#Firmy a způsoby práce
#Tip 7 - Klíčové momenty
Retrospektiva je nezbytná součást dlouhodobě dobře fungujícího týmu. Každý tým by se měl jednou za určité časové období nebo po projektu ohlédnout a ukázat na to, co fungovalo a zvědomit to, co mohlo…
CARGO CULT
Tenhle pojem, který Martin Vasquez představil v rámci své Brain&Breakfast jsem neznal a docela to se mnou zamávalo. Nejprve jsem se tomu smál, ale s odstupem času na to musím pořád myslet.
Vím, jak to funguje mezi bankéři a brokery - Vlastimil Nigrin
Vlastimil Nigrin, který dlouhodobě pracuje v bankovnictví, přijal pozvání do podcastu Vím, jak... Jirka Bréda s ním natočil rozhovor, ve kterém uslyšíte, že bankovní trh je velmi tvrdý. Vzhledem k tom…
Na vlně podnikání se Soňou Klepek Jonášovou
Soňa Jonášová, zakladatelka Institutu cirukulární ekonomiky, přijala pozvání do podcastu Na vlně podnikání. S Danem Tržilem probrali zásadní změny, ke kterým v oblasti cirkulární ekonomiky došlo v pos…
#Tip 6 - Semafor nálady
Často jsou lidé v práci pod implicitním tlakem, aby emoce tak trochu potlačovali. V práci se přeci pracuje a doručuje. Emoce tam nepatří. A když tak jen ty pozitivní. Z dlouhodobého pohledu je tenhle…
#Tip 5 - Světový den dárců krve
Dnes 14. 6. je Světový den dárců krve. Využijte takový den jako příležitost stmelit váš tým a zorganizujte netradiční formu teambuildingu - samozřejmě dobrovolnou. Máloco dokáže lidi spojit tak, jako…
Vím, jak roztleskat vaši firemní komunikaci - Irena Zatloukalová
Irena Zatloukalová byla hostem v podcastu Vím, jak... Jirka Bréda s ní natočil rozhovor o tom, jak se vytváří opravdu dobrá strategie komunikace. Uslyšíte, jak začít, jaké nástroje využít nebo jak z j…
INVESTICE
V posledních měsících na mě odevšad vyskakují informace, abych investoval. Objevují se slova jako inflace, stakflace, akcie, NFT, krypto, S&P 500, státní dluhopisy, nemovitosti, medvědí trend a mnoho…
#Tip 4 - Darovací setkání
Kolikrát v životě se vám stalo, že jste řešili zapeklitý problém, svěřili jste se s ním druhému člověku... a on vám řekl jednoduché řešení, nebo položil tu správnou otázku? Na podobném principu jsou z…
#Tip 3 - Smysl v práci
Nakolik lidé u vás v týmu vědí, jaký skutečný smysl má jejich každodenní práce? Komu a jak jejich činnost reálně pomáhá? Pokud lidé dlouhodobě nevidí smysl v tom, co dělají, nemohou být angažování. Př…
ROMANTICKÁ PŘEDSTAVA
Pamatujete na ni? Třeba představa o nějakém místě nebo o člověku. Romantizujeme si staré časy nebo třeba indiány v pralese. Staré časy a středověk rozhodně nebyla procházka růžovou zahradou a indiáni…
#Tip 2 - 10 společných věcí
Cvičení 10 společných věcí vám pomůže odhalit možná až překvapivé množství toho, v čem si jsou členové týmu podobní. Nalezení těchto podobnosti pomůže k tomu, že na sebe budou lidé lépe naladění a bud…
NEDOSTATEK PŮDY, NFT & POZEMKY V METAVERSE
Na konferenci Podnikatelia, spojte sa! od Jána Košturiaka jsme diskutovali o zakořenění, vztahu k půdě, lokálním podnikání nebo třeba o chudobě, která se kolem nás šíří. Vedle toho je tu svět NFT, met…
SYNETECH se stal firmou s holakratickými principy. Jak to probíhalo?
Neexistuje přesný návod, jak se stát holakratickou (svobodnou) firmou, proto je dobré stavět na základech, které už daná společnost má, a vydat se vlastní cestou. To potvrzuje i Michal Šrajer, jenž po…
#Tip 1 - 5 týmových disfunkcí
V článku najdete stručné shrnutí výsledků dlouholetého výzkumu, které Patrik Lencioni představuje ve své knize 5 příčin selhávání týmů. Popisuje pět týmových disfunkcí a ke každé z nich přidává i konk…
Petr Murmak (Czech Games Edition)
Michal Šrajer si do další epizody Štěstí v práci pozval Petra Murmaka z "království deskových her". Probrali nejen historii firmy, ale i to, jak svět deskových her vypadá, jak hry vznikají a co všechn…
Libor Mertl | Proč by každá (i malá) firma měla mít svůj advisory board
Libor Mertl byl hostem Martina Hurycha v pořadu Zážeh. Mluvili o tom, jaké jsou limity českých ředitelů a ředitelek a proč pro firmu ComAp hledali vhodného člověka v zahraničí, Dále uslyšíte, co vedlo…
KUTILSTVÍ
Kutilství je super, děláte práci, která vás baví a také kdy vás zrovna baví. Je to asi jako být hobby sportovec. Nic proti kutilství a hobíkům, pokud je to má cesta a jsem na ní spokojený. Kutilství z…
Výzkum týmové spolupráce - Workshop Box
Týmová spolupráce je to hlavní, co nás ve Workshop Boxu zajímá. Proto jsme zrealizovali výzkum a zeptali se tým lídrů, scrum masterů a dalších, kteří vedou nebo koordinují týmy, co jsou ty hlavní výzv…
Co když ve firmě nefunguje zpětná vazba? Ty problémy slýcháme stále dokola, říká Cocuma
Pro úspěch firmy jsou důležité výsledky. Jenže ony výsledky plynou z dobrých vztahů uvnitř organizace. Cocuma řeší firemní kulturu i to, co v jednotlivých společnostech skřípe.
PŘEŽÍVÁNÍ
Tohle slovo mi zvoní v uších po Brain&Breakfast Digestivu, který navazoval na snídani se Simonou Bagarovou. Miky Škoda do něj vnesl zajímavý a pravdivý pohled, který mě úplně dostal.
