Martin Šafařík

Moje dvě srdcové oblasti jsou inovace a firemní kultura. Věřím, že pro dlouhodobě úspěšné firmy, kde lidé rádi zůstávají, jsou důležité čtyři základní ingredience - pevné vztahy vycházející z důvěry, úspěch a smysluplné výsledky, neustálý růst a učení, a prevence fyzického i mentálního zdraví. Baví mě hledat způsoby, jak inovovat firemní prostředí v kontextu těchto čtyř oblastí. Proto jsem partnerem ve firmě Happiness@Work, co-founder projektu Workshop Box, lektor na MBA programu v European School of Business & Management, a jako freelancer se zapojuji do leadership akademií a kulturně transformačních projektů.

S čím vám můžu pomoct?

  • Aktivity pro rozvoj týmů.

  • Pomocí design thinking zmapovat kontext dané firmy, zjistit potřeby a přijít s návrhy drobných i komplexních změn.

  • Přednášky, školení a workshopy na související témata.

  • Inovační procesy a kreativní techniky.

True Leaders Talks

Dita Formánková - 3 klíčové dovednosti skvělých lídrů

Webinář Lidé v rovnováze 2023 - Martin Šafařík

Webinář Lidé v rovnováze 2023 - Martin Šafařík

Walking meeting

Role Employee Experience Insights - Co to je a proč to chtít?

#Tip 10 - Společně nezastihnutelní

#Tip 9 - Páteční zpětná vazba

#Tip 8 - Stěna z pohlednic

#Tip 7 - Klíčové momenty

#Tip 6 - Semafor nálady

#Tip 5 - Světový den dárců krve

#Tip 4 - Darovací setkání

#Tip 3 - Smysl v práci

#Tip 2 - 10 společných věcí

#Tip 1 - 5 týmových disfunkcí