#Firmy a způsoby práce

Don´t Die Stupid - Jan Mašek, Red Button

Don´t Die Stupid - Jan Mašek, Red Button

Honza Mašek byl hostem v podcastu Don´t Die Stupid. S Martinem Medkem mluvili o tom, proč jsou inovace skutečně důležité. Možná vás překvapí, že podle Honzy se i ten největší inovátor může v určité ch…

Frajer Michal Šrajer

Frajer Michal Šrajer

Michal Šrajer byl hostem v podcastu Psychobitches. S moderátorkami pořadu probrali jeho cestu od studia na Matematicko-fyzikální fakultě k tomu, že se z něj stal odborník na spokojenost v práci. Dozví…

Interní komunikace

Interní komunikace

Tématem dalšího Resetu byla komunikace. Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín se na komunikaci podívali každý ze svého úhlu pohledu a na základě svých zkušeností. Mluvili o tom, že každá firma si přeje,…

Profi HR Talks: Ondřej Slabý, Chief People Officer STRV

Profi HR Talks: Ondřej Slabý, Chief People Officer STRV

Jaká je generace Z, která právě nastupuje na pracovní trh? Co ji motivuje k výkonům a kde mají její „členové“ limity? Jak důležité je dokázat sladit jejich potřeby s generacemi X a Y, které již ve svý…

Efektivní rozvoj týmů (CZ) - Eva Mohauptová

Efektivní rozvoj týmů (CZ) - Eva Mohauptová

Eva Mohauptová přijala pozvání do podcastu Romana Zelenky. Vznikl rozhovor, ve kterém mohou najít inspiraci všichni ředitelé a majitelé firem, personalisti nebo vedoucí týmů. Dozvíte se, jaké jsou typ…

CZECHárna Petra Beneše: Pavel Doležal

CZECHárna Petra Beneše: Pavel Doležal

Dalším hostem Petra Beneše v jeho CZECHárně byl Pavel Doležal ze společnosti Keboola. Pavel mluvil o tom, jakým způsobem se rozhodli expandovat do Kanady a Británie. Dále uslyšíte, jaké to je stavět m…

"Jedna Jedničky" /1on1/1:1

"Jedna Jedničky" /1on1/1:1

V dalším dílu Resetu se Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín zaměřili na 1to1 meetingy, které považují za klíčový nástroj všech týmlídrů. Mluvili o tom, proč jsou tato setkání tak důležitá a jakým způso…

Vratislav Kalenda - Potřebuje lídr manažerskou pozici?

Vratislav Kalenda - Potřebuje lídr manažerskou pozici?

Pozvání do podcastu True Leaders Talk tentokrát přijal Vratislav Kalenda ze svobodné technologické firmy Applifting. S Martinem Šafaříkem mluvili o neformálním leadershipu a o tom, proč skuteční lídři…

Dita Formánková: Všechny mámy dělají tu nejlepší práci na světě

Dita Formánková: Všechny mámy dělají tu nejlepší práci na světě

Dita Formánková ve speciálním dílu Czechitas podcastu odkryla svůj pohled na mateřství i svoji osobní zkušenost. V rozhovoru uslyšíte, jestli bylo pro Ditu těžké odejít kvůli narození syna z vedení Cz…

HR Business Partnering

HR Business Partnering

Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín natočili další díl Resetu. V podcastu rozebrali roli HR Business Partnera a celé pojetí business partneringu jako takového. Uslyšíte, jakou funkci plní business part…

Roman Stupka (co-founder, Scaleupboard) - když máš malou firmu a bojuješ cenou, tak to nebude mít dlouhého trvání

Roman Stupka (co-founder, Scaleupboard) - když máš malou firmu a bojuješ cenou, tak to nebude mít dlouhého trvání

Roman Stupka je zkušený manažer, který před několika lety spoluzaložil Scaleupboard. Společnost, která pomáhá firmám v tom, aby se staly lepšími. Roman k tomu využívá koncept z knihy Scaling up autora…

Veronika Němcová - Důvěra jako růstový hormon každého týmu

Veronika Němcová - Důvěra jako růstový hormon každého týmu

Hostem Martina Šafaříka v podcastu True Leaders Talk tentokrát byla Veronika Němcová, která působí jako product owner v České spořitelně. Mluvili o tom, jak podporovat lidi v růstu. Dozvíte se, co je…

Lenka Papadakisová: Je dobré držet rovnováhu. Podnikat hlavou i srdcem.

