HR

TIP Davida Vrby #064: Mentální zdraví a naše odpovědnost

TIP Davida Vrby #064: Mentální zdraví a naše odpovědnost

Žijeme v době, která na nás klade neuvěřitelné nároky. Množství impulsů a podnětů roste geometrickou řadou. To je obrovská zátěž pro naše zdraví. A nepracujeme-li na poli, v lese nebo v továrně, mysl…

TIP Davida Vrby #063: Špenát v zubech

TIP Davida Vrby #063: Špenát v zubech

Jste rádi, když vám někdo řekne, že máte špenát v zubech, že máte rozepnutý poklopec? Asi ano. Na chvíli se zardíte, stav napravíte, poděkujete a život jde dál. Docela nedávno jsem byl v situaci, kdy…

TIP Davida Vrby #062: Máte 3P pohromadě?

TIP Davida Vrby #062: Máte 3P pohromadě?

Jsem již dlouhou dobu přesvědčen, že kulturní kapitál (takto pěkně jsem si to sám nazval), tzn. to, jak je firemní kultura silná a jedinečná, je neoddiskutovatelná komparativní výhoda úspěšné firmy. J…

TIP Davida Vrby #061: Jste kreativní?

TIP Davida Vrby #061: Jste kreativní?

Myslím, že už většinou víme, že jsme do jisté míry každý kreativní. Ne všichni však ví, že se na kreativitě dá aktivně pracovat, že je jako sval, který buď trénujeme, nebo ne.

TIP Davida Vrby #060: Můj chrám, mé auto

TIP Davida Vrby #060: Můj chrám, mé auto

Jsem na dovolené, proto dnes trochu odlehčím. Nebo možná právě naopak. Říká se dobrý manažer, zdravý manažer. Myslím, že to stejné platí o rodiči a partnerovi.

TIP Davida Vrby #059: Stabilní trojnožka

TIP Davida Vrby #059: Stabilní trojnožka

Židle potřebuje tři nohy, aby byla stabilní. Podobně je to i s leadershipem. Není rozdíl, pracujete-li pro korporaci, majitele nebo start up. Platí to pro ty, kteří lidi vedou přímo, ale rovněž pro ty…

TIP Davida Vrby #058: Tak se zeptej!

TIP Davida Vrby #058: Tak se zeptej!

Často se dostávám do situací, že něco nevím, nechápu, něčemu nerozumím. Svět je komplexnější. Čelíme složitějším problémům. Jak podobné situace řešíte? Já se docela rád ptám. Myslím, že jsem poměrně z…

#10 HOTCAST Filipa Dřímalky: Petr Atanasčev

#10 HOTCAST Filipa Dřímalky: Petr Atanasčev

Petr Atanasčev má na starosti produktový marketing ve společnosti Konica Minolta. Ta je pro mnoho lidí známá především svými tiskovými řešeními, ve skutečnosti má však obrovský záběr. Řeší kompletní ř…

TIP Davida Vrby #057: Nebuďte korporátní toast

TIP Davida Vrby #057: Nebuďte korporátní toast

Hned na začátku bych chtěl říci, že nejsem bezhlavý kritik korporací. Říkám to proto, že jich znám hodně. Vůči takovému postoji bych se chtěl dokonce vyhranit. V korporaci jsem strávil 20 let a bylo t…

TIP Davida Vrby #056: Priority prioritou

TIP Davida Vrby #056: Priority prioritou

Ještě před pár desítkami let byste ve slovníku nenašli množné číslo pro slovo priorita. Priorita byla prostě jedna. Doba se ale mění. S jednou bychom to asi v současném světě neustáli. Obtížně byste t…

TIP Davida Vrby #055: Stáli jste už někdy modelem?

TIP Davida Vrby #055: Stáli jste už někdy modelem?

Pokud vedete týmy, stojíte modelem každý den a bez přestání. Mám na mysli všem známý role modelling. I přes opakování je často velmi opomíjený a podceňovaný (jak rodiči, tak i lídry).

TIP Davida Vrby #054: Jak na naše stavy!

TIP Davida Vrby #054: Jak na naše stavy!

Už jsem jednou psal o tom, jak důležité je být schopen ovládat své standardy. Byl to tip 29. Stejně důležitá a možná ještě důležitější je schopnost ovládat své stavy. Myslím, že za posledních 10 let j…

TIP Davida Vrby #053: Firemní kultura!

TIP Davida Vrby #053: Firemní kultura!

Kdo mě zná, dobře ví, že firemní kultura je mé srdcové téma. Globálně se pouze cca 10 % firem (u nás méně) pyšní svou kulturou jako komparativní výhodou. Asi si říkáte, jak by se mohl jen jeden tip tr…

TIP Davida Vrby #052: Hrát nebo vyhrávat?

TIP Davida Vrby #052: Hrát nebo vyhrávat?

Za 25 let své kariéry jsem se setkal a pracoval s mnoha lidmi. Až docela nedávno jsem si uvědomil, že ve hře zvané život se potkávám s hráči, kteří potřebují vyhrávat, a s těmi, kteří hrají, protože j…

#9 HOTCAST Filipa Dřímalky: Erika Vorlová

#9 HOTCAST Filipa Dřímalky: Erika Vorlová

Hostem tohoto dílu podcastu o byznysu, digitalizaci a inovacích je Erika Vorlová, ředitelka HR ve společnosti innogy. Erika a její tým je naprosto neuvěřitelný – jde podle mě o jednu z nejvíce inovati…

TIP Davida Vrby #051: Koučování je pro koučovatelné

TIP Davida Vrby #051: Koučování je pro koučovatelné

V roli lídra se můžete dostat do situace, kdy potřebujete kouče. Snad ten moment poznáte. Snad vás na něj někdo upozorní. Samotné slovo kouč je dosti zprofanované a jeho konotace mohou být různé. Ty m…

TIP Davida Vrby #050: Jaké máte AQ?

TIP Davida Vrby #050: Jaké máte AQ?

Není to překlep. Nemyslím ani IQ ani EQ. Poprvé jsem o AQ slyšel od Amina Toufani před dvěma lety na konferenci v Singapuru. Jde o kvocient adaptability, neboli kvocient naší schopnosti se rychle při…

TIP Davida Vrby #049: Jste více teenager, nebo mudrc?

TIP Davida Vrby #049: Jste více teenager, nebo mudrc?

Současná doba klade neuvěřitelné nároky na naši pozornost. Množství informací, které nás bombarduje a žádá si naši pozornost, roste geometrickou řadou. Nic nového. Ale co s tím?

TIP Davida Vrby #048: „Nevím. To neznám…“

TIP Davida Vrby #048: „Nevím. To neznám…“

Odpovědi, které od našich a světových politiků moc často neuslyšíte. Raději blábolí, než by akceptovali, že něčemu nerozumí, že na něco neznají odpověď. Někdy je bohužel podobné chování realita i na p…

TIP Davida Vrby #047: Stres

TIP Davida Vrby #047: Stres

Je vůbec možné, že jsem ještě nepsal o stresu? Je to nepřítel, ale také přítel, když s ním umíme pracovat. Jak jste na tom vy?

#7 HOTCAST Filipa Dřímalky: Jiří Mizera

#7 HOTCAST Filipa Dřímalky: Jiří Mizera

Hostem tohoto dílu podcastu o byznysu, digitalizaci a inovacích je Jiří Mizera, Chief Strategic Change Officer ze společnosti Moneta Money Bank, jedné z nejprogresivnějších finančních institucí v ČR.…