Ondřej Suchý

OKR: jak psát správné KEY RESULTS aneb zaměřte se na hodnotu

Od gangu k moderní evoluční firmě aneb co jsou vůbec ty tyrkysové principy.

Od gangu k moderní evoluční firmě aneb co jsou vůbec ty tyrkysové principy.

Tipy pro stabilizaci a rozvoj organizace v turbulentní době. Střípky z debaty

OKR 1: Jak sladit cíle týmu pomocí Objectives and Key Results