Ondřej Suchý

Ondřej Suchý Články Firmy a způsoby práce 1 minuta 05. února 2021

OKR: jak psát správné KEY RESULTS aneb zaměřte se na hodnotu

Proč je při využívání OKR důležité psát dobře KEY RESULTS? Plány jsou vždy hypotézou.

Od gangu k moderní evoluční firmě aneb co jsou vůbec ty tyrkysové principy.
Ondřej Suchý Videa Leadership 14. prosince 2020

Od gangu k moderní evoluční firmě aneb co jsou vůbec ty tyrkysové principy.

Speciální focus na tyrkysové (teal) principy, které mohou inspirovat každého, kdo se zajímá o fungování firem prospěšné světu i lidem.

Ondřej Suchý Články Firmy a způsoby práce 4 minuty 30. listopadu 2020

Tipy pro stabilizaci a rozvoj organizace v turbulentní době. Střípky z debaty

Důležité poznámky z debaty Akademie společenské odpovědnosti a Impact Hub.

Ondřej Suchý Články Firmy a způsoby práce 1 minuta 01. října 2020

OKR 1: Jak sladit cíle týmu pomocí Objectives and Key Results

Řešili jste někdy, jak propojit dlouhodobou strategii s otázkou „na co se mám soustředit tento týden, aby to nejlepší cestou naplnilo dlouhodobou strategii“? Možnou odpovědí je metodika OKR, která ef…

Účinkuje

Zuzana Třebická Články Firmy a způsoby práce 4 minuty 29. března 2021

OKR: jak na subjektivní výsledky?

Vyřadit nějaké cíle jen proto, že pro ně nemáme objektivní metriku, nechci. Jsem přesvědčen, že v našem životě neustále něco hodnotíme subjektivně.