Videa
Inspirujte se přednáškami od předních odborníků ve svých oborech.
ScaleUp Tip #102 Faktor angažovanosti lidí
Sedm z deseti lidí ve firmách nejsou angažovaní. Dle výzkumu společnosti Gallup je hlavním faktorem angažovanosti „smysluplnná práce mezi pečujícími lidmi". Tak kde tedy se zlepšováním angažovanosti začít? B…
BROCAST #78 - Martin Konečný je zpět!
Z rozhovoru s Martinem Konečným si odnesete praktické techniky vyjednávání do každodenního života: jak si vyjednat vyšší plat, jak si vyjednat vyšší slevu při nákupu vozidla během mikročipové krize, kdy je vhod…
ScaleUp Tip #101 Je pro vaše zaměstnance práce trestem?
Práce je některými lidmi vnímána jako nudná povinnost, prokletí nebo dokonce trest. V lepším případě jako nástroj zajišťující prostředky na úhradu nákladů. Takovýto postoj se pak snadno projeví na angažovanosti…
DEEP TALKS 125: Ivana Šedivá – Jak najít v životě více flow?
Flow je stav kdy děláme činnost, která nás naprosto pohltí a my přestaneme vnímat čas. V tomto stavu jsme dlouhodobě nejkreativnější a nejspokojenější. Flow je radost z cesty. Jak v dnešní době vytvořit takové…
ScaleUp TIP #100 Naše vlastní fuckupy
Již devadesát devět dílů s vámi sdílíme témata a nápady, které nás oslovují, myšlenky našich oblíbených světových autorů a také velice užitečné rady z metodologie ScaleUp. V tomto stém díle jsme se rozhodli pod…
ScaleUp Tip #99 Máte cíle FAST? Tak ať jsou veřejné!
Někteří lídři zastávají názor, že transparentnost cílů je skvělá věc, ale ne pro jejich firemní kulturu. Z našich zkušeností však plyne, že zaměstnanci napříč všemi organizacemi dávají přednost transparentním c…
DEEP TALKS 124: Broňa Sobotka – Jak získat sebedůvěru v angličtině?
Jak se konečně naučit pořádně anglicky? Získat sebedůvěru? Najít odvahu mluvit i za cenu toho, že děláme chyby? V dalším díle Deep Talks jsem si povídal s @Bronislav Sobotka. Broňa je jeden z nejznámějších česk…
Válečný vyšetřovatel Dzuro: Život je křehký, máme jen teď a tady
Do prvního letošního dílu pořadu Proti proudu si Dan Tržil pozval opravdu zajímavého hosta. Byl to Vladimir Dzura, kriminalista a válečný vyšetřovatel Mezinárodního trestného tribunálu pro bývalou Jugoslávii. D…
C2C Talks - Tomáš Tuček, Founder & CEO Joyful Craftsmen
Tomáš Tuček je jedním ze zakladatelů a současný CEO společnosti Joyful Craftsmen. Tomáše a jeho dva kolegy k založení firmy inspirovala kniha The Clean Coder a řekli si, že chtějí firmu stavět na expertních tým…
ScaleUp Tip #98 7 kroků k efektivní strategii
Ty nejúspěšnější společnosti věnují minimálně 2 hodiny týdně strategickému přemýšlení a revizi své strategie. O čem v rámci takovýchto setkání přemýšlet? Kterých sedm kroků je třeba udělat k vytvoření efektiněj…
DEEP TALKS 123: Gary Edwards – Profesionální klaun, zakladatel organizace Zdravotní klaun
Jak hledat humor a radost i v těžkých chvílích? Dá se humor naučit? Měl by mít vůbec nějaké hranice? A jak v životě nezatrpknout a nezapšknout? V dalším díle Deep Talks jsem si povídal s profesionálním klaunem…
PETR ROKŮSEK I To, jak planeta dýchá, nám ukazuje, jak pracovat s energetickou soustavou
Petr Rokůsek je vizionář a člověk, který intenzivně vnímá dění kolem sebe a reaguje na něj. Snaží se nacházet odpovědi přinášející benefity pro většinu lidí. V roce 2008 založil společnost Nano Energies. Tato f…
Red Button Kniha Měsíce - Únor 2022
Pavel Pumprla je velkým čtenářem a jeho tip stojí opravdu zato. Podívejte se, proč Pavel vybral knihu Can´t hurt me od Davida Gogginse a co si z ní vzal. V síti Red Button vybírá a doporučuje každý měsíc je…
Red Button Kniha Měsíce - Leden 2022
Hanka Jadavan patří k lidem, kteří mají kolem sebe opravdu mnoho knih a bez čtení si nedokáží představit své fungování. Vybrat tu správnou a jedinou proto pro ni, nebylo jednoduché. Nakonec Hanka vybrala Esenci…
ScaleUp Tip #96 - Nejsou lidi
Neangažovaný zaměstnanec opouští firmu až 4x častěji. Navíc dle výzkumu 41 % pracujících po celém světě chce aktivně opustit svoje zaměstnání. Čím to, že lidé opouštějí svá pracovní místa, a co bychom měli uděl…
