#Firmy a způsoby práce
Tip Davida Vrby #139 - OKR a paní Columbová. Co mají společného?
Myslím, že s OKR a paní Columbovou je to podobné, každý o nich mluví, ale nikdo je neviděl.
Martin Hakl, co-owner Solidpixels: „Šablona je u nás zakázané slovo“
Martin Hakl povídá o vzdělávací agentuře, kde klienty edukují, předávají jim podklady a informace o tvorbě webu a jaký obsah přidávat.
Tip Davida Vrby #138 - No regrets”
Jedno je jisté, pocity a momenty, kdy něčeho litujeme, nás stojí spoustu energie a zjednodušeně by se dalo říci, že nám velmi ubližují, pokud s nimi neumíme pracovat.
Goodwill Talks | Martin Palička, Etnetera Group
Podcast plný inspirace a motivace s úspěšnými podnikateli, členy rodiny Český Goodwill, o jejich podnikání i životě.
Tip Davida Vrby #137 - P = V x S x W
Jde o nedostatek vůle a motivace? Nebo jde o nedostatek schopností? A nebo, v neposlední řadě, jde o nekompatibilitu hodnot s hodnotami firmy?
Tip Davida Vrby #136 - Umíte Hi-Fi?
Myslím si, že schopnost najímat správné lidi, ale taky schopnost se s některými včas rozejít, je absolutně to nejzákladnější, čím by měl manažer ve své roli přispět, čemu by se měl věnovat.
Kniha měsíce - březen
Petra Drahoňovská vybrala knihu Váš osobní StartUp. Ve videu hovoří mimo jiné o tom, jak důležité je věnovat se své kariéře i v dobách, kdy neplánujeme nebo nejsme vystaveni žádným změnám.
Jan Mašek: Nestůjte v řadě
Jan Mašek si v této epizodě Můžeš podnikat povídal se Štěpánkou Duffkovou o tom, jak vznikla a jak prakticky funguje síť Red Button,proč je pro něj klíčové vzdělávání a proč je důvěra dar.
Tip Davida Vrby #135 - Jste darsha?
ak se stát sympatickým? Jde v podstatě o zásady získání rapportu. Pomůže úsměv, opravdový (nikoli ten z Pařížské), podání ruky.
Jak na 360 zpětnou vazbu s týmem? - RainFellows
Dnes si představíme nástroj, pomocí kterého můžete v týmu udělat zpětnou vazbu transparentně a s celým týmem najednou.
„Nejde – neexistuje“ barevný svět Baťa – výstava, kterou můžete vidět z pohodlí domova
Věděli jste, že… během krize považoval Baťa za nejcenější nezastavit se vzdělávání?
Jak jsme probouzeli sebe i posádku do nové doby
Když před rokem začalo tohle korona šílenství, přesun všeho a všech do digitálu, vypadalo to, že to bude jen na chvilku. Že se pár akcí odloží, na chvilku se zamknem doma.....
OKR: jak psát správné KEY RESULTS aneb zaměřte se na hodnotu
Proč je při využívání OKR důležité psát dobře KEY RESULTS? Plány jsou vždy hypotézou.
HOTCAST – Tomáš Baránek o digitálních inovacích a technologiích všeho druhu
Pokud vás zajímá jak se Melvil vyrovnal s pandemií, jaký nový byznys rozvíjí, jaké nástroje využívají k práci nebo jaké nové nástroje se jednou budou používat pro práci s informacemi, tento díl se vám…
Tip Davida Vrby #134 - Přestaňte motivovat!
Jeden můj kamarád kdysi řekl: „Chcete motivované lidi? Přestaňte je štvát.”
Petra Janková: Koučování není jenom o pokládání správných otázek
O čem je koučování? Co se Petře na její práci líbí? Jaké jsou její silné a slabé stránky? Dají vám korporace něco do života? Proč neumíme dávat zpětnou vazbu? Jak být úspěšnější v komunikaci? Co pro P…
Vím, jak uspět v životě - Karel Drchal
Jaký je Karlův recept na životní úspěch? Jak si nastavit úspěch v mysli? Jak si v této době udržet motivaci? Jak dostat do života aktivy, které vás budou motivovat? Jak si postavit vision board?
Tip Davida Vrby #133 - Připomeňme si admirála Jamese Stockdala
Schopnost zachovat si víru v to, že i nejhorší situace se v dobro obrátí, a zároveň umět čelit brutální realitě, je výsada těch nejlepších lídrů, lídrů páté úrovně.
On-line, ale starý způsob práce? Takhle ne.
Hodně lidí přepnulo do on-linu, ale kopírují starý způsob práce. To je absolutně neudržitelné.
Kniha měsíce - únor
Pavel Křepelka vybral knihu Scaling Up, která patří již dlouhá léta k povinné výbavě podnikatele. Ve videu se dozvíte proč Pavel knihu doporučuje a také třeba to, že jí přeložili do češtiny...
Tip Davida Vrby #132 - Budujete si shoshin?
V mysli začátečníka nebo dítěte je mnoho možností, v mysli experta nebo dospělého jich je už málo. Myslím, že každý z nás by si měl aktivně budovat mindset začátečníka. A proč?