Řízení firmy
SYNETECH se stal firmou s holakratickými principy. Jak to probíhalo?
Neexistuje přesný návod, jak se stát holakratickou (svobodnou) firmou, proto je dobré stavět na základech, které už daná společnost má, a vydat se vlastní cestou. To potvrzuje i Michal Šrajer, jenž po…
Petr Murmak (Czech Games Edition)
Michal Šrajer si do další epizody Štěstí v práci pozval Petra Murmaka z "království deskových her". Probrali nejen historii firmy, ale i to, jak svět deskových her vypadá, jak hry vznikají a co všechn…
Libor Mertl | Proč by každá (i malá) firma měla mít svůj advisory board
Libor Mertl byl hostem Martina Hurycha v pořadu Zážeh. Mluvili o tom, jaké jsou limity českých ředitelů a ředitelek a proč pro firmu ComAp hledali vhodného člověka v zahraničí, Dále uslyšíte, co vedlo…
Co když ve firmě nefunguje zpětná vazba? Ty problémy slýcháme stále dokola, říká Cocuma
Pro úspěch firmy jsou důležité výsledky. Jenže ony výsledky plynou z dobrých vztahů uvnitř organizace. Cocuma řeší firemní kulturu i to, co v jednotlivých společnostech skřípe.
Na vlně podnikání s Martinem Paličkou
Dan Tržil si do svého podcastu Na vlně podnikání pozval Martina Paličku ze společnosti Etnetera Group, která už 12 let funguje na principech svobodných firem. Martin se podělil o řadu zkušeností z tét…
Roman Stupka: Jaké jsou tři bariéry růstu a co s nimi
Roman Stupka přijal pozvání do podcastu Zážeh, kde mluvil o tom, že růst firmy musí být vaše rozhodnutí. S Martinem Hurychem probrali, proč by firmy měly růst, co tomuto růstu brání a co je nezbytně n…
Brain&Breakfast s Josefem Lhotským - Bakterie do každé firmy
Ať jste start-up nebo korporát, měli byste (a do budoucna zcela jistě budete muset) umět fungovat velmi flexibilně. Klíčem k úspěchu bude schopnost rychle se adaptovat, velmi dobře prioritizovat a v n…
Vráťa Kalenda a Filip Kirschner (Applifting)
Michal Šrajer natočil rozhovor se spoluzakladateli firmy Applifting. Celý díl je věnovaný tyrkysovým organizacím. Dozvíte se, jak taková firma vypadá. Dále uslyšíte řadu konkrétních příkladů z fungová…
Roman Stupka - Evolve! Stories
Michal Toman si do svého podcastu pozval Romana Stupku. Mluvili o tom, jak postavit a řídit tým tak, aby byl efektivní. Probrali pět hlavních dysfunkcí týmu a přidali několik tipů pro manažery.
„Největším nepřítelem nejlepšího je to dobré,“ říká CEO IRESOFTu Jiří Halousek
Jiří Halousek byl hostem podcastu Myšlením na vrchol. Zkratku CEO definuje jako Chief Enthusiasm Officer, což svědčí o tom, že není obyčejný manažer. Ve svých zaměstnancích našel přátele a společně vy…
Vím, jak pracovat s lidmi ve firmě, aby byli šťastnější - Michal Šrajer
Michal Šrajer v tomto dílu podcastu Vím, jak... mluvil o tom, proč je důležité, aby byli lidé v pracovním životě spokojení. Dozvíte se, jak se "štěstí v práci" projevuje a jak ho dosáhnout.
V moderních firmách lidé neslouží šéfovi, ale šéf slouží lidem. Jaké kompetence má mít lídr budoucnosti?
Martin Šafařík v komentáři pro CzechCrunch píše o tom, jak se mění svět a role lídrů. Vysvětluje, že začíná nová éra leadershipu, ve které nebude hrát roli pevná ruka nebo manažer na piedestalu. Z líd…
Lukáš Cypra: Svět se vrací zpátky do offline. A je to dobře.
Lukáš Cypra přijal pozvání do podcastu SalesBooster. Mluvil o řadě věcí souvisejících s firmou Confer-O-Matic a o tom, co vše se přesunulo nebo přesune do on-line prostoru a co naopak bude dál fungova…
Forbes Byznys - Michal Šrajer (Happiness at Work)
Michal Šrajer přijal pozvání do podcastu Forbes Česko. Mluvil o tom, že budoucnost českých i zahraničních firem je podle něj jednoznačně tyrkysová.
Tip Davida Vrby #169 - SMaC
SMaC je jedním z nejlepších konceptů pro budování disciplíny, která je základem exekučních schopností. Právě ty jsou Achillovou patou mnoha týmů a firem.
Tip Davida Vrby #168 - Perfektní není (vždy) perfektní
Poznat perfekcionistu včas je velmi důležité, protože dlouhodobý pobyt s ním vám může dost ublížit. Náročná je tato stránka osobnosti ale i pro samotné perfekcionisty.
Michal Šrajer: Věříme, že v rámci virtuálních světů lidem ušetříme cestování
Michal Šrajek byl hostem podcastu Můžeš podnikat. Mluvil nejen o tom, jaké hodnoty jsou pro něj důležité nebo jakou prosazuje firemní kulturu.
Tip Davida Vrby #167 - Jaké jsou vaše hodnoty?
Sám nevím, jak je možné, že jsem ještě nepsal o hodnotách. Přitom se klientů často ptám, co pro ně hodnoty znamenají. Pokud od nich vůbec dostanu odpověď, tak je dost nejednoznačná.
Vím, jak zagilnit manažera - Petr Konečný
Do tohoto dílu podcastu Vím, jak si Jiří Bréda pozval Petra Konečného, který se přes 20 let věnuje managmentu. Zaměřili se na agilní přístup.
Tip Davida Vrby #166 - Umíte odečítat?
Zdá se vám, že je to hloupá otázka? Ve skutečnosti je to důležité téma pro všechny, které někdy drtí současný komplexní svět. Schopnost odebírat a odkládat se vám může opravdu hodit.
Tip Davida Vrby #165 - S.C.A.R.F
Scarf v angličtině znamená šála. Když ji máme, cítíme se dobře. A to má své propojení s modelem S.C.A.R.F., který na svět přivedl Dr. David Rock, zakladatel NeuroLeadership Institutu.