Inspirace
Tip Davida Vrby #124: Je to JASNÝ? Nebo spíše jste JASNÍ?
Někdo říká “cash is the king”. Někdo zase “context is the king”. Já se přimlouvám za “clarity is the king (or queen)”.
Jakub Nešetřil - Jak může jedna malá administrativní chyba zachránit celou firmu?
Že podnikání není procházka růžovou zahradou, o tom ví své host našeho posledního Heureka podcastu, zakladatel Apiary, Jakub Nešetřil.
Tip Davida Vrby #123: Nejlepší je ZADARMO
V životě a v mezilidských vztazích jsou zadarmo věci, které jsou nejcennější, které mají největší význam. Co všechno můžeme mít a co všechno můžeme rozdávat, aniž by to něco stálo?
Tip Davida Vrby #122: Normy a pravidla. Opravdu?
Čím lépe nastavíte pravidla a normy spolupráce, tím více si můžete užívat toho, co současná doba a technologie přinášejí – svobodu a flexibilitu. Jak na to?
Tip Davida Vrby #121: Stinná stránka učení
Odpovědný leadership? Na tomto principu je založeno učení se z chyb, o kterém existují snad stovky rčení. Nic nového, že? Ale následující informace asi nová bude. Díky chybám nám roste mozek.
Michal Beránek: Práce s mladými lidmi mě inspiruje
Michal Beránek je spoluzakladatelem a spolumajitelem společnosti OpenOne, která se stará o call centra. Jsou call central cool? Proč je práce v call centrech těžká? Jak se Michal dostal k podnikání? C…
Tip Davida Vrby #120: Se strachem daleko nedojdete
O důvěře a bezpečí už bylo napsáno mnoho. Přesto stále vidím firmy, kde je strach dennodenní praxí. Pracujete pro takovou? Ověřte si to.
Tip Davida Vrby #119: Týmová rozhodnutí!
Tohle není zjevně moc sexy název, ale tématika je to velmi důležitá. Můj současný velký vzor a zdroj inspirace Gustavo Razzetti vnímá způsob týmového rozhodování jako klíčový faktor síly a sladěnosti…
Tip Davida Vrby #118: Umíte dýchat?
Nyní vás asi napadla otázka – co má dýchání společného s manažerským tipem? A snad i ta – co je tohle vlastně za blbou otázku? Vysvětlím. Jsem čím dál více přesvědčen, že jediné stvoření, které bychom…
Lenka Kučerová: Dávat a brát o třech hlavních typech lidí a jejich přístupu
Máme tu další měsíc a s ním i další knihu, kterou nám tentokrát doporučila ze sítě půvabná Lenka Kučerová. Kniha Dávat a brát od Adama Granta se k Lence dostala čirou náhodou, ale díky ní se utvrdila…
Tip Davida Vrby #117: Kultura nebo strategie? Mise nebo vize?
Peter F. Drucker, filosof managementu, kdysi prohlásil (parafrázuji), že si kultura může dát strategii k snídani. Když se podíváte do knihy o strategii, uvidíte hodnoty jako součást strategie.
Tip Davida Vrby #116: Optimistou z vlastní vůle
Je jen málo věcí, o kterých bych řekl, že je nenávidím. Jednou z nich je byrokracie. Právě kvůli ní jsem odešel z korporace. Stále se s ní ovšem potýkám na úřadech, na školách našich dětí, v nemocnici…
Tip Davida Vrby #115: Rozbalte padák!
Je jen málo věcí, o kterých bych řekl, že je nenávidím. Jednou z nich je byrokracie. Právě kvůli ní jsem odešel z korporace. Stále se s ní ovšem potýkám na úřadech, na školách našich dětí, v nemocnici…
Tip Davida Vrby #114: Už má 100 let. Snad brzy umře.
Je jen málo věcí, o kterých bych řekl, že je nenávidím. Jednou z nich je byrokracie. Právě kvůli ní jsem odešel z korporace. Stále se s ní ovšem potýkám na úřadech, na školách našich dětí, v nemocnici…
Jakub Nešetřil:1984 o fungování lidského jazyka, jeho síle a schopnosti ovlivnit okolí
Jednou měsíčně vám jeden ze členů sítě Red Button přináší tip na knihu měsíce. Za inspirací na měsíc září stojí Jakub Nešetřil. Vybral knihu, která podle něj patří ke "standardní" četbě, přesto mu v p…
Tip Davida Vrby #113: Jste tým? Opravdu?
Často se setkáváme s tvrzeními typu: „Můj tým má 35 lidí a ...“ Tým v pravém slova smyslu nemůže mít tolik lidí. Může jít o zdravý kmen, jistě ne o tým, alespoň tak, jak o tom mluví teorie.
Tip Davida Vrby #112: Tak trochu jiné učení!
Učení jsem se už několikrát věnoval. Sám sebe vnímám jako 3L, tedy long life learner. Zase angličtina, vím. Pokud jsem v pozici manažera, musím se učit spoustu věcí, vlastně neustále. Sám propaguji ko…
Tip Davida Vrby #111: Firemní kultura 1-0-1
O firemní kultuře bylo napsáno mnoho. Začněte třeba od E.Scheina a jeho modelu ledovce. Přesto to je něco, co lídři často obcházejí obloukem se slovy, že na kulturu není čas, protože u nich se musí ma…
Tip Davida Vrby #110: Post-it? Stále svěží čtyřicátník!
Tento rok slavím 50. Můj kamarád, který mě provází už 20 let, oslavil čtyřicítku. Ale vážně, bez tohoto malého papírku si nedovedu představit, jak bych fungoval.
Tip Davida Vrby #109: Má „4L“ a půlroční osobní retrospektiva
Kdo v dnešní době plné agilních transformací nedělá retrospektivu, jako by nebyl. O agilitě a o popisu technik jako je retrospektiva to dnes ale nebude. Kdo si mé články čte déle, ví, že rád píšu o en…
