Fungující tým
Vím, jak zapojit rodiny do úspěchu firmy
V další části podcastové série Vím, jak... k věci s Romanem Seneckým byla řeč o tom, proč je důležité zapojit rodiny zaměstnanců do firemní komunity. Jirka Bréda se svým hostem probral, jakým způsobem…
Vím, jak vlivně komunikovat
Další část podcastové série Vím, jak... k věci s Romanem Seneckým. Společně s moderátorem Jiřím Brédou z Mise HERo vás provedou osvědčenými strategiemi a tipy, které vám pomohou zlepšit komunikaci.…
CZECHárna Petra Beneše - Jiří Báča
Dalším hostem v CZECHárně Petra Beneše byl Jiří Báča, zakladatel a CEO společnosti LutherOne. Na webu této firmy najdete claim - platformu pro efektivní řízení spolupráce a výkonu. Jirka v rozhovoru p…
Firmy zahlcené výzvami odkládají koncepční rozhodnutí
V současné době musí firmy reagovat na změny v nejrůznějších oblastech. Ovšem právě změny patří k nejčastějším důvodům konfliktů na pracovišti. Sandra Fridrichová radí, jak se vyhnout běžným chybám, k…
Hádky na pracovišti vyjdou na miliony ročně. Proč roste pnutí uvnitř firem a co s ním?
Manažeři firem si u svých zaměstnanců v posledních letech všímají určitého pnutí. Stále častěji mezi nimi dochází k hádkám. Potvrzuje to například řetězec supermarketů Kaufland, ani zdaleka ale není j…
Zdrojový kód úspěchu. MoroSystems o přátelství, know-how a odhodlání
Na hodnotách, jako je přátelství, naslouchání, respekt a týmová práce, lze postavit úspěšný byznys. Tomáš Páral a Stanislav Hybášek tyhle základy napevno zakódovali do své technologické firmy MoroSyst…
Mirek Čáslavský: Jaký je rozdíl mezi manažerem a lídrem
Mirek je lektor, mentor a konzultant. Pracuje hlavně pro výrobní firmy, ve kterých pomáhá zavádět tvrdé metody. V podcastu Lídři a kmeny se zaměřil na to, v čem se liší lídři od manažerů. Podělil se o…
Ondřej Slabý: HR procesy musí pomáhat bussinessu
Ondřej Slabý, který působí jako Chief People Officer ve společnosti STRV, přijal pozvání do SUHR podcastu, kde mluvil o tom, co ve své práci považuje za klíčové. Podle Ondřeje je zásadní, aby se HR pr…
PeopleOps: Martin Šarařík: I schůzky jsou odrazem firemní kultury
Martin Šafařík přijal pozvání do dalšího dílu PeopleOps podcastu, který natáčí Irena Zatloukalová a Jirka Vicherek. Řeč byla o firemní kultuře, kterou je možné definovat jako průměr chování v celé fir…
Vím, jak se mají značky bavit s Gen Z - Ondřej Tyleček
Hostem Jirky Brédy v podcastu Vím, jak... byl Ondřej Tyleček, šéf kreativní agentury Fairy Tailors, která pomáhá značkám jako Sazka nebo Porsche najít společnou řeč s mladou generací. Uslyšíte, jak se…
Riťolezectvo vo firmách. Prečo se to (ne)oplatí
Jan Uriga byl hostem v podcastu Silná káva. Zaměřil se na řiťolezectví, což je téma, o kterém se v manažerských příručkách nepíše, i když se s ním setkává každý manažer. Dozvíte se, jak poznat člověka…
Kateřina Kudynek - O těžkých chvílích, smyslu, diverzitě a naslouchání
Hostem Martina Šafaříka v podcastu True Leaders Talk tentokrát byla Kateřina Kudynek Kočková, manažerka řízení operačních rizik v České spořitelně. V rozhovoru se věnovala zásadním tématům z oblasti l…
Josef Dvořáček - Poctivost, lidskost a rodina: Základy úspěšného vedení
Pozvání Martina Šafaříka do podcastu True Leaders Talk tentokrát přijal Josef Dvořáček, ředitel firmy Sonnentor, která se zabývá pěstováním bylinek a výrobou čajů a koření. Podělil se o to, jak důleži…
Jan Heřman - Jak a proč pečovat o týmovou atmosféru a soudržnost
Pozvání do dalšího dílu podcastu True Leaders Talk přijal Jan Heřman, který působí jako Head of PMO v České Spořitelně. S Martinem Šafaříkem se zaměřili především na týmovou atmosféru, kterou Honza se…
Efektivní rozvoj týmů (CZ) - Eva Mohauptová
Eva Mohauptová přijala pozvání do podcastu Romana Zelenky. Vznikl rozhovor, ve kterém mohou najít inspiraci všichni ředitelé a majitelé firem, personalisti nebo vedoucí týmů. Dozvíte se, jaké jsou typ…
CZECHárna Petra Beneše: Pavel Doležal
Dalším hostem Petra Beneše v jeho CZECHárně byl Pavel Doležal ze společnosti Keboola. Pavel mluvil o tom, jakým způsobem se rozhodli expandovat do Kanady a Británie. Dále uslyšíte, jaké to je stavět m…
Ondřej Slabý (STRV) - Motivace - Jak nakopnout sebe i lidi v týmu?
Miky Škoda si do pilotního dílu podcastu Mindset Navigator pozval Ondřeje Slabého, který působí jako Chief People Officer ve společnosti STRV. Ondra se v rozhovoru podělil o praktické rady pro úspěšný…
Patrik Jeřábek - Humans vs. Agile - za jakých podmínek nejlépe funguje technologická inovace?
Pozvání do dalšího dílu PAiONEERS TALKS přijal Patrik Jeřábek z České spořitelny. Se Sarou Polak se zaměřili na souboj mezi lidmi a agilním přístupem k technologické inovaci. Mluvili o klíčových podmí…
Vím, jak vytvářet přívětivou firemní kulturu - Jaroslav Kotál
Jaroslav Kotál je Head of L&D v Prazdroji, který se snaží dělat věci trochu jinak. Celý život se věnuje osobnímu rozvoji a snaží se hledat komfort mimo svou komfortní zónu. V rozhovoru s Jirkou Brédo…
Vím, jak dovést lidi ke společnému cíli - Miky Škoda
Pozvání do podcastu Vím, jak... tentokrát přijal Miky Škoda. Miky je skaut, dobrodruh, průzkumník lidského potenciálu, podnikatel a mentor. Říká, že jeho život je celý o poznávání světa a příležitostí…
Jan Mašek – Každý z nás může být někomu dobrým učitelem
Se jménem Honzy Maška, spoluzakladatele sítě Red Button, jsou neodmyslitelně spjaty tři oblasti. Jde o inovace, propojování a spolupráci a o vzdělávání. Během rozhovoru s Pavlem Janouškem se nějakým z…
