Hodnoty
Zdrojový kód úspěchu. MoroSystems o přátelství, know-how a odhodlání
Na hodnotách, jako je přátelství, naslouchání, respekt a týmová práce, lze postavit úspěšný byznys. Tomáš Páral a Stanislav Hybášek tyhle základy napevno zakódovali do své technologické firmy MoroSyst…
Brain&Breakfast s Otakarem Foltýnem - Vliv války na Ukrajině na bezpečnost ČR
Proč chce někdo válčit, přestože válka s sebou nese řadu negativ a velké utrpení? Jak je možné, že se do nesnází postupně dostává celá společnost, aniž by to bylo do očí bijící? Jaké mechanismy za tím…
Sandra Fridrichová: Konflikty jsou nakažlivé, ale mají řešení. Lidé si často rozumí, jen o tom nevědí
Myslíte, že je konflikt ve firmě noční můra? Podle Sandry Fridrichové je to naopak. Prostředí bez jakéhokoliv konfliktu nepovažuje za zdravé. V dalším díle podcastu Od 9 do 5 mluvila například o tom,…
Zažívá vaše firma první úspěchy? Je dobré mít svého Wozniaka a začít budovat vztahy v týmu
Podle toho, jak svoji firmu nastavíte hned na jejím začátku, se bude s velkou pravděpodobností odvíjet i její budoucnost, říká Petr Skondrojanis. Jak na to a na co si dát pozor?
CZECHárna Petra Beneše: Eva Pavlíková
Eva Pavlíková, CEO platformy Česko.Digital, mluvila o fungování této neziskové organizace. Jde o komunitu složenou z IT profesionálů, kteří se do projektů zapojují jako dobrovolníci. Pro-bono pak pomá…
Spoločenstvá radosti zo života a z práce
Spoločenstvom sa nazýva organizované zoskupenie ľudí alebo inštitúcií na základe spoločného presvedčenia, záujmov alebo potrieb, v ktorom si jeho členovia cielene pomáhajú.
Co se zaměstnanci v psychologickém nebezpečí se Sandrou Fridrichovou ze Soulmio
Sandra Fridrichová byla hostem v podcastu Nelidské zdroje. S José Kadlecem a Matějem Matolínem mluvili o zvládání konfliktů mezi pracovníky, ke kterým dochází v krizových situacích. Uslyšíte, jaká je…
Nezažil jsem, aby někdo hejtoval férovost
Petr Skondrojanis, zakladatel platformy Cocuma, mluví o férovosti, (ne)rovnosti a diverzitě na pracovním trhu. Věnuje se především lidem se specifickými potřebami.
Firemná kultúra budúcnosti, ktorá je už tu
Petr Skondrojanis byl hostem slovenského podcastu Silná káva. Věnoval se především základním pilířům moderní firemní kultury a hodnotám firem, kterým sám věří.
Kniha měsíce - květen
Kniha představuje co do šířky a hloubky zcela ojedinělou syntézu současného stavu vědeckého poznání, a to jak v oblasti přírodovědy, tak i humanitních věd.
Martin Palička: Náš úspěch je dlouhodobé držení zásad
Jak se člověk dostane k podnikání? Je to cenná zkušenost, když se necháte nejdříve zaměstnat a poté začnete podnikat? Co to znamená být úspěšný? Kolik by mělo být ve firmě společníků?
Kniha měsíce - duben
Lukáš Hrdlička vybral knihu The Storyteller's Secret, která nás zavede do světa příběhů a také odhalí k čemu je nám vlastně umění vyprávět příběhy dobré.
Kniha měsíce - březen
Petra Drahoňovská vybrala knihu Váš osobní StartUp. Ve videu hovoří mimo jiné o tom, jak důležité je věnovat se své kariéře i v dobách, kdy neplánujeme nebo nejsme vystaveni žádným změnám.
Jan Mašek: Nestůjte v řadě
Jan Mašek si v této epizodě Můžeš podnikat povídal se Štěpánkou Duffkovou o tom, jak vznikla a jak prakticky funguje síť Red Button,proč je pro něj klíčové vzdělávání a proč je důvěra dar.
OKR: jak psát správné KEY RESULTS aneb zaměřte se na hodnotu
Proč je při využívání OKR důležité psát dobře KEY RESULTS? Plány jsou vždy hypotézou.
Petra Janková: Koučování není jenom o pokládání správných otázek
O čem je koučování? Co se Petře na její práci líbí? Jaké jsou její silné a slabé stránky? Dají vám korporace něco do života? Proč neumíme dávat zpětnou vazbu? Jak být úspěšnější v komunikaci? Co pro P…
Kniha měsíce - únor
Pavel Křepelka vybral knihu Scaling Up, která patří již dlouhá léta k povinné výbavě podnikatele. Ve videu se dozvíte proč Pavel knihu doporučuje a také třeba to, že jí přeložili do češtiny...
Kniha měsíce - Leden
Kniha, která si svým rozsahem váží času svého čtenáře. Nenápadně a čtivě nastavuje zrcadlo.
Markéta Pěchoučková - kniha Radical help od Hillary Cottam.
Markéta Pěchoučková vybrala knihu Radical help od Hillary Cottam. Ve videu se dozvíte jak probíhal její výzkum...
Lenka Kučerová: Dávat a brát o třech hlavních typech lidí a jejich přístupu
Máme tu další měsíc a s ním i další knihu, kterou nám tentokrát doporučila ze sítě půvabná Lenka Kučerová. Kniha Dávat a brát od Adama Granta se k Lence dostala čirou náhodou, ale díky ní se utvrdila…
Jakub Nešetřil:1984 o fungování lidského jazyka, jeho síle a schopnosti ovlivnit okolí
Jednou měsíčně vám jeden ze členů sítě Red Button přináší tip na knihu měsíce. Za inspirací na měsíc září stojí Jakub Nešetřil. Vybral knihu, která podle něj patří ke "standardní" četbě, přesto mu v p…