Roman Šmiřák
Spolu s ostatními „kamarády do deště“ přispíváme k Agilním / Lean transformacím v převážně velkých organizacích. Podílím se na vedení našich vlastních start-upů Avogado, IQ a Newired. Mým poznávacím znamením je smích. Jsem kombinací ajťáka, rokové hvězdy a psychologa. Jsem ostravský patriot. Mou skromnou vizí je společnost, kde každý realizuje svůj potenciál bez obav a nejsou v ní politici a hypotéky.
S čím vám můžu pomoct?
(Re)organizovat společnost tak, aby byla schopná vytěžit z jakéhokoliv překvapení, které přinese budoucnost. Dosahujeme toho zapojením všech lidí v organizaci a s jejich pomocí aplikujeme Agilní a štíhlé principy a hodnoty s pokorným odkazem na Tomáše Baťu.
Startup nation na vlastní oči
Časté migrény v dětství mě naučily vytěžit z jiných zdrojů, než je čtení knih. Nejvíce pak z osobních setkání. Slyšet a vidět věci na vlastní oči. Ideálně ve světě. Člověk opustí stereotypy a přesvědč…
Forbes Insider: Jak motivovat lidi v době, kdy se firmě nedaří?
Vždy je třeba znát konkrétní situaci, ale v případech tohoto typu v minulosti fungovalo: 1) Převzetí osobní zodpovědnosti: Krize nebo “těžké časy” mají mnoho příčin a často jde o jejich souběh – chybn…
Hledání vize (nejen) v Agilní organizaci
OKRs neboli Objectives and Key Results jsou dneska všude. Spousta firem naskočí na tento trendy vlak, ale nemá pro svá OKRs dobré základy. Na to, aby fungovaly, musí mít základ v pevné vizi a strategi…
Individuální koučování v době transformace
Má smysl koučovat lídry v Agilní organizaci nebo by měl Agilní kouč/Scrum Master pracovat výhradně s celým týmem? Jakou roli mají lídři v Agilní kultuře “my” a jak je rozvíjet?
Vzkaz všem, kteří se pustili do Agilní transformace
Agilita byla v posledních letech velkým tématem. Mnoho firem se pustilo do Agilní transformace. Ponechme na chvíli stranou důvody proč. Aktuálně je ale mnoho z nich v situaci, kdy mají za sebou strukt…
Retrospektiva s dětmi
Děláte doma retrospektivu s dětmi? Je to skvělé, ale připravte se na variantu, že Vám řeknou svůj názor. A to není vždy jednoduché slyšet. Budete překvapeni, s čím Vaše děti přijdou.
Disney – krize vyžadují kreativní strategii
Přijde další vlna epidemie? Kdy a jak obnoví naši klíčoví zákazníci nákup? O kolik se až můžeme propadnout do ztráty? Doteď jsme byli zvyklí mít na vše plán a predikce. Všechny plány na rok 2020 ale p…
Jak vytěžit z budoucnosti
Ekonomika probíhá v cyklech. Zažíváme poměrně dlouhé období ekonomického růstu a všichni netrpělivě očekáváme, že brzy dojde k dosažení bodu zlomu a nastane období recese. Kdy to ale přijde? Jaké to b…
Sebevědomí
Představte si generaci, která je sebe-vědomá, neplýtvá energií na žabomyších válkách, které jsou v pozadí živeny obavami a domněnkami o ostatních. V RainFellows jsme se v takové vizi shlédli a dali js…
Podcast: Roman Šmiřák o agilním řízení
Roman Šmiřák je jak členem sítě Red Button, tak spolku Patriotů MSK, který má za cíl rozvíjet podnikání a konkurenceschopnost Moravskoslezského kraje. Zároveň je koučem, podnikatelem a nadšencem pro a…
O dítěti, dokonalosti a hlasu kritika v hlavě
Tomáš (říkejme mu tak, ale mohl by to být i Petr, Roman, Honza, Marek, prostě kdokoliv z nás) pracoval v nadnárodní společnosti. Práce ho kdysi bavila a dávala mu smysl. Ale teď to byla hlavně zátěž h…
Agilní kultura a leadership
V návaznosti na Jarkův výborný článek bychom zde rádi rozebrali jednu z klíčových oblastí škálování Agile — roli lídra a budování Agilní kultury.
Jak se vzdělává (Agilní) coach
Nedávno jsem dostal dva zajímavé dotazy: Jak se jako kouč vzděláváš ty? Jak může naše firma získat desítky zkušených koučů, když u nás má s Agilitou málokdo praktickou zkušenost?
Účinkuje
Vím, jak budovat agilní firmu
Co vše má mít správná Agilní firma a na co můžete při jejím budování narazit? Co znamená Customer intimacy? Jak v rámci ní jde dohromady osobní vztah a online? To s vámi nasdílí kluci z Kamarádi do de…
Práce se strachem
Strach – dobrý sluha, ale zlý pán. Někdy nás chrání před nebezpečím, jindy nás však může blokovat v rozhodnutí nebo akci, kterou bychom chtěli nebo potřebovali vykonat. Všichni máme své strachy a je t…