HR
TIP Davida Vrby #048: „Nevím. To neznám…“
Odpovědi, které od našich a světových politiků moc často neuslyšíte. Raději blábolí, než by akceptovali, že něčemu nerozumí, že na něco neznají odpověď. Někdy je bohužel podobné chování realita i na p…
TIP Davida Vrby #047: Stres
Je vůbec možné, že jsem ještě nepsal o stresu? Je to nepřítel, ale také přítel, když s ním umíme pracovat. Jak jste na tom vy?
#7 HOTCAST Filipa Dřímalky: Jiří Mizera
Hostem tohoto dílu podcastu o byznysu, digitalizaci a inovacích je Jiří Mizera, Chief Strategic Change Officer ze společnosti Moneta Money Bank, jedné z nejprogresivnějších finančních institucí v ČR.…
TIP Davida Vrby #046: Máte rádi konflikt?
Upřímně, já moc ne. Dost nerad se hádám. Sám na sobě pozoruji, že když se opravdu naštvu, mé IQ klesne, kvalita argumentů upadne. Neurověda na to má své vysvětlení. Kdysi a kdesi jsem si přečetl, že v…
TIP Davida Vrby #045: Pomalu, nebo rychle?
Už jste určitě slyšeli o pravidle „hire slow, fire fast“, tedy: najímejte pomalu a propouštějte rychle. Ustavičně si ověřuji, jak je toto pravidlo pravdivé. Ustavičně také sleduji, jak ho nedodržujeme…
TIP Davida Vrby #044: Pozor na očekávání
Už se vám stalo, že vám někdo řekl o nějakém úžasném filmu, na který byste určitě měli zajít do kina? Před cestou do Keraly/Indie jsem si přečetl Lonely Planet. O Kerale se tam psalo jako o „ráji na z…
TIP Davida Vrby #043: Psychologie a leadership
Před pár lety jsem měl možnost účastnit se ranního setkání s Jeho Svatostí dalajlamou. Bylo to velmi příjemné posezení, při kterém jsme měli možnost klást otázky. Jedna z nich se týkala meditace. „Od…
TIP Davida Vrby #042: Lídr učitelem
Nebojte se, nechci, abyste všichni přestali pracovat a pomohli českému školství, i když by to potřebovalo jako prase drbání. Chci psát o něčem zcela jiném. Myslím si (a dobral jsem se k tomu v podstat…
TIP Davida Vrby #041: Jste ve firmě sladěni?
Na workshopech na téma firemní kultura popisuji silnou firemní kulturu jako tu, která je konzistentní, kde není třeba mnoho směrnic, kde jsou lidé sladěni. Teprve před měsícem mi docvaklo, jak se dá m…
TIP Davida Vrby #040: Zážitek, chcete-li prožitek, to je, oč tu běží!
V jenom tipu jsem už rozebíral, jak důležité je pro lídra hledat rovnováhu, navigovat mezi protipóly. Uváděl jsem příklady, ve kterých je příliš (např.) flexibility špatně, stejně tak jako její absolu…
TIP Davida Vrby #039: Pravidlo č. 1
„Lidé podporují to, co pomáhají spoluvytvářet.” Je to základní pravidlo manažerského konceptu „Great Games of Business“, kterým se svého času proslavil Jack Stack. Myslím však, že tohle pravidlo plat…
TIP Davida Vrby #038: Máte své cíle?
Asi si říkáte, no jasně, cíle si umí určit každý. Musí být SMART, tedy specifické, měřitelné, bla bla bla… Souhlasím, určování cílů (a priorit) není moc sexy téma. I přesto, že jsme asi všichni prošli…
RB Podcast: Dan Tržil vyzpovídal Petra Skondrojanise a Davida Vrbu
Dan Tržil je možná ten vůbec nejaktivnější (a pravděpodobně i nejoblíbenější) tvůrce podcastů u nás. Nově nám pomáhá zaostřit na zkušenosti členů sítě Red Button a do prvního dílu pozval si hned dva n…
TIP Davida Vrby #037: Super tým!
Dumali jste někdy o tom, jak fungují nejlepší týmy? Co mají společného? Já jsem se dobral k následujícímu. Skvělé týmy sdílí jasnou a srozumitelnou vizi, lidé jsou emočně propojeni a doplňují se v kom…
TIP Davida Vrby #036: Brules? Znáte je?
Něco vám to připomíná? Brules neboli bullshit rules – jsou všude kolem nás. Právě jsem porušil dva principy, dvě pravidla, která jsem si sám naordinoval při psaní svých tipů.
TIP Davida Vrby #035: Rada nad padák
Právě jste se stali novým šéfem. Opravdu jste makali. Pracovali jste po večerech, o víkendech. Vymýšleli, jak své oddělení posunout o míle dopředu.
TIP Davida Vrby #034: Ticho mě děsí
Ale jenom někdy. Ticho mám v podstatě moc rád. Užívám si ho v přírodě i na zahradě. Dennodenní porce samoty aktivně vyhledávám.
TIP Davida Vrby #033: Kensho a Satori. Znáte je?
Nejde o japonskou verzi Pata a Mata ani Laurela a Hardyho. Nicméně i kensho a satori jsou jsi velmi blízcí, i když nikoli jako kamarádi.
TIP Davida Vrby #032: Start a přistání
Každý pilot ví, že start a přistání jsou nejdůležitější, ale taky nejnebezpečnější části letu. Každý pilot si před odletem projde svůj checklist.
Chovejte se k zaměstnancům jako k zákazníkům, budou angažovanější
Ján Uriga je původním vzděláním psycholog. Odjakživa ho bavila behaviorální psychologie. V disertační práci zkoumal, proč a jak se rozhodují leadeři, a přitahovala ho sociální inteligence.
TIP Davida Vrby #031: Equilibrium jako kompetence
Do světa dospělých jsme udělali velký krok momentem, kdy se z nás ležících a batolících stali chodící. Když jsme, a to doslova, udělali svůj první krok. Byla to první rovnováha, které jsme museli docí…
