#Digitalizace
Jakub Nešetřil: Problém je, že netlačíme stát do inovací. Stačí nám, když se nerozkrádá
Nedovolujeme úřadům příliš experimentovat nebo zkoušet něco nového. Integrální součástí inovace je totiž i to, že se něco nepovede. A pokud státu nepovolíme možnost selhání, tak mu vlastně nepovolíme…
Triády – seznamte se!
Potřebovali jste někdy rychle propojit velké množství lidí? Například na konferenci? Nebo jste potřebovali prohloubit vzájemné poznání se v týmu? To vás určitě bude zajímat následující samo-facilitačn…
#20 HOTCAST Filipa Dřímalky: Peter Chrenko
Tento díl podcastu má podtitul "O lidech a organizacích budoucnosti". Peter Chrenko je aktuálně partnerem v poradenské společnosti PwC (PricewaterhouseCoopers) odpovědným za oblast People & Organisati…
Petr Pouchlý: Home office může fungovat jen, když manažeři věří svým lidem
Velká část firem nyní pracuje na home office, ne však každý bere práci z domova stejně jako práci v kanceláři. Petr Pouchlý z firmy Court of Moravia ve videorozhovoru popisuje, jak se změní práce a ja…
#16 HOTCAST Filipa Dřímalky: Petr Knap
Petr Knap působí jako vedoucí partner divize consultingu české pobočky společnosti EY, která patří mezi největší světové konzultační firmy. V našem rozhovoru se bavíme o tom jak funguje současná práce…
Řežábová a Ilavský: Nebojte se počítačových her, ale nabídněte dětem i alternativu
Listopadová inspirativní snídaně Brain&Breakfast byla v mnoha ohledech jedinečná. Před publikem stáli dva přednášející, přitom ale na místě byl jen jeden z nich. Přednášku Boženy Řežábové a Jána Ilavs…
#14 HOTCAST Filipa Dřímalky: Radek Hájek
Co má společného digitální inovace a HR oddělení? V ČSOB například Radka Hájka, který z IT (a jiných oddělení), přešel do HR týmu. Tam díky svým znalostem a zkušenostem v digitalizaci a digitální inov…
#13 HOTCAST Filipa Dřímalky: Jarek Procházka
Jarek Procházka je jedním z nejzajímavějších konzultantů, které znám. Společně jsme provedli několik klientů agilní transformací a vedli spolu spoustu workshopů zaměřených na agilní a inovační kulturu…
#12 HOTCAST Filipa Dřímalky: Martin Holečko
Martin Holečko je spolumajitelem skupiny Etnetera, což je skupina technologických a kreativních firem zabývajících se digitálními inovacemi – od vývoje až po marketing. Martin kromě toho založil nejvě…
#11 HOTCAST Filipa Dřímalky: Crawford del Prete
Speciální epizoda (v anglickém jazyce), kterou jsme natočili u příležitosti návštěvy prezidenta společnosti IDC Crawforda del Prete v Praze. Bavíme se nejen o výzvách ve světě digitálních inovací, ale…
#10 HOTCAST Filipa Dřímalky: Petr Atanasčev
Petr Atanasčev má na starosti produktový marketing ve společnosti Konica Minolta. Ta je pro mnoho lidí známá především svými tiskovými řešeními, ve skutečnosti má však obrovský záběr. Řeší kompletní ř…
Digitální podnik budoucnosti, 4. část
Celý svět se propojil, čidla jsou téměř v každém stroji, v každém obchodě, Internet věcí se implementuje do desítek miliard dalších zařízení. To vše v kombinaci s mobilním telefonem otevírá řadu možno…
Digitální podnik budoucnosti, 3. část
Na počátku seriálu o digitálním podniku jsme zdůraznili význam klíčové otázky, kdo je můj zákazník a v čem je má klíčová dovednost, ve druhém díle jsme pak představili různé digitální podnikatelské mo…
Digitální podnik budoucnosti, 2. část
Na počátku seriálu o digitálním podniku jsme zdůraznili význam klíčové otázky, kdo je můj zákazník a v čem je má klíčová dovednost, a to s ohledem na fakt, že digitální ekonomika je primárně zaměřena…
Digitální podnik budoucnosti, 1. část
Budování digitálního podniku příští generace není o technologiích, ale o změně. A není to otázka jestli, nýbrž kdy a jak. Digitální transformace totiž není o slovu digitální. Digitální ekonomika je pr…
O digitální transformaci a vyšších maržích
Libor Witassek je manažer, podnikatel a politik. Jak se mu daří spojovat tyto profese a díky čemu může být ve všech třech odvětvích úspěšný? To a mnohem víc vysvětlí člověk, který ví, jak postavit fir…
5 tipů, jak na digitální kulturu ve vaší firmě
Nelze popřít, že digitál zásadním způsobem proměňuje obchodní systémy, technologie, vztahy se zákazníky i zaměstnanci. Být úspěšnou organizací v roce 2018 znamená dělat digitální business.
Filip Dřímalka: Od stařičkého notebooku ke korporátním konzultacím
Co všechno se skrývá za slovem digitalizace? Jak přetransformovat firmu k větším technologickým změnám? Které obřady s žabím jedem podstoupil Filip v Kolumbii? To všechno se dozvíte v poslední epizodě…
Filip Dřímalka: Digitální transformace začíná digitálně schopnými lidmi
Filip Dřímalka platí za mezinárodní kapacitu v oblasti digitalizace. Se svou společností Digiskills pomáhá bezpočtu středních a velkých firem proniknout do světa digitálních inovací.
Filip Dřímalka: IT bylo dříve dominantou IT oddělení, dnes je každý ajťák.
Žijeme v technologické době a z tohoto pohledu je zapotřebí zaměstnance digitálně rozvíjet. Dříve byly IT a inovace doménou IT oddělení a dnes je ve firmách každý „ajťák“.
Filip Dřímalka: Digitalizace je prostředek k dosahování lepších výkonů
Digitalizace je jedním ze stěžejních témat současnosti. Firmy se musí přizpůsobovat tomu, že se svět digitalizuje. Lidé se přesouvají stále ve větší míře na sociální sítě a komunikace se tak přelévá d…