Ondřej Slabý: HR procesy musí pomáhat bussinessu

Ondřej Slabý, který působí jako Chief People Officer ve společnosti STRV, přijal pozvání do SUHR podcastu, kde mluvil o tom, co ve své práci považuje za klíčové. Podle Ondřeje je zásadní, aby se HR procesy vytvářely společně s koncovými uživateli. Ať už jde o jednotlivé zaměstance nebo o manažery. 

V rozhovoru uslyšíte:

• jaký je rozdíl mezi HR v korporátu a menší firmě
• na čem stojí přerod ze startupu do větší firmy
• jaké výzvy se objevují při při profesionalizaci HR a zavádění nových procesů
• jak předcházet krizovým situacím
• jaká specifika má HR v STRV
• jak v STRV přistupují k performance managementu

Příjemný poslech!