Komunikace

Dan Tržil si do podcastu Na vlně podnikání pozval Vojtu Cimla, jednoho ze zakladatelů společnosti SlidesLive. Tato společnost během deseti let existence nahrála a uložila více než osmdesát tisíc předn…

Dan Tržil si do podcastu Vlně podnikání pozval Ondřeje Švrčka, zakladatele české komunikační sítě Munipolis. Tato síť informuje více než 700 tisíců lidí prostřednictvím rozhlasu, mobilních telefonů či…

Irena Zatloukalová byla hostem v podcastu Vím, jak... Jirka Bréda s ní natočil rozhovor o tom, jak se vytváří opravdu dobrá strategie komunikace. Uslyšíte, jak začít, jaké nástroje využít nebo jak z j…

Pro úspěch firmy jsou důležité výsledky. Jenže ony výsledky plynou z dobrých vztahů uvnitř organizace. Cocuma řeší firemní kulturu i to, co v jednotlivých společnostech skřípe.

Lukáš Hrdlička v podcastu Bez grantu?! vysvětluje, proč byste se i vy měli naučit poutavě mluvit o věcech, které děláte. Říká, že vystupování na veřejnosti může natrénovat každý, stačí jen znát ty spr…

Irena Zatloukalová se v rozhovoru podělila o aktuální zkušenost z přechodu od agenturní práce na volnou nohu. Dále byla řeč o kvalitě českého PR nebo o tom, jak zvolit vhodnou komunikační strategii.

V poslední době jsem se dostal k tématu urgence. V daném momentu, kdy se věc děje, je to neuvěřitelně urgentní, vše hoří a pálí. Máme tendenci si myslet, že je to ta nejdůležitější věc na světě.

Tomáš Jindříšek je dlouhodobě jednou z nejviditelnějších postav české digitální scény. Má za sebou mnoho úspěšných projektů, z těch posledních můžeme pomyslně "vypíchnout" jeho participaci na projektu…

V současné době docela dobře víme, jak řešit velké společenské problémy jako je klimatická změna nebo epidemie koronaviru. Proč se ale jako společnost nechováme podle toho, co víme?

Jak obstála česká media v době krize? Měly by všechny názorové strany dostávat stejně prostoru? A měli by dostávat prostor i lidé s velmi kontroverzními názory? V dalším díle Deep Talks jsem si povídal s moderá…

Vyřadit nějaké cíle jen proto, že pro ně nemáme objektivní metriku, nechci. Jsem přesvědčen, že v našem životě neustále něco hodnotíme subjektivně.

Povídání s doktorem Karlem Novotným o budoucnosti, jeho, mojí a trochu marketingu.

Annu Šulc sleduje na Instagramu 850 tisíc lidí, tvoří obsah na YouTube (@Anna Sulc) či má svůj podcast. Letos stejně jako minulé roky získala „influencerského slavíka“ Czech Social Awards. Zároveň se aktivně z…

Jako správní inovátoři jsme se přizpůsobili době Covidí. Jsme přesvědčení, že teď je ještě mnohem cennější sdílet si navzájem, co koho a kam posunulo a tyto inspirativní příběhy dostat mezi vás.

Správný píárista zná svou firmu „jako své boty“, zároveň ví o slabinách novinářů.

“Počet majitelů má být ideálně lichý a tři jsou moc”, jsme již 7 let důkazem toho, že to jde i jinak.

Jak můžete jako lídr komunikovat s lidmi ve vaší firmě, abyste společně zvládli současné výzvy co nejlépe?

