Podnikání

Czechitas spouští nadační fond. S jeho pomocí chtějí IT otevřít ženám ze znevýhodněných skupin

Petr Pouchlý: Na férovku — Obchodní vyjednávání na volné noze | Od UČO k IČO

Josef Dvořáček: O vztahu k půdě, kvalitě jídla a jak to dělat jinak

Dita Formánková z Czechitas: Profesní růst a začátky podnikání (2020)

Mám husí kůži, kdykoli o tom mluvím

HOTCAST 2121 - Vítězslav Lukáš o využití a budoucnosti robotů

Jakub Vejmola alias Kicom: Chci, aby z Bitcoinu byly celoplanetární peníze

Ján Košturiak: Budúcnosť výroby

Zakládáte firmu? Zvolte si správně firemní kulturu, od které se vše odvíjí, radí Petr Skondrojanis

Tino Hrnčiar: Life is Porno

Dalibor Pulkert Outboxers & Idea box

Filip Dřímalka | Jak digitálně transformovat vlastní firmu a proč to udělat

Filip Dřímalka | Jak digitálně transformovat vlastní firmu a proč to udělat

Spoločenstvá radosti zo života a z práce

ALL IN

Vím, jak si nastavit motivující cíle a vizi a jak si za nimi jít - Ondřej Svačina

ScaleUp TIP #73 - Čtyři kroky pro lepší rozhodování

ScaleUp TIP #73 - Čtyři kroky pro lepší rozhodování

DEEP TALKS 96: Roman Stupka – Konzultant Scaling Up a krizový manažer

DEEP TALKS 96: Roman Stupka – Konzultant Scaling Up a krizový manažer

ScaleUP TIP#60

ScaleUP TIP#60

ScaleUP TIP#59

ScaleUP TIP#59

Petr Pouchlý o hrách v životě i podnikání. Jak vyhrát a neposrat se z toho.

ScaleUP TIP#58

ScaleUP TIP#58

DEEP TALKS 88: Leon Jakimič – Podnikatel, vizionář a zakladatel společnosti Lasvit

DEEP TALKS 88: Leon Jakimič – Podnikatel, vizionář a zakladatel společnosti Lasvit

Martin Palička: Náš úspěch je dlouhodobé držení zásad

ScaleUP TIP#57

ScaleUP TIP#57

ScaleUP TIP#56

ScaleUP TIP#56

Pavel Křepelka: Nejčastější překážky růstu firem

ScaleUP TIP#55 - Kultura zodpovědnosti

ScaleUP TIP#55 - Kultura zodpovědnosti

ScaleUP TIP#54

ScaleUP TIP#54

Poulson, Pospíšilová, Horký: Důvěřuj, ale prověřuj

ScaleUP TIP#53

ScaleUP TIP#53

ScaleUP TIP#52

ScaleUP TIP#52

ScaleUP TIP#51

ScaleUP TIP#51

Goodwill Talks | Martin Palička, Etnetera Group

ScaleUP TIP#50

ScaleUP TIP#50

ScaleUP TIP#49

ScaleUP TIP#49

Jan Mašek: Nestůjte v řadě

ScaleUp TIP#48

ScaleUp TIP#48

Petra Janková: Koučování není jenom o pokládání správných otázek

ScaleUp TIP#47

ScaleUp TIP#47

ScaleUp TIP#46

ScaleUp TIP#46

ScaleUp TIP#45

ScaleUp TIP#45

ScaleUp TIP#44

ScaleUp TIP#44

Jak Filip Dřímalka pomáhá profesionálům uspět v digitálním světě.

Jak Filip Dřímalka pomáhá profesionálům uspět v digitálním světě.

ScaleUp TIP#43

ScaleUp TIP#43

ScaleUp TIP#42

ScaleUp TIP#42

ScaleUp TIP#41

ScaleUp TIP#41

Ivan Baťka: Cesta Fosfy - služba zákazníkům jako motor podnikání

Firmy z nás mívají šok, říká manažer největšího portálu na hodnocení zaměstnavatelů v Česku

Nakopněte svoje podnikání

Lenka Kučerová: Dávat a brát o třech hlavních typech lidí a jejich přístupu

Petr Pouchlý: O síle storytellingu v marketingu

Tino Hrnciar: Spoustu věcí jsme dělali, abychom se hlavně uživili

Petr Pouchlý: „Obchodníci neexistují“ a další holé pravdy o škálování spolupráce freelancerů

Jakub Nešetřil:1984 o fungování lidského jazyka, jeho síle a schopnosti ovlivnit okolí

Dalibor Pulkert: The dip aneb umění se správně rozhodovat

Dita Přikrylová: Restart jako příručka pro nás všechny

Tino Hrinčiar v podcastu o podnikaní a budovaní lovebrandu, o marketingu a gastronomii

Libor Winkler: Úspěšní lidé se umí pohybovat ve více kontextech

Nový svět a inovace očima Jána Košturiaka

Jána Košturiak pro Týždeň: Reštart po víruse

Nedělám ventilátor! Nevadí

Tomáš Jindříšek: Víme, jak to dopadne. Jen nevíme kdy

Jak na firemní kulturu (2) - Kde začít

Jak funguje oděvní byznys

OKRs, KPIs nebo jednoduše cíle: Jak je využít pro svůj byznys?

Systémy jsou bez disciplíny k ničemu

Jak v Sonnentoru udělali úspěšný a udržitelný byznys postavený na bylinkách? To prozradil v další B&B Josef Dvořáček

Najlepší dizajnér je Stvoriteľ

Jak najít a ověřit smysluplné nápady

Digitální podnik budoucnosti, 4. část

Rozhodnout se a jít si za tím

Digitální podnik budoucnosti, 3. část

Nahoře je člověk sám a nejvíc tam fouká… aneb proč založit správní radu

Digitální podnik budoucnosti, 2. část

Začarovaný kruh stagnace Česka

Digitální podnik budoucnosti, 1. část

O principech svobodné firmy se 70 % hendikepovaných

Člověk není kolonka, má svůj osud a příběh

O životě v korporacích a firemní kultuře

O digitální transformaci a vyšších maržích

Jak se stává priorita prioritou? Napněte plachty #002

Projekty ze života: Petr „Jezevec“ Pouchlý / Court of Moravia

ArtBees startuje svůj 3. cyklus kurzů pro začínající podnikatelky

5 tipů, jak na digitální kulturu ve vaší firmě

České i zahraniční podcasty, které by neměly minout vaše sluchátka

Jak se z přepracovaného mikromanažera stal ředitel přinášející pozitivní energii

Ekonomické zpomalení na obzoru. Záchranným kruhem může být cirkulární ekonomika

Co dělá Chief Happiness Officer a jaká je budoucnost firemních struktur?

Úspěšná strategie: Znamená to být nejlepší, nebo odlišný? | Napněte plachty #001

Umělá inteligence vytvoří nové pracovní příležitosti a každoročně navýší světové HDP o 1,2 procenta

Stroje nás nahradí tam, kde jim nemůžeme konkurovat

Michal Kalousek: Jak nenaštvat mámu aneb jak inovovat ve velkých firmách

Máte (pracovní) bokovku? ... Nebojte se ji přiznat!

Len aby sme nezbohatli

Play priority poker

Petr Beneš: Co Vy na to pane Švarc?

Datová horečka stoupá: v osudí je virtuální zlato 21. století

Akademie Baťa: Přihlaste se na unikátní sérii seminářů

6 kroků jak jen nečekat a začít s aktivním obchodem

Dalibor Pulkert: O odvaze pustit se do vlastního podnikání a posouvání společnosti