Happiness@Work: Jak vypadá štěstí v práci?

V podcastu Lídři a kmeny mluvil Michal Šrajer o tom, jak podporovat štěstí v práci a jak ho měřit. Společně se Simonou Bodlákovou se zamýšleli nad tím, jak pracovat s firemní kulturou v době, kdy se š…

Talking Heads - Michal Šrajer

Talking Heads - Michal Šrajer

Michal Šrajer přijal pozvání do podcastu Talking Heads. S Tomášem Leidlem mluvili o firemní kultuře, lidskosti a štěství v práci. Dozvíte se, které tři oblasti ovlivňují štěstí práci. Michal se s vámi…

Šetření nutně neznamená poslat firemní kulturu na čas k ledu. Je to příležitost dělat ji jinak i lépe

Šetření nutně neznamená poslat firemní kulturu na čas k ledu. Je to příležitost dělat ji jinak i lépe

Když se ve firmách zeptáte, co definuje jejich kulturu, často se bohužel doslechnete především o benefitech. O těch, které se dají relativně snadno pořídit. „Firemní kulturu“ má nezřídka na bedrech t…

Wednesday talks around people s Michalem Šrajerem

Wednesday talks around people s Michalem Šrajerem

Petr Skondrojanis natočil rozhovor s Michalem Šrajerem, neúnavným propagátorem konceptu štěstí v práci. Mluvili spolu například o tom, jak to bude se štěstím vypadat ve virtuální realitě, nebo o tom,…

Šťastný zaměstnanec může v práci budovat hluboké vztahy. Firemní benefity fungují jako lákadlo, dlouhodobý vliv ale nemají

Šťastný zaměstnanec může v práci budovat hluboké vztahy. Firemní benefity fungují jako lákadlo, dlouhodobý vliv ale nemají

Šťastného zaměstnance nedělají pouze benefity ve formě firemního auta, stravenek či ovoce a kávovaru v kuchyňce.

Karel Dytrych (Freelo)

Karel Dytrych (Freelo)

V této epizodě si poslechnete o tom, k čemu jsou užitečné dashboardy s podrobným přehledem aktuálních dat, jak ve Freelo přistupují k podpoře sportu i o mnoha konkrétních nápadech, které tým Freela st…

Odborník na zmeny Ján Uriga: Byť šťastný sa dá naučiť aj počas pandémie

Odborník na zmeny Ján Uriga: Byť šťastný sa dá naučiť aj počas pandémie

Ján Uriga zdôrazňuje tri jednoduché metódy, ktoré nám pomôžu cítiť sa lepšie a viac v pohode.

Vím, jak uspět v životě - Karel Drchal

Vím, jak uspět v životě - Karel Drchal

Jaký je Karlův recept na životní úspěch? Jak si nastavit úspěch v mysli? Jak si v této době udržet motivaci? Jak dostat do života aktivy, které vás budou motivovat? Jak si postavit vision board?

Vím, jak pečovat o zaměstnance a nebát se změny - Lenka Miess

Vím, jak pečovat o zaměstnance a nebát se změny - Lenka Miess

Proč a jak pečovat o zaměstnance? Jak vybudovat fungující tým? Jak vypadá dobrá péče o zaměstnance?

Šťastní zaměstnanci firmám přináší lepší výsledky. Víme, ale jak na to?

Šťastní zaměstnanci firmám přináší lepší výsledky. Víme, ale jak na to?

Semco, Atlassian, Zappos, Patagonia nebo Favi. Ptáte se, co mají společného třeba s českými firmami jako je INVENTI, OpenOne, MoroSystems, Dobrý pastier, Iresoft, Etnetera, Sonnentor nebo již Avastem…

Michal Šrajer o štěstí v práci s Jiřím Kleinem (Městská policie Opava)

Michal Šrajer o štěstí v práci s Jiřím Kleinem (Městská policie Opava)

Michal Šrajer vede rozhovory s leadery, kteří budují lidské firmy. Povídání o praktických zkušenostech z úspěšných firem, ve kterých jde především o lidi. Šestnáctá epizoda podcastu vznikla ještě před…

Michal Beránek: Ego jsem nechal na poušti, firma teď prosperuje jako nikdy

Michal Beránek: Ego jsem nechal na poušti, firma teď prosperuje jako nikdy

Ještě pár let zpátky chtěl být Michal Beránek, ředitel společnosti OpenOne, nejen ředitelem, ale také hybnou silou celé firmy. Musel o všem rozhodovat a nechtěl, aby ho někdo zdržoval. Potom ale přišl…

Jak na firemní kulturu (1) - Motivace

Jak na firemní kulturu (1) - Motivace

Spousta šéfů a manažerů přemýšlí nad tím, jak své lidi motivovat, aby dělali víc. Kladou si otázku: "Proč nejsou angažovaní, jako já? Jak je mám k tomu donutit? Nabídnu jim prachy, a pak to bude určit…

2000 hodin ročně spolu

2000 hodin ročně spolu

Oddělit osobní život od toho pracovního jde velmi těžko. Je to pořád jen jeden provázaný život. Když máte blbé ráno, přinášíte si ho i do práce. Když máte blbý den v práci, přinesete si ho domů. Doma…

Lifefood: Tereza Havrlandová

Lifefood: Tereza Havrlandová

Tereza Havrlandová už před 13 lety založila společnost Lifefood, zaměřující se na raw a bio stravu. Jejich asi nejznámějším produkterm jsou tyčinky Lifebar, které se dnes vyvážejí už do 30 zemí světa.…