Od gangu k moderní evoluční firmě aneb co jsou vůbec ty tyrkysové principy.

Speciální focus na tyrkysové (teal) principy, které mohou inspirovat každého, kdo se zajímá o fungování firem prospěšné světu i lidem.

Ondřej Suchý vysvětluje způsoby, jak se lidé organizovali, typické inovace a kam to může jít dál. Speciálně se věnuje tyrkysovým (teal) principům, které mohou inspirovat každého, kdo se zajímá o fungování firem prospěšné světu i lidem. Využívá model, který popsal Frederic Laloux v knize Budoucnost organizací a doplňuje o své zkušenosti a praxi.