Hodnoty

Kniha měsíce - Leden

Kniha měsíce - Leden

Kniha, která si svým rozsahem váží času svého čtenáře. Nenápadně a čtivě nastavuje zrcadlo.

Markéta Pěchoučková - kniha Radical help od Hillary Cottam.

Markéta Pěchoučková - kniha Radical help od Hillary Cottam.

Markéta Pěchoučková vybrala knihu Radical help od Hillary Cottam. Ve videu se dozvíte jak probíhal její výzkum...

Lenka Kučerová: Dávat a brát o třech hlavních typech lidí a jejich přístupu

Lenka Kučerová: Dávat a brát o třech hlavních typech lidí a jejich přístupu

Máme tu další měsíc a s ním i další knihu, kterou nám tentokrát doporučila ze sítě půvabná Lenka Kučerová. Kniha Dávat a brát od Adama Granta se k Lence dostala čirou náhodou, ale díky ní se utvrdila…

Jakub Nešetřil:1984 o fungování lidského jazyka, jeho síle a schopnosti ovlivnit okolí

Jakub Nešetřil:1984 o fungování lidského jazyka, jeho síle a schopnosti ovlivnit okolí

Jednou měsíčně vám jeden ze členů sítě Red Button přináší tip na knihu měsíce. Za inspirací na měsíc září stojí Jakub Nešetřil. Vybral knihu, která podle něj patří ke "standardní" četbě, přesto mu v p…

Dalibor Pulkert: The dip aneb umění se správně rozhodovat

Dalibor Pulkert: The dip aneb umění se správně rozhodovat

Každý měsíčně vám jeden ze členů sítě Red Button přináší tip na knihu. S inspirací na měsíc srpen přichází Dalibor Pulkert. Vybrat jednu knihu bylo pro Dalibora opravdu náročné a na natáčení si s Jane…

Dita Přikrylová: Restart jako příručka pro nás všechny

Dita Přikrylová: Restart jako příručka pro nás všechny

Jednou měsíčně vám jeden ze členů sítě Red Button přináší tip na knihu. S inspirací na měsíc červenec přichází Dita Přikrylová. Vybrala jedinou knihu, kterou ve svém životě četla dvakrát. Mluví o ní j…

Jak nastavit učení

Jak nastavit učení

Minulý týden běžela další HOTV snídaně. Tentokrát téma vzdělávání s Ditou a Tomášem Hrudou. Popravdě jsem jásala, protože v mojí nové roli mámy vzdělávačky, se necítím ani trochu jako ryba ve vodě. I…

Ján Košturiak: Musíme si pomáhať

Ján Košturiak: Musíme si pomáhať

Moja dcéra Lucka s manželom Janom k nám prileteli zo Šanghaja na Vianoce. Keď sa v januári vrátili späť, zmenil sa im život. Sledovali sme ich na diaľku a mali sme pred vírusom dva mesiace náskok.

Jak vytěžit z budoucnosti

Jak vytěžit z budoucnosti

Ekonomika probíhá v cyklech. Zažíváme poměrně dlouhé období ekonomického růstu a všichni netrpělivě očekáváme, že brzy dojde k dosažení bodu zlomu a nastane období recese. Kdy to ale přijde? Jaké to b…

Jak se změní leadership v „novém světě“?

Jak se změní leadership v „novém světě“?

O leadershipu (a lídrovi versus manažerovi) toho bylo napsáno spoustu. Po úterním vysílání Home Office TV, kde byli hosty Petr Mára a Filip Dřímalka, přemýšlím, kam tahle doba posouvá leadership.

Šimon Pánek: Hodnotový leadership je investicí do horších časů

Šimon Pánek: Hodnotový leadership je investicí do horších časů

Když Šimon Pánek, který byl dalším hostem přednášek spojených se snídaněmi Brain&Breakfast, vysvětluje, jak se dostal k založení a vedení Člověka v tísni, vzpomíná na dobu, kdy si jako malý četl knihy…

Najťažšie je budovať seba

Najťažšie je budovať seba

Na prednášky a rozhovory s Gabrielou sa vždy veľmi teším, rovnako ako na jej knihy. Je to Baťovka plná energie meniť veci k lepšiemu, citlivá dáma, ktorá poctivo pracuje na tom, aby Baťa nebol iba odk…

Ako žiť v záplave zbytočností?

Ako žiť v záplave zbytočností?

Zo všetkých strán sa to na nás valí. Informácie o politike, zločinoch, špine, korupcii, hádkach a konfliktoch, iluminátoch a migrantoch, ktorí nás chcú ovládnuť. Riešenie? Nečítajte a nepočúvajte to.…

Puberťáci s nálepkou Z vstupují na scénu

Puberťáci s nálepkou Z vstupují na scénu

Poslední tři čtyři roky se z každého druhého „bórdrůmu“ ozývalo unisono: „Co vlastně chtějí ti mileniálové? Proč pro ně nejsme atraktivní? Jak s nimi máme komunikovat? Je evidentní, že tahle mileniálo…

Hodnota pro firmu není jen v tom, co víte, ale i co sdílíte…

Hodnota pro firmu není jen v tom, co víte, ale i co sdílíte…

Kolaborace pro mě znamená mimo jiné proaktivitu, otevřenost, upřednostňování skupinových cílů nad osobními a sdílení. Sdílení znalostí, předávání zkušeností a informací…