Štěstí v práci

Vím, jak pečovat o zaměstnance a nebát se změny - Lenka Miess

Vím, jak pečovat o zaměstnance a nebát se změny - Lenka Miess

Proč a jak pečovat o zaměstnance? Jak vybudovat fungující tým? Jak vypadá dobrá péče o zaměstnance?

Šťastní zaměstnanci firmám přináší lepší výsledky. Víme, ale jak na to?

Šťastní zaměstnanci firmám přináší lepší výsledky. Víme, ale jak na to?

Semco, Atlassian, Zappos, Patagonia nebo Favi. Ptáte se, co mají společného třeba s českými firmami jako je INVENTI, OpenOne, MoroSystems, Dobrý pastier, Iresoft, Etnetera, Sonnentor nebo již Avastem…

Michal Šrajer o štěstí v práci s Jiřím Kleinem (Městská policie Opava)

Michal Šrajer o štěstí v práci s Jiřím Kleinem (Městská policie Opava)

Michal Šrajer vede rozhovory s leadery, kteří budují lidské firmy. Povídání o praktických zkušenostech z úspěšných firem, ve kterých jde především o lidi. Šestnáctá epizoda podcastu vznikla ještě před…

Michal Beránek: Ego jsem nechal na poušti, firma teď prosperuje jako nikdy

Michal Beránek: Ego jsem nechal na poušti, firma teď prosperuje jako nikdy

Ještě pár let zpátky chtěl být Michal Beránek, ředitel společnosti OpenOne, nejen ředitelem, ale také hybnou silou celé firmy. Musel o všem rozhodovat a nechtěl, aby ho někdo zdržoval. Potom ale přišl…

Jak na firemní kulturu (1) - Motivace

Jak na firemní kulturu (1) - Motivace

Spousta šéfů a manažerů přemýšlí nad tím, jak své lidi motivovat, aby dělali víc. Kladou si otázku: "Proč nejsou angažovaní, jako já? Jak je mám k tomu donutit? Nabídnu jim prachy, a pak to bude určit…

2000 hodin ročně spolu

2000 hodin ročně spolu

Oddělit osobní život od toho pracovního jde velmi těžko. Je to pořád jen jeden provázaný život. Když máte blbé ráno, přinášíte si ho i do práce. Když máte blbý den v práci, přinesete si ho domů. Doma…

Lifefood: Tereza Havrlandová

Lifefood: Tereza Havrlandová

Tereza Havrlandová už před 13 lety založila společnost Lifefood, zaměřující se na raw a bio stravu. Jejich asi nejznámějším produkterm jsou tyčinky Lifebar, které se dnes vyvážejí už do 30 zemí světa.…

Jak být šťastný v práci? Záznam z konference Happiness@Work 2019

Jak být šťastný v práci? Záznam z konference Happiness@Work 2019

V roce 2019 proběhl již pátý ročník konference Happiness@Work s cílem představit nejnovější přístupy, které může management nebo sami zaměstnanci aplikovat, když chtějí do práce chodit s radostí. Nyní…

„Ovoce a zdobené kanceláře nestačí.“ Michal Šrajer pořádá konferenci o štěstí v práci

„Ovoce a zdobené kanceláře nestačí.“ Michal Šrajer pořádá konferenci o štěstí v práci

Zdánlivě nesmyslné spojení „štěstí v práci“ je tématem konference Happiness@Work, která se už v říjnu uskuteční v Praze. Její spoluzakladatel a expert na spokojenost zaměstnanců Michal Šrajer upozorňu…

Další Brain&Breakfast ve znamení štěstí a inovativních nápadů podnikatele a vizionáře Juraje Málika

Další Brain&Breakfast ve znamení štěstí a inovativních nápadů podnikatele a vizionáře Juraje Málika

Pohled Juraje Málika na úspěch se v mnohém liší od toho, co byste od úspěšného podnikatele čekali. Nechce být největší, nejlepší ani nejbohatší. Juraj Málik, další průvodce inspirativní přednáškou Bra…

Happiness@Work 2018: Záznamy přednášek

Happiness@Work 2018: Záznamy přednášek

V práci trávíme průměrně 8 hodin denně. A většina lidí tuto dobu jenom čeká, až konečně začne večer, víkend nebo dovolená. Přitom pracovní doba tvoří třetinu našeho života. Tak proč by lidé nemohli bý…

Proč děláme konferenci Happiness@Work?

Proč děláme konferenci Happiness@Work?

Michal Šrajer, Lukáš Cypra a Jiří Sekera (ze sítě Red Button) se svým týmem na 15. listopadu chystají už 4. ročník konference Happiness@Work. A tak jsme se Michala zeptali, co je k pořádání takové kon…

Co dělá Chief Happiness Officer a jaká je budoucnost firemních struktur?

Co dělá Chief Happiness Officer a jaká je budoucnost firemních struktur?

Michal Šrajer je v práci šťastný a stará se o to, aby se stejně cítili všichni jeho kolegové. Před deseti lety při zakládání firmy Inmite vzal pozici CHO (chief happiness officer) a pořád se za jednoh…