TIP Davida Vrby #002

Je tvůj šéf debil? Vyhoď ho!

Zní to možná trochu namyšleně. Jak bych mohl vyhodit svého šéfa? Jde to. Špatných šéfů je údajně asi 50 %. Většina z nich nejsou špatní lidé, jsou prostě jenom špatní lídři a manažeři. Taky jsem takový byl.

Když jsem se o této statistice dozvěděl, udělal jsem si vlastní inventuru šéfů. A věřte nebo ne, vyšlo mi to přesně 50 na 50. Mezi těmi špatnými hrál pomyslný neslavný prim jeden Dán. Ten dle mého názoru spadal dokonce do skupiny šéfů psychopatů. Těch jsou prý jenom 3 %. Nejsem psychiatr, nicméně pokud tento pán psychopat nebyl, sním švába. Dlouhodobě se o něm vědělo, že pracovat v jeho týmu je utrpení. Dokonce je velmi pravděpodobné, že jedna sebevražda v sousední zemi byla nepřímo spojena s jeho manažerským stylem.

Co dělat, když takového šéfa máte? Co když vidíte a cítíte, jak ubližuje vám i vašemu týmu? Mým cílem bylo udělat vše pro to, aby byl vyhozen. Vytvořil jsem alianci s globální šéfovou HR a několika dalšími lidmi, posbíral jsem argumenty a popsal chování svého šéfa neslučitelné s hodnotami 3M. A ejhle, za pár týdnů byl obávaný šéf poslán s poděkováním CEO do penze.

Pokud uvidíte, že někdo kolem vás, třeba i váš nadřízený, ubližuje lidem, konejte. 90 % chronických onemocnění je spojeno s nezdravým stresem, jak před týdnem uvedl v Praze Deepak Chopra.Je naší povinností chránit nejen sebe, ale i naše týmy, lidi kolem nás. Tohle jde v korporaci. V rodinné firmě majitele vyhodit zřejmě nepůjde. V tom případě je jediným řešením útěk.

David

Nepřehlédněte

TIP Davida Vrby #030: BFF

Happiness@Work 2018: Záznamy přednášek

TIP Davida Vrby #029: Síla našich standardů

TIP Davida Vrby #028: Lídrova nástrojárna

Propojení v síti #002: Petr Skondrojanis a Peter Bolebruch

TIP Davida Vrby #027: Linchpin?

CULTmag vol4: Speciál Kariérní pouť

Proč je lepší snažit se o WIN-WIN, než krátkodobě vyhrát na úkor druhých?

TIP Davida Vrby #026: Pink & Ming

TIP Davida Vrby #025: 50 000 stop nebo 50 stop?

Proč děláme konferenci Happiness@Work?

Co dělá Chief Happiness Officer a jaká je budoucnost firemních struktur?

TIP Davida Vrby #024: Prvních 100 dní? Pomalu nebo rychle?

TIP Davida Vrby #023: Rovnice štěstí: H=S+V+C

TIP Davida Vrby #022: Čas, nebo energie?

Aktualizováno: 5x Petr Skondrojanis o českých firmách a jejich firemních kulturách. Jak se jimi můžete inspirovat i vy?

TIP Davida Vrby #021: Znáte své SS?

TIP Davida Vrby #020: Kšilty a kravaty!

TIP Davida Vrby #019: Paměť jako slon

TIP Davida Vrby #018: Mastermind

Michal Kalousek: Jak nenaštvat mámu aneb jak inovovat ve velkých firmách

TIP Davida Vrby #017: Hluboko nebo široko?

Budování osobní značky jako cesta k pracovním nabídkám

TIP Davida Vrby #016: Studentem navždy

TIP Davida Vrby #015: Stopa jako vizitka

Jak se vzdělává (Agilní) coach

Reference na Petra Skondrojanise: Cocuma nám pomohla vybudovat dokonalý branding

TIP Davida Vrby #014: Máte svého šaška?

TIP Davida Vrby #013: Jsme průměr(ní)

I ♥ RETRO

Sandra Fridrichová: Frank v Modré pyramidě pomohl nastartovat velké změny

TIP Davida Vrby #012: Nemluvte!

TIP Davida Vrby #011: Na důvěru defaultně

TIP Davida Vrby #010: Jazyk je mocná čarodějka

CULTmag vol3: HR jsou jako prášky

TIP Davida Vrby #009: Transparentnost nade vše!

TIP Davida Vrby #008: „Ten je divnej!“

TIP Davida Vrby #007: Máte definovaný „RELEX“ pro tento rok?

TIP Davida Vrby #006: Korporace je zdrojem všeho zla! Opravdu?

TIP Davida Vrby #005: Přestaňte motivovat!

TIP Davida Vrby #004: „Davídku, napočítej si do 5!“

TIP Davida Vrby #003: Dobré ráno! Ale vážně

TIP Davida Vrby #001: „Drama“ do kanceláře nepatří

Petr Skondrojanis: Skvělým firmám pomáhám být ještě lepší

Nepoměr žen a mužů ve firmě aneb Zkoušíme vyřešit slepou skvrnu

5 typů zaměstnanců + 1 navíc

Jak na rozjezd firmy

CULTURE ROCKS, pokec na podiu s jedinečnými lídry současnosti

Roman Stupka: Chcete změnit svou firmu k lepšímu? Pak musíte nejdřív změnit sebe

Puberťáci s nálepkou Z vstupují na scénu

JAK SE Z TOHO NEPO... v digitální době?

Hodnota pro firmu není jen v tom, co víte, ale i co sdílíte…

CULT vol 2: Nezapomněli jsme si hrát?