Rockefellerův návyk č.5 a č.6 – tentokrát dva návyky v jednom videu a to zejména proto, že si jsou velice blízké. Pátý návyk se zaměřuje na zpětnou vazbu od vašich zaměstnanců. Schválně, jak často a pravidelně je sbírána zpětná vazba od vašich zaměstnanců s cílem odhalovat problémy a příležitosti? Šestý návyk pak míří na vaše zákazníky. Reportování a analýza názorů zákazníků jsou stejně přesné a pravidelné jako finanční reporting.
Pokud dokážete vybudovat ve firmě kulturu, které se zpětnou vazbou od zaměstnanců i zákazníků aktivně pracuje, získáte obrovskou výhodu pro sebe i svoji firmu a tou je čas, který tak budete moci věnovat strategickým tématům a budování klíčových kompetencí vaší firmy.
Přihlaste se k pravidelnému odběru našich Scale Up TIPŮ zde.
Další informace naleznete také na www.scaleup.cz.
#scaleupcz, #scaleup, #scaleupTIP, #rockefellerhabits, #feedback, #rockefellerovynavyky, #zpetnavazba
Red Button je podnikatelský ekosystém. Profesionálové a inovátoři napříč obory se v něm mohou potkávat, spojovat síly, spolupracovat a učit se návzájem jeden od druhého. Více o nás na www.redbutton.cz.
Web běží na solidpixels.
