Videa

Inspirujte se přednáškami od předních odborníků ve svých oborech.

Doporučení na 8 mých nejoblíbenějších českých audioknih

Doporučení na 8 mých nejoblíbenějších českých audioknih

Pokud posloucháte audiknihy, tak zde je doporučení na 8 mých oblíbených českých audioknih....

DEEP TALKS 89: Tomáš Hajzler – Jak najít spokojenost v práci?

DEEP TALKS 89: Tomáš Hajzler – Jak najít spokojenost v práci?

Co nám v dnešní době brání nalézt v práci opravdové naplnění? Jak vytvářet svobodné firemní prostředí a kulturu?

ScaleUP TIP#59

ScaleUP TIP#59

Schopnost dojít k rozhodnutí, i při absenci perfektních a úplných informací, patří mezi zásadní schopnosti dobře fungujících týmů a úspěšných lídrů. Zde je našich sedm myšlenek pro lepší rozhodování.

COVID a kritické myšlení #06: Jindřich Vobořil – Kdy a jak fungují antigenní testy?

COVID a kritické myšlení #06: Jindřich Vobořil – Kdy a jak fungují antigenní testy?

Jak fungují antigenní testy? Jak urychlit očkování? Jindřich Vobořil je bývalý protidrogový koordinátor a ředitel Společnosti Podané ruce, která vytvořila projekt velkokapacitního testovacího Covid-19 centra.

ScaleUP TIP#58

ScaleUP TIP#58

Lídršip je umění přimět lidi, aby chtěli dělat to, co je potřeba, aby dělali. Z jakých kompetenci tedy sestavit ten správný koktejl úspěšného lídra?

DEEP TALKS 88: Leon Jakimič – Podnikatel, vizionář a zakladatel společnosti Lasvit

DEEP TALKS 88: Leon Jakimič – Podnikatel, vizionář a zakladatel společnosti Lasvit

V dalším rozhovoru Deep Talks jsem si povídal s Leonem Jakimičem, ředitelem společnosti Lasvit, jejíž sklářská díla zdobí ty nejkrásnější architektonické prostory po celém světě, zaměstnává přes 400 lidí, má ob…

Holakracie a samořízení v praxi

Holakracie a samořízení v praxi

Holakracie - specifický model samořízení. O své zkušenosti s uplatňováním holakratických i jiných principů samořízení v organizaci se podělili Petr Jezevec Pouchlý a Jirka Fabián.

ScaleUP TIP#57

ScaleUP TIP#57

Pouze 12 % zaměstnanců se chce vrátit do kanceláře na celou pracovní dobu a 72 % by upřednostňovalo hybridní model. Právě teď nastává ten správný čas zrevidovat, jak vlastně chceme dělat naši práci.

DEEP TALKS 87: Čestmír Strakatý – Moderátor pořadu Prostor X

DEEP TALKS 87: Čestmír Strakatý – Moderátor pořadu Prostor X

Jak obstála česká media v době krize? Měly by všechny názorové strany dostávat stejně prostoru? A měli by dostávat prostor i lidé s velmi kontroverzními názory? V dalším díle Deep Talks jsem si povídal s moderá…

ScaleUP TIP#56

ScaleUP TIP#56

Co chcete, aby si vaši zákazníci vybavili, když uslyší jméno vaší firmy? Jinými slovy, jaký je váš závazek značky, čili to, co jste se rozhodli, že vás bude odlišovat od konkurence, a váš klíčový zákazník vás z…

Vydávam knihu FORBIDDEN. Prečo?

Vydávam knihu FORBIDDEN. Prečo?

Stále som mal v hlave: 'Napíš knihu, akú by si ty sám chcel čítať.' A tak som ju napísal. Vychádza pod crowdfundingovým vydavateľstvom Ezopo súčasne v slovenčine aj češtine.

Re:publikum - Jan Kysela: Stát

Re:publikum - Jan Kysela: Stát

Hostem setkání byl ústavní právník prof. Jan Kysela s tématem „stát“. Hodinová debata a hledání odpovědí na otázky: Co je to stát? Jak může stát naplnit očekávání občanů? Jaký význam má Ústava?

Re:publikum - Jan Wintr: Fungování státu v krizi

Re:publikum - Jan Wintr: Fungování státu v krizi

Hostem setkání byl doc. Jan Wintr, specialista na teorii práva. Které pravomoci má při řízení státu v krizi vláda a které závisí na krajských a místních samosprávách? Dochází v krizi k vychýlení rovnováhy dělby…

Re:publikum - Marek Antoš: Volby

Re:publikum - Marek Antoš: Volby

Hostem posledního setkání byl doc. JUDr. PhDr. Marek Antoš, Ph.D., LL.M., specialista na volby a volební právo a politický systém, vedoucí Katedry ústavního práva Právnické fakulty UK.

ScaleUP TIP#55 - Kultura zodpovědnosti

ScaleUP TIP#55 - Kultura zodpovědnosti

Jak se vám daří budovat kulturu zodpovědnosti ve vaší firmě? V čem by vám mohl být užitečný JobScorecard a jak s budováním kultury zodpovědnosti souvisí správné vyjasnění očekávání?