Osobní rozvoj
TIP Davida Vrby #086: Na co myslíte? POZOR!
Nemáme křídla, neumíme létat. Za to umíme myslet. Tolik toho bylo napsáno o myšlení a myšlenkách. Buddha říká, že vše, co jsme, je výsledkem toho, nač jsme mysleli. Velmi podobnou úvahu si přečtete i…
O józe, meditacích a jiném přístupu k životu s Danielem Paulusem
Hostem Radiožurnálu Vladimíra Kroce se stal Daniel Paulus, člen sítě Red Button, který má dlouholetou zkušenost s manažerskými pozicemi ve velkých mezinárodních firmách. Poslední roky se tento svět ro…
TIP Davida Vrby #085: Kolik stojí firemní kultura?
Docela často horlivě přesvědčuji lídry, že investice do firemní kultury by měla být jejich prioritou. Uvádím skvělé příklady jako Microsoft nebo domácí Airbank a třeba Decathlon. Pokud se mi podaří zá…
Irena Zatloukalová: Nejde o lepší organizaci času, ale o přístup k němu
Každý měsíc vám jeden ze členů sítě Red Button přináší tip na knihu měsíce. Knihu na únor, která se zabývá problémem, na který si občas stěžuje úplně každý z nás, doporučila Irena Zatloukalová. O jaký…
TIP Davida Vrby #084: Uzavíráte pakty?
Je začátek roku a (asi) všichni přemýšlíme, co dělat trochu jinak. Rok 2020, rok kovové krysy, po změnách k lepšímu přímo volá. Chcete snížit svou vazbu na sociální sítě, nedívat se na telefon každé 2…
Brain&Breakfast: Co se nám v roce 2019 povedlo a kam se posuneme letos?
Rok 2019 byl pro jeden z nejviditelnější a nejúspěšnějších projektů sítě Red Button, projekt Brain&Breakfast, přelomový! Úspěšně jsme vkročili na Slovensko, naši hosté přilákali tisíce diváků, otevřel…
TIP Davida Vrby #083: Bojíte se více čerta, nebo prezentování?
Málokteré věci se lidé bojí tak jako veřejného projevu. Z jedné statistiky dokonce vyplynulo, že veřejného vystoupení se lidé bojí (po strachu z úmrtní příbuzného) nejvíce.
TIP Davida Vrby #082: Neměňte se, rozvíjejte se namísto toho!
Lidé nemají rádi změnu. Bere nám jistotu. V některých statistikách dokonce vychází, že Češi jsou v ochotě přijímat změny ve srovnání s jinými národy na samém konci pomyslného žebříčku. Dobře si pamatu…
Osobní i profesní rozvoj a příběhy velkých firem. Přehled knih měsíce roku 2019
Přechod z jednoho roku do druhého je tradičně spjat i s bilancováním a přemýšlením o tom, co z toho uplynulého roku stojí za to uchovat v paměti. Mezi tím zapamatovatelným jsou určitě knihy měsíce, kt…
TIP Davida Vrby #081: Děkuji!
Na začátku minulého roku jsem psal v tipu 32 o předsevzetích, plánech a jejich důležitosti. Tento rok bych chtěl začít něčím jiným, a to poděkováním. Přiznejme si – často zapomínáme uvědomit si, jak d…
TIP Davida Vrby #080: 1 věc!
Tento tip vyjde den před dnem Štědrým. Asi si ho moc lidí nepřečte. Nevadí! Kdo mě trochu zná, ví, že mám rád velké otázky. Mám jich zapsaných ve svém Wunderlistu (mimochodem skvělá appka, kterou nedá…
TIP Davida Vrby #079: What the „F“
Myslím FLOW. Většina z nás tento pojem slyšela. Ale ruku na srdce, víte opravdu, co to znamená, jak si stav flow aktivně přivodit? A hlavně, kolik jste si ho užili v tomto roce? Tak tedy pro připomenu…
Tomáš Hruda: Každý člověk má právo na rozvinutí svého talentu
Pozvání na další inspirativní snídani Brain&Breakfast přijal Tomáš Hruda, bývalý náměstek ministra pro vysoké školy a zakladatel projektu Education Republic. Ten propaguje vzdělávání, které nevede k z…
TIP Davida Vrby #078: Superstar vs Rockstar
Do jaké skupiny patříte? Komu více ve firmě fandíte? Teď možná přemýšlíte, o jakém sportu mluvím, jestli jde o (americký) fotbal nebo basketbal. Nejde ani o jedno, ani o druhé. Stále zůstáváme v prost…
TIP Davida Vrby #077: WAIT!
Když jsem dopisoval minulý tip, nechtělo se mi končit. Říkal jsem si, že by se toho dalo ještě tolik říci. Koučování je opravdu skill, který je velmi důležitý, ovšem tak podceňovaný. Vzpomněl jsem si…
TIP Davida Vrby #076: Koučování? Ha ha ha…
Patříte mezi ty, kteří si z koučování dělají legraci? Různých vtipů na dané téma jsem slyšel spoustu. Skoro jsem váhal dát toto slovo rovnou do nadpisu, aby vás to neodradilo od čtení. Já si z koučová…
TIP Davida Vrby #075: Meeting, meeting a zase meeting!
Dobře si pamatuji, jak jsme si v 3M (firmě, pro kterou jsem 20 let pracoval) dělali legraci, že její název vznikl jako zkratka právě z: meeting, meeting, meeting. Meetingy jsou často vnímány jako zdro…
TIP Davida Vrby #074: Kdy nebo jak?
Sám si velmi dobře uvědomuji, že jsem si tuto otázku nekladl dost často. Roli časování jsem si tak nějak uvědomoval, ale nevěnoval jsem jí dostatečnou pozornost. Mluvím jak o situacích v osobním život…
TIP Davida Vrby #073: Nálepkujete?
Už jste slyšeli o nálepkování neboli labelingu? Pokud pracujete ve skladu, tak určitě, pokud v kanceláři, tak možná. Mně jako manažerovi bylo vyčítáno, že často lidi „lejbluji“, dávám je do škatulek.…
TIP Davida Vrby #072: Diverzita ano, ale…
Myslím, že o diverzitě bylo napsáno z různých úhlů pohledu mnoho, obzvláště v poslední době. Asi si říkáte, čím bych mohl přispět já. Pokusím se. Snad to bude trochou kritického myšlení. Věřte, či nev…
TIP Davida Vrby #071: Máte svůj Menlo Park?
Už jsem psal o stresu a negativitě a jak se s nimi popasovat. Společně s rostoucí komplexitou jde o 3 faktory, které na nás, pokud s nimi neumíme pracovat, mohou mít velmi špatný vliv. Máte už zažité…