#Firmy a způsoby práce
PeopleOps: Jak být dobrým Founderem, CEO a COO | Příklad z Česko.Digital
Pozvání do studia tentokrát přijali hned tři hosté. Evu Pavlíkovou, Jakuba Nešetřila a Jana Kotaru spojuje práce pro neziskovou organizaci Česko.Digital. V rozhovoru s Evou Zatloukalovou mluvili napří…
Reset č.10 - HR jako vývojový tým a sourcing na Tinderu?!
Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín se zasnili nad ideálním fungováním HR týmu. Přemýšleli nad tím, proč by se na HR nemohlo vyvíjet a tvořit stejně jako to dělají vývojářské týmy. Mluvili o tom, že z…
Cracking the Startup Code | Hosted by Direct People
Petr Šídlo, Roman Ćmelík a Petr Kovačik se zúčastnili panelové diskuze v angličtině, kterou moderoval Vyacheslav Ladischenski. Mluvili například o tom, jak důležité je správně sestavit tým. Dále uslyš…
PROFI HR TALKS: Michal Šrajer, Chief Happiness Officer, spoluzakladatel Happiness@Work
Michal Šrajer byl hostem v podcastu Profi HR talks. V rozhovoru uslyšíte nejen to, kdo je Happines Officer, ale dozvíte se také, jestli by by HR oddělení mělo řešit štěstí zaměstnanců nebo na co by se…
Čtyřhodinový pracovní týden v praxi. Budoucnost NEpráce s Filipem Dřímalkou
Filip Dřímalka byl hostem v BYZNYScastu Dana Tržila. Mluvili o tom, proč se Filip postupně vzdává podílu ve svých firmách. Probrali i Filipův nový projekt nazvaný Digital Leadership Masterclass. Uslyš…
PeopleOps: Jak se žije seniorním vývojářům, co netouží být manažery
Pozvání do dalšího dílu PeopleOps podcastu přijali Riki Fidrich a Aleš Roubíček. Oba jsou zkušení developeři, kteří se kódu věnují už víc než 20 let. V rozhovoru se podělili o svůj pohled na to, co ji…
PeopleOps: Jak na propozici firmy (Employer Value Proposition)
Jirka Vicherek a Irena Zatloukalová, autoři projektu PeopleOps, mluvili o tom, že dnes je poprvé možnost na trhu oslovit seniorní vývojáře, kteří otevřeně říkají, že jsou "Open to work". Tato doba ale…
David Pavlík: To nejlepší z Netflixu a z HR
Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín si do dalšího dílu RESETu pozvali Davida Pavlíka, svého oblíbeného ajťáka. David pracoval v SpaceX, Netflixu, Amazonu nebo v Microsoftu. Autoři pořadu s Davidem prob…
RESET - Proč by HR měli umět házet oštěpem
V dalším dílu RESETu se Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín zaměřili na to, proč mají HR oddělení často špatnou pověst. Samozřejmě přidali i řadu tipů na to, jak tuhle pověst napravit. Dozvíte se třeba…
Budoucnost je o kompromisu, cirkulární ekonomika nezastavuje pokrok, říká Jonášová
Zakladatelka Institutu cirkulární ekonomiky Soňa Kepek Jonášová byla hostem v dalším dílu reVize Česka. V rozhovoru uslyšíte, jak se jako Češi stavíme k cirkulární ekonomice nebo jak si stojíme ve sro…
RESET - S Matějem Matolínem o náboru do startupů
Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín si do svého pořadu RESET tentokrát pozvali hosta. Jejich pozvání přijal Matěj Matolín, HR expert, který nedávno založil svou vlastní náborovou agenturu s názvem Apla…
RESET - Manažerské chyby
Čtvrtý díl pořadu RESET, který společně natáčí Petr Skondrojanis a Lukáš Augustín je o každodenních chybách, jichž se dopouštějí manažeři. Tyto chyby jsou pro jejich podřízené strašně otravné, ale sou…
Vím, jak předávat firmu: Martin Palička
Martin Palička letos po 12 letech předal výkonné řízení společnosti Etnetera svému kolegovi. V současné době stojí v čele skupiny Etnetera Group, kterou se jim v posledních letech podařilo kolem Etnet…
Martin Palička | Jak vybudovat firmu na svobodných principech
Martin Palička mluvil o několika jednoduchých principech, kterých je třeba se držet při budování svobodných firem. Martin Hurych, moderátor pořadu, se zajímal o Martinovu motivaci i o praktické návody…
Brain&Breakfast s Filipem Dřímalkou - Budoucnost (ne)práce
Technologie udělaly za posledních několik měsíců větší posun, než za posledních deset let. Umělá inteligence se zpřístupnila všem a umožnila vznik nových, naprosto neuvěřitelných nástrojů pro nahrazen…
CZECHárna Petra Beneše: Pavel Přikryl
Pavel Přikryl provozuje Opero, coworkingové (nebo spíš networkingové) centrum pro starší a pokročilé, které se nachází kousek od Staroměstského náměstí. S Petrem Benešem si povídali nejen o tom, jaké…
Ako byť v práci šťastný vs. Trendy v recruitmente, Petr Skondrojanis
Petr Skondrojanis se už přes 25 let pohybuje v oblasti HR nejen v Česku, ale také na Slovensku. V průběhu let mu řada věcí přestala dávat smysl, ale v mnoha věcech smysl naopak objevil. V podcastu Oča…
Jan Mašek – Každý z nás může být někomu dobrým učitelem
Se jménem Honzy Maška, spoluzakladatele sítě Red Button, jsou neodmyslitelně spjaty tři oblasti. Jde o inovace, propojování a spolupráci a o vzdělávání. Během rozhovoru s Pavlem Janouškem se nějakým z…
Jak AI (ne)změní naši práci se Sarou Polak, archeoložkou umělé inteligence
Sara Polak přijala pozvání do podcastu Nelidské zdroje. S Matějem Matolínem a José Kadlecem mluvili o umělé inteligenci a jejím dopadu na pracovní trh. V tomto díle uslyšíte, v čem nám AI ulehčí práci…
Petr Skondrojanis: O AI, HR, budoucnosti práce a nejlepších vychytávkách
Petr Skondrojanis přijal pozvání do podcastu Pokec. S Lukášem Augustínem probrali řadu témat z oblasti HR a efektivity práce. V rozhovoru uslyšíte, kdy podle Petra začne automatizace a robotizace ve v…
Profesní influencerka — aneb jak na osobní online marketing | Hana Jadavan, Od UČO k IČO
Zlomové momenty podnikání a taky jedinečné nakouknutí pod pokličku práce profesního influencera — přesně to nabízí záznam přednášky, kde Hana Jadavan otevřeně sdílí své zkušenosti, přístup k osobnímu…
