Jiří Halousek

Vedu a spoluvlastním brněnskou softwarovou firmu IRESOFT. Podnikáme v tom, že se snažíme pomáhat těm, co pečují o ostatní lidi (děláme SW pro domovy pro seniory apod.) a mimo to děláme docházkové systémy ALVENO. Moje velké téma, které mě baví a kterému se dlouhou dobu věnuji, je firemní kultura postavená na hodnotách a svobodných principech, řízení firmy pomocí kruhů, agilního přístupu apod. Znáte naši knížku firemní kultury IREBOOK? Snažím se ve firmě vytvořit takové prostředí, kde většina lidí může být šťastná většinu dní. S tím mi pomáhá nejen Štěstěna Andrea (Chief Happiness Officer), ale celé kruhové vedení firmy.

S čím vám můžu pomoct?

Rád pomáhám šéfům firem ve vytváření prostředí, kde zaměstnanci (i šéf) můžou být 2000 hodin za rok šťastní.

Jak se z přepracovaného mikromanažera stal ředitel přinášející pozitivní energii

Jak na firemní kulturu (3) - Příležitosti

Jak na firemní kulturu (2) - Kde začít

Jak na firemní kulturu (1) - Motivace

2000 hodin ročně spolu

Zavřený v lese

Cesta z hlubokého lesa

Cesta z hlubokého lesa