Podnikání

Projekty ze života: Petr „Jezevec“ Pouchlý / Court of Moravia

Projekty ze života: Petr „Jezevec“ Pouchlý / Court of Moravia

V nepravidelné sérii Projekty ze života přináší její autor Mira Vlach rozhovory, jejichž hlavním cílem je představit menší i větší projekty z různých oborů a nahlédnout pod pokličku jednotlivým realiz…

ArtBees startuje svůj 3. cyklus kurzů pro začínající podnikatelky

ArtBees startuje svůj 3. cyklus kurzů pro začínající podnikatelky

ArtBees je otevřeno ženám, které podnikají 2.–5. rokem a mají svůj originální produkt či službu. Minulý týden jsme otevřely brány pro nových min. 100 žen, které se mohou hlásit a vybírat si z nabídky…

5 tipů, jak na digitální kulturu ve vaší firmě

5 tipů, jak na digitální kulturu ve vaší firmě

Nelze popřít, že digitál zásadním způsobem proměňuje obchodní systémy, technologie, vztahy se zákazníky i zaměstnanci. Být úspěšnou organizací v roce 2018 znamená dělat digitální business.

České i zahraniční podcasty, které by neměly minout vaše sluchátka

České i zahraniční podcasty, které by neměly minout vaše sluchátka

Je pravda, že přímo tady na Zoomu najdete celou řadu zajímavých podcastů, na jejichž přípravě se podílí přímo členové sítě Red Button. Pokud vám ale náhodou nestačí, nebo byste je jen chtěli občas v p…

Jak se z přepracovaného mikromanažera stal ředitel přinášející pozitivní energii

Jak se z přepracovaného mikromanažera stal ředitel přinášející pozitivní energii

Bylo to před třemi lety, kdy Jiří Halousek změnil nejdříve sebe a potom celou firmu. Přestal se považovat za nejchytřejšího ve firmě a z ředitele, který musel mít vždy poslední slovo, se stal „jen“ je…

Ekonomické zpomalení na obzoru. Záchranným kruhem může být cirkulární ekonomika

Ekonomické zpomalení na obzoru. Záchranným kruhem může být cirkulární ekonomika

Příroda i ekonomika mají jedno společné: fungují v cyklech. Po energickém jaru přichází příjemné léto následované pomalejším podzimem a drsnou zimou. A podobné cykly jsou typické i pro ekonomiku. Co c…

Co dělá Chief Happiness Officer a jaká je budoucnost firemních struktur?

Co dělá Chief Happiness Officer a jaká je budoucnost firemních struktur?

Michal Šrajer je v práci šťastný a stará se o to, aby se stejně cítili všichni jeho kolegové. Před deseti lety při zakládání firmy Inmite vzal pozici CHO (chief happiness officer) a pořád se za jednoh…

Úspěšná strategie: Znamená to být nejlepší, nebo odlišný? | Napněte plachty #001

Úspěšná strategie: Znamená to být nejlepší, nebo odlišný? | Napněte plachty #001

Harvardský profesor Michael Porter tvrdí, že vytvořit dobrou strategii znamená vymyslet unikátní nabídku. Takovou, která má pro zákazníka hodnotu, za níž je ochoten zaplatit – v ideálním případě plati…

Umělá inteligence vytvoří nové pracovní příležitosti a každoročně navýší světové HDP o 1,2 procenta

Umělá inteligence vytvoří nové pracovní příležitosti a každoročně navýší světové HDP o 1,2 procenta

Automatizace světa nabírá na otáčkách a společnost začíná řešit, jaký dopad bude mít umělá inteligence na světový byznys. Že je umělá inteligence vskutku exponenciální technologií nám nedávno potvrdil…

Stroje nás nahradí tam, kde jim nemůžeme konkurovat

Stroje nás nahradí tam, kde jim nemůžeme konkurovat

Mladou generaci připravujeme pro 19. století, potřebujeme však školy pro digitální věk. O postaru vzdělanou levnou pracovní sílu ztrácí investoři zájem, říká ekonom a zakladatel 6D, Pavel Kysilka.

Michal Kalousek: Jak nenaštvat mámu aneb jak inovovat ve velkých firmách

Michal Kalousek: Jak nenaštvat mámu aneb jak inovovat ve velkých firmách

V komunitě inovátorů často zaznívají stížnosti, jak je těžké inovovat v korporacích. Jak jsou korporace velké, pomalé, nerozhodné, neefektivní… Jenže když máte jako já zkušenost jak se startupovým pro…

Máte (pracovní) bokovku? ... Nebojte se ji přiznat!

Máte (pracovní) bokovku? ... Nebojte se ji přiznat!

Dnešní blog jsem věnovala všem pracovním vedlejšákům, projektíkům, pilotním pokusům, bokovkám… zkrátka je o všech projektech, do kterých se pouštíme po večerech, o víkendech tj. po naší práci, která n…

Len aby sme nezbohatli

Len aby sme nezbohatli

Sedel som nedávno s kamarátom z Valašska. Žije na dedine a so starostom chceli maštale po skrachovanom družstve a presvedčiť ľudí v obci, aby si každá rodina kúpila jednu kravu za desaťtisíc korún.

Play priority poker

Play priority poker

How do you avoid subjective biases and collectively decide what (not) to do? Play priority poker.

Petr Beneš: Co Vy na to pane Švarc?

Petr Beneš: Co Vy na to pane Švarc?

Švarc systém vznikl v posametové podnikatelské euforii na počátku 90. let jako typická česká „vyčůranost“ jak legálně minimalizovat firemní personální náklady. Funguje tak, že osoby, které pro firmu v…

Datová horečka stoupá: v osudí je virtuální zlato 21. století

Datová horečka stoupá: v osudí je virtuální zlato 21. století

Obchodní model minulého století by se při troše zjednodušení dal shrnout do rovnice = poskytování přidané hodnoty za platbu penězi. Jednadvacáté století nás posouvá zase o kus dál.

Akademie Baťa: Přihlaste se na unikátní sérii seminářů

Akademie Baťa: Přihlaste se na unikátní sérii seminářů

Nadace Tomáše Bati spouští na podzim 2018 unikátní sérii seminářů o využití jeho odkazu v dnešní době. Inspirativní kurzy poběží od září do června a témata budou opravdu široká. Probírat se bude všech…

6 kroků jak jen nečekat a začít s aktivním obchodem

6 kroků jak jen nečekat a začít s aktivním obchodem

Možná proto, že jsem působil téměř vždy ve firmách, které se obchodu věnovaly opravdu aktivně, jsem si docela dlouho neuvědomil jednu zásadní věc. Totiž že opravdu aktivní hledání zákazníků/aktivní pr…

Dalibor Pulkert: O odvaze pustit se do vlastního podnikání a posouvání společnosti

Dalibor Pulkert: O odvaze pustit se do vlastního podnikání a posouvání společnosti

S Daliborem Pulkertem – zakladatelem inovační agentury Outboxers – jsme si mimojiné povídali i o prototypování inovací a zabíjení špatných nápadů. Poslechněte si celý rozhovor v podcastu na konci člán…