Optimismus a pesimismus je naučitelný. Smyslem webináře je předat metody tréninku optimistického životního stylu. Účastníci si odnášejí konkrétní postupy, jak zvládat emočně náročné stresové situace a jak dlouh…

Hostem dnešního dílu je Irena Zatloukalová. Irena působila jako tisková mluvčí v ČSOB, v Hypoteční bance a od roku 2011 v Seznam.cz. Od roku 2018 je spolumajitelkou PR agentury Fenek PR. Fenek PR se s…

Petr Pouchlý, kapitán svobodné firmy Court of Moravia, tentokrát v podcastu PÍÁRKO o tom, co znamená storytelling, jaká je jeho důležitost v marketingové komunikaci, jak se vlastně buduje dobrý příběh…

Další, v pořadí již třetí Rockefellerův návyk, se věnuje rytmu komunikace ve firmě. 3. FIRMA MÁ NASTAVENÝ SYSTÉM PRAVIDELNÉ KOMUNIKACE A INFORMACE PROCHÁZEJÍ FIRMOU PŘESNĚ A RYCHLE. Všichni jsme to určitě za…

„Denní mítinky? Proboha proč, vždyť vše, co potřebujeme, si řekneme během dne.“ Ale opak je pravdou, denní mítinky, pokud jsou prováděny správně, jsou jedním z nejsilnějších nástrojů pro zrychlení vašeho podnik…

Petr Skondrojanis kvůli natáčení dalšího dílu Red Button HOTV vyrazil do Žďáru nad Sázavou. V nové hale ICE Industrial Services, kde se zabývají průmyslovou automatizací, si povídal s CEO Tomášem Vránkem o tom,…

Jedním z nejčastějších problémů v organizacích bývá komunikace. Přitom zvládnutí třetí exekuční disciplíny – rytmus – může výrazně pomoci. Tak jako metronom odměřuje tempo pro hudební vystoupení, tak malý soubo…

Kreativita. Slovo skloňované téměř vždy, když se mluví o reklamě, nebo marketingové komunikaci jako celku. Jenže mít jeden super nápad nestačí. Kreativita je o konzistenci a dlouhodobosti. To alespoň…

15 rokov skúseností v jednej prezentácii. Od nastavovania konceptu novej značky po insighty a ukážky konkrétnych kampaní, ktoré spája to, že fungovali. MICHAL PASTIER je fanoušek festivalu Burning Man, spolumaj…

V dalším rozhovoru jsem si povídal s mojí kolegyní Paulou Fassati, která je expert na vztahy a výchovu a v rámci projektu Lepší rodina vede kurzy „Co ví věda o výchově“ a kurzy o partnerských vztazích a zvládán…

Mýtus o hommo economicus, tedy člověku, který se rozhoduje výhradně na základě rozumu, je vyvrácený. Lidé nakupují emotivně. Přesto má pracovní prostředí zvláštní efekt přehnané formálnosti. Byznys ko…

Přednáška Irči Zatloukalové a Jirky Vicherka z konference E-business Fórum 2019. Na případech Shopsysu, Kebooly a SingleCase ukazují, že úspěšná komunikace na úzkou cílovou skupinu závisí na schopnosti vytvářet…

Pokud podnikáte a zaměstnáváte lidi, určitě byste se chtěli stát skutečným lídrem, který je pro své zaměstnance vzorem, dokáže je vést k úspěšným cílům a na kterého se mohou spolehnout. Lídrů ale máme…

Přestože se v Modré snažíme čím dál víc dělat prostor otevřenosti, důvěře, vzájemné spolupráci, stále si nedovolím říct, že je to u nás jako třeba v Sonnentoru. Je to v pořádku, je to proces, měníme s…

Falešné zprávy nejsou nic nového, veřejné mínění bylo manipulováno od nepaměti. S nástupem internetu získaly tyto manipulace nový rozměr. První duben – apríl – je jediný den, kdy lidé opravdu přemýšlí nad tím,…

Možná to znáte. Firma má několik oddělení, která mezi sebou nekomunikují. Takže obchod nezná marketing, marketing neví, co potřebuje HR, a levá neví, co dělá pravá. Jak to vyřešit?

Kolaborace pro mě znamená mimo jiné proaktivitu, otevřenost, upřednostňování skupinových cílů nad osobními a sdílení. Sdílení znalostí, předávání zkušeností a informací…