Lenka Papadakisová: Je dobré držet rovnováhu. Podnikat hlavou i srdcem.

Lenka, průkopnice a mentorka nových forem spolupráce, která podníká od roku 1991, přijala pozvání do podcastu Lídři a kmeny. V rozhovoru se dozvíte, jak podporovat spolupráci v týmu nebo jak rozvíjet…

Dita Formánková - 3 klíčové dovednosti skvělých lídrů

Dita Formánková - 3 klíčové dovednosti skvělých lídrů

Martin Šafařík natočil rozhovor s Ditou Formánkovou, zakladatelkou neziskové organizace Czechitas. S Ditou probrali, proč by se skvělí lídři měli zaměřovat především na práci s vizí, spolehlivost a em…

Martin Palička (předseda představenstva, ETNETERA): "Máme vizi stoleté firmy, jsme tedy ve čtvrtině."

Martin Palička (předseda představenstva, ETNETERA): "Máme vizi stoleté firmy, jsme tedy ve čtvrtině."

Martin Palička působí ve společnosti ETNETERA od roku 2000, tedy skoro od jejího vzniku. Zakladatelé společnosti se nechali inspirovat svobodnými firmami, proto mají k řízení společnosti jiný přístup…

EVOLVE! Stories - Leoš Jiřele

EVOLVE! Stories - Leoš Jiřele

Leoš Jiřele mluvil v podcastu EVOLVE! Stories o tom, jak ve společnosti SOLEA vytváří pro lidi s hendikepem prostředí, ve kterém můžou najít pocit užitečnosti a smyslu. Dozvíte se, v čem je vedení spo…

CZECHárna Petra Beneše: Monika Drobná

CZECHárna Petra Beneše: Monika Drobná

Monika Drobná, která byla dalším hostem v CZECHárně Petra Beneše, po 18 letech v bankovnictví převzala vedení rodinné firmy na výrobu protetických pomůcek. Monika mluvila o tom, jaké má s firmou plány…

PeopleOps: Andrea Hurychová: Prodat vlastní firmu a s tím předat i svou CEO roli

PeopleOps: Andrea Hurychová: Prodat vlastní firmu a s tím předat i svou CEO roli

Hostem dalšího dílu PeopleOps byla Andrea Hurychová. Irena Zatloukalová a Jirka Vicherek s ní natočili rozhovor o tom, jak probíhal prodej agentury WeDigital, kterou Andrea založila a osm let vedla. N…

Ondřej Slabý (STRV) - Motivace - Jak nakopnout sebe i lidi v týmu?

Ondřej Slabý (STRV) - Motivace - Jak nakopnout sebe i lidi v týmu?

Miky Škoda si do pilotního dílu podcastu Mindset Navigator pozval Ondřeje Slabého, který působí jako Chief People Officer ve společnosti STRV. Ondra se v rozhovoru podělil o praktické rady pro úspěšný…

PeopleOps: Ladislav Vašek: Budování a síla komunit

PeopleOps: Ladislav Vašek: Budování a síla komunit

Pozvání Ireny Zatloukalové a Jirky Vicherka tentokrát přijal Ladislav Vašek. V dalším dílu podcastu PeopleOps se podělil o svoje know-how při budování komunit, především těch technologických. Dozvíte…

Patrik Jeřábek - Humans vs. Agile - za jakých podmínek nejlépe funguje technologická inovace?

Patrik Jeřábek - Humans vs. Agile - za jakých podmínek nejlépe funguje technologická inovace?

Pozvání do dalšího dílu PAiONEERS TALKS přijal Patrik Jeřábek z České spořitelny. Se Sarou Polak se zaměřili na souboj mezi lidmi a agilním přístupem k technologické inovaci. Mluvili o klíčových podmí…