#Firmy a způsoby práce

Walking meeting

Walking meeting

Vysedávat celý den v zasedačkách je otrava a není to ani zdravé.. Dejte vašim schůzkám nový rozměr. Využijte potenciálu nového trendu, trendu walking meetingů aneb „schůzek procházkou”. Místo tradiční…

Data Talk: Lukáš Uhl

Data Talk: Lukáš Uhl

Lukáš Uhl, krizový manažer a propagátor používání business intelligence nástrojů, byl hostem v podcastu Data Talk. S Jirkou Vicherkem mluvili nejen o datové kultuře nebo o zavádění BI reportingu do ří…

NEJDE TO

NEJDE TO

Už pěknou chvíli tu sedím a pravidelně odcházím od počítače, abych pověsil prádlo, abych se napil nebo najedl, a prostě mi to nejde. Když si k tomu sednu, okamžitě najdu potřebnější aktivitu a za chví…

Petr Skondrojanis: Impuls k eventu nikdy nepřijde on-line

Petr Skondrojanis: Impuls k eventu nikdy nepřijde on-line

Martina Kafková si do svého podcastu Responsible event pozvala Petra Skondrojanise z platformy Cocuma. Petr má za sebou 25 let zkušeností v HR a podílí se dlouhodobě na zajímavých eventech, mimo jiné…

SPRINT A NORMANDIE

SPRINT A NORMANDIE

Co se Vám vybaví, když se řekne sprint? Mně se, v souvislosti s probíhajícím mistrovstvím světa v atletice, nakreslí v hlavě poměrně jasný obrázek. Enormní úsilí za krátký čas. Všechny svaly napumpova…

Wednesday talks around people s Michalem Šrajerem

Wednesday talks around people s Michalem Šrajerem

Petr Skondrojanis natočil rozhovor s Michalem Šrajerem, neúnavným propagátorem konceptu štěstí v práci. Mluvili spolu například o tom, jak to bude se štěstím vypadat ve virtuální realitě, nebo o tom,…

NEUČITEL A TYČINKA

NEUČITEL A TYČINKA

Před snídaní Brain&Breakfast jsem se profesora Beneše ptal, jak vlastně vychovává své nástupce a jaké byla jeho cesta. Už dříve jsme se bavili o tom, že je v jeho oboru nejdůležitější rozhodnutí neop…

Vím, jak má vypadat úředník budoucnosti - Milan Čigáš

Vím, jak má vypadat úředník budoucnosti - Milan Čigáš

Jirka Bréda natočil rozhovor s Milanem Čigášem, který původně vystudoval teologii a působil v církvi. Později začal pracovat v personalistice. Teď už několik let pracuje ve státní správě a má velmi ja…

ZRÁNÍ

ZRÁNÍ

Častokrát mám v hlavě nějaký obraz, za kterým jdu. Dělám něco intuitivně,často neřeším proč a prostě jdu. Sem tam diskutuji s lidmi kolem, že bychom měli dělat to nebo to a ono se to děje. Ale děje se…

#Tip 10 - Společně nezastihnutelní

#Tip 10 - Společně nezastihnutelní

Znáte ten pocit, kdy práce jde od ruky skoro sama, baví vás to, čas plyne aniž byste o něm věděli... jste ve flow... A pak najednou někdo volá, ozve se notifikace z Instagramu, přijde kolega s dotazem…

PŘIPOJENÍ

PŘIPOJENÍ

V dnešní době je většina z nás stále připojena k síti. Je ale plně na nás, kolik a jaké bajty budeme stahovat a také samozřejmě kolik a jaké budeme do sítě nahrávat. Poslední týden jsem stahoval výraz…

Podpora Gigafactory je jako léčit rakovinu kůže indulonou

Podpora Gigafactory je jako léčit rakovinu kůže indulonou

Velkou část českého průmyslu tvoří subdodavatelé nefinálních výrobků. Český průmysl je tak sektorem s velmi nízkou přidanou hodnotou, nemluvě o tom, že významná část subdodavatelského průmyslu je naví…

PROUD

PROUD

Zbožňuju vodu a moře. Miluji plavání, potápění, šnorchlování, paddleboard, kajak, windsurfing a prostě vše, co se dá v moři dělat. Je krásné se na ně jen dívat a pozorovat tu sílu a klid. Koukání na t…

NEOPAKOVATELNÉ CHVÍLE

NEOPAKOVATELNÉ CHVÍLE

Existují zážitky, které chcete, aby trvaly navždy. Pro někoho je to třeba setkání s lidmi, které dlouho neviděl, pro jiného třeba chození po horách. Každý má své chvilky a prožitky, které by si chtěl…

#Tip 9 - Páteční zpětná vazba

#Tip 9 - Páteční zpětná vazba

Víte, jaká panuje v týmu či firmě nálada? Dokážete včas zpozorovat její změny? Jednoduchým a účinným způsobem, jak informace o náladě v týmu získat, je pravidelná zpětná vazba. A ne, není to dotazník…

STROM

STROM

Strom je zajímavá věc, která má mnoho funkcí. Z dětství si pamatuji, že jsme se jezdili dívat na tisíciletou lípu do Klokočova. Byl jsem fascinovám těmi obručemi, které ji držely. Tak nějak jsem si ne…

Mýty o agilní transformaci

Mýty o agilní transformaci

V souvislosti s agilní transformací se ve firmách objevuje mnoho nepravd a mylných očekávání. Ty pak vedou ke zklamání z výsledku transformace nebo dokonce nepřijetí změn ve firmě. Pokud se je však po…

#Tip 8 - Stěna z pohlednic

#Tip 8 - Stěna z pohlednic

Letní měsíce jsou ve znamení zážitků z dovolených. Proč toho nevyužít k další týmové sebepoznávací aktivitě? Ideální příležitost zase o trochu víc utužit vztahy a propojit lidi v týmu. Vyvěste na zeď…

Vím, jak na přesnou segmentaci zákazníků za použití (nejen) netradičních digitálních dat - Martin Lucký

Vím, jak na přesnou segmentaci zákazníků za použití (nejen) netradičních digitálních dat - Martin Lucký

Jirka Bréda si do podcastu Vím, jak... pozval Martina Luckého, zakladatele technologické společnosti BizMachine. V rozhovoru uslyšíte, co znamená přesná segmentace a proč ji firmy potřebují. Dozvíte s…

ÚKLID

ÚKLID

Jak často uklízíte, kdy děláte velký úklid a kdy třeba ten generální? Přemýšlel jsem, co mě donutí k úklidu v rámci nějakého projektu. Často ta potřeba také vychází z toho, kdy se někdo přidá do týmu…

NICE TO HAVE

NICE TO HAVE

Přemýšlení o nice to have věcech se mi objevilo v souvislosti s diskuzemi o krizích ve firmách, které odřezávají vše nepotřebné, aby je překonaly. Častokrát je na prvním místě marketing, vzdělávání ne…