Osobní rozvoj

DOPAD, HODNOTOVÁ PLATFORMA & DVĚ HORY

DOPAD, HODNOTOVÁ PLATFORMA & DVĚ HORY

Když jsme diskutovali s Jánem Košturiakem a účastníky v rámci posledního R(e)Beleadera v Kláštoře pod Znievom, odnesl jsem si v hlavě tři věci. Rád bych je trochu rozebral.

FIRMA, DIVIZE NEBO BORGSKÁ KRYCHLE

FIRMA, DIVIZE NEBO BORGSKÁ KRYCHLE

Tohle téma mě provází opravdu dlouho. Už ve 3M jsem se setkal s tím, že byla firma rozdělena do více než třiceti divizí a každá fungovala velmi odděleně. Problémy, které se čas od času objevovaly, spo…

Jak přečíst 52 knih za rok 5/5: God bless audioknihy!

Jak přečíst 52 knih za rok 5/5: God bless audioknihy!

V posledním dílu série "Jak přečíst 52 knih za rok" zjistíte, jak a proč Hana Jadavan poslouchá audioknihy. Přidává i tipy na to, jak kombinovat audioknihu s její fyzickou verzi.

Jak přečíst 52 knih za rok 4/5: Hacky pro udržování motivace

Jak přečíst 52 knih za rok 4/5: Hacky pro udržování motivace

Ve čtvrtém díle série "Jak přečíst 52 knih za rok" se od Hany Jadavan dozvíte, díky čemu se jí daří ve čtení vytrvat. Opět přidává vyzkoušené hacky, které mohou s udržením motivace pomoci i vám.

Jak přečíst 52 knih za rok 3/5: “No to je všechno hezký, ale já neudržím pozornost!”

Jak přečíst 52 knih za rok 3/5: “No to je všechno hezký, ale já neudržím pozornost!”

Ve třetím díle série "Jak přečíst 52 knih za rok" se Hana Jadavan dělí o svoje zkušenosti s tréninkem pozornosti. Přidává řadu tipů pro nácvik a udržení pozornosti při čtení.

DO NAHA

DO NAHA

Nahota je něco, co normálně neukazujeme, ale někdy není od věci se trochu odkopat. Pozor, nikoho nenabádám k nudismu nebo veřejnému odhalování, jde mi spíše o symbol. Je to symbol naprosté otevřenosti…

Spoločenstvá radosti zo života a z práce

Spoločenstvá radosti zo života a z práce

Spoločenstvom sa nazýva organizované zoskupenie ľudí alebo inštitúcií na základe spoločného presvedčenia, záujmov alebo potrieb, v ktorom si jeho členovia cielene pomáhajú.

Jak přečíst 52 knih za rok 2/5: Jak si vybudovat čtecí návyk

Jak přečíst 52 knih za rok 2/5: Jak si vybudovat čtecí návyk

Ve druhém díle série "Jak přečíst 52 knih za rok" Hana Jadavan sdílí o další hacky, které jí fungují. Tentokrát se věnuje vybudování a udržení čtecího návyku.

Jak přečíst 52 knih za rok 1/5: “Kde pořád bereš čas na čtení?”

Jak přečíst 52 knih za rok 1/5: “Kde pořád bereš čas na čtení?”

V prvním díle série “Jak přečíst 52 knih za rok” píše Hana Jadavan o tom, kde najít čas na čtení a jak ho efektivně využít. Také se dozvíte se, jak získat počáteční motivaci pro čtení.

Brain&Breakfast s Ditou Malečkovou a Janem Tylem - AI - digitální lidé přicházejí

Brain&Breakfast s Ditou Malečkovou a Janem Tylem - AI - digitální lidé přicházejí

Co se stane, když spojíte přednášející na filosofické fakultě s expertem na umělou inteligenci? Je možné použít nejmodernější technologie ke vzkříšení geniálních filosofů? Je možné naučit psát stroj p…

Jan Koukal: Pomáhám sportovcům být ještě lepšími vzory

Jan Koukal: Pomáhám sportovcům být ještě lepšími vzory

Pavel Pumprla natočil rozhovor s Janem Koukalem, bývalým profesionálním hráčem squashe a zakladatelem agentury Sportegy. Mluvili o tom, proč chtěl Honza vždy trénovat s těmi nejlepšími. Uslyšíte také,…

TRÉNINK

TRÉNINK

V poslední době vzpomínám na svého trenéra squashe. Měl jsem jich v životě pár a ten první, který trénoval i poté polskou reprezentaci, mi jednou řekl zajímavou věc. Ta se mi zaryla do mozku hodně hlu…

ANGAŽOVANOST

ANGAŽOVANOST

Poslední setkání síťových product ownerů a také Scale Up tip Pavla Křepelky mi do hlavy vložilo téma angažovanosti. Pavel mi v tipu navíc připomněl, že sedm z deseti lidí nejsou v práci angažovaní.

Pavel Pumprla - Když moderátor odpovídá

Pavel Pumprla - Když moderátor odpovídá

Hostem 50. dílu podcastu Cesty vítězů nebyl nikdo. Role hosta se ujal autor pořadu Pavel Pumprla. Vyzpovídal ho zkušený moderátor Petr Schwank a vznikl z toho velmi zajímavý rozhovor.

HEJNÉHO SCHODY

HEJNÉHO SCHODY

Schody jsou jedno z prostředí v Hejného matematice. Právě ty se mi vybavily, když jsem přemýšlel o fungování sítě Red Button v kontextu poslední retrospektivy, kterou jsme absolvovali.

SKÓRING

SKÓRING

Učení v síti o DAO v kombinaci s diskuzemi ohledně vize 2.0 mě zavedlo k myšlenkám kolem skóringu lidí. Skóring používáme vlastně při jakémkoli rozhodování. Píšeme si plusy a mínusy, SWOT tabulky, sof…

Brain&Breakfast s Gabrielou Končitíkovou - Inspirace Baťa

Brain&Breakfast s Gabrielou Končitíkovou - Inspirace Baťa

Odkaz Tomáše Bati nestačí pouze studovat a číst, ten se musí žít. Pro všechny baťovské principy platí jedno společné – jsou založeny na tzv. selském rozumu. K jejich začlenění do svého života nepotřeb…

VÝSLEDKY

VÝSLEDKY

Hodně teď přemýšlím, pozoruji a vybavuji si i z minulosti, co pro koho znamená dobrý výsledek. V poslední době stále silněji dávám výsledek navíc do přímého vztahu se slůvkem spolupráce.

VZDYCHAČI

VZDYCHAČI

Svět není ideální, ale já věřím, že je v naší moci cokoli změnit. Můžeme si buď vzdychat a klábosit o tom v hospodě, nebo můžeme začít něco dělat a přetvářet svět kolem nás do tvaru, který chceme.

Co mi dalo čtení seberozvojových knih

Co mi dalo čtení seberozvojových knih

Letos je to přesně 10 let od chvíle, co jsem přečetla svou první seberozvojovou knihu. Proto jsem se rozhodla, že si udělám vlastní sebereflexi. Takové srovnání současné Hanky a její o 10 let mladší v…

LEDŇÁČCI

LEDŇÁČCI

Novoroční předsevzetí si už dávno nedávám. Pokud se totiž jedná o výzvy, mám jich v životě celou řadu a vůbec nesouvisí s ročním cyklem. Je sice dobré se ohlédnout a konec roku s přidruženým volnem je…