Inspirace

TIP Davida Vrby #075: Meeting, meeting a zase meeting!

TIP Davida Vrby #075: Meeting, meeting a zase meeting!

Dobře si pamatuji, jak jsme si v 3M (firmě, pro kterou jsem 20 let pracoval) dělali legraci, že její název vznikl jako zkratka právě z: meeting, meeting, meeting. Meetingy jsou často vnímány jako zdro…

TIP Davida Vrby #074: Kdy nebo jak?

TIP Davida Vrby #074: Kdy nebo jak?

Sám si velmi dobře uvědomuji, že jsem si tuto otázku nekladl dost často. Roli časování jsem si tak nějak uvědomoval, ale nevěnoval jsem jí dostatečnou pozornost. Mluvím jak o situacích v osobním život…

TIP Davida Vrby #073: Nálepkujete?

TIP Davida Vrby #073: Nálepkujete?

Už jste slyšeli o nálepkování neboli labelingu? Pokud pracujete ve skladu, tak určitě, pokud v kanceláři, tak možná. Mně jako manažerovi bylo vyčítáno, že často lidi „lejbluji“, dávám je do škatulek.…

Petr Beneš: Biologie je důležitá, určuje nás ale kultura

Petr Beneš: Biologie je důležitá, určuje nás ale kultura

Každý měsíc vám jeden ze členů sítě Red Button přináší tip na knihu měsíce. Listopadovou knihu, která poodhaluje odpovědi na základní otázky týkající se vývoje lidstva a kultury, vybral Petr Beneš. O…

TIP Davida Vrby #072: Diverzita ano, ale…

TIP Davida Vrby #072: Diverzita ano, ale…

Myslím, že o diverzitě bylo napsáno z různých úhlů pohledu mnoho, obzvláště v poslední době. Asi si říkáte, čím bych mohl přispět já. Pokusím se. Snad to bude trochou kritického myšlení. Věřte, či nev…

Jak R(e)BeLeader Quest mění firemní kulturu přední slovenské banky?

Jak R(e)BeLeader Quest mění firemní kulturu přední slovenské banky?

Július Benko vede v Tatra bance HR. Katarína Reisenbuchlerová má na starosti vzdělávání. A právě oni dva jsou na straně klienta důležití pro program R(e)BeLeader. Jak hodnotí spolupráci se sítí Red B…

TIP Davida Vrby #071: Máte svůj Menlo Park?

TIP Davida Vrby #071: Máte svůj Menlo Park?

Už jsem psal o stresu a negativitě a jak se s nimi popasovat. Společně s rostoucí komplexitou jde o 3 faktory, které na nás, pokud s nimi neumíme pracovat, mohou mít velmi špatný vliv. Máte už zažité…

Jiří Charvát a Lukáš Venclík: Každý vaří z vody. Nikdo neví, co dělá

Jiří Charvát a Lukáš Venclík: Každý vaří z vody. Nikdo neví, co dělá

Úvodní věta „většinu práce dneska odvedete vy, ne my,“ překvapila téměř každého, kdo se v tu chvíli nacházel v publiku červencové snídaně Brain&Breakfast. Jiří Charvát a Lukáš Venclík si totiž připrav…

TIP Davida Vrby #070: Happiness je vaše volba

TIP Davida Vrby #070: Happiness je vaše volba

Za pár dní tu máme opět konferenci Happiness@Work. A já bych si měl připravit prezentaci, protože tam vystupuji. Až tohle budete číst, snad ji už budu mít hotovou. Ano, máte pravdu, dělám někdy věci n…

TIP Davida Vrby #069: Detour!

TIP Davida Vrby #069: Detour!

Nejenom na dovolené se může stát, že nám do cesty vleze objížďka. Dříve to bylo překvapení zcela, dnes nás na ni upozorní waze nebo google maps. Jaká je v takové situaci vaše první reakce? Zřejmě nega…

Tino Hrnčiar: Načasování a píle vás mohou dostat na vrchol

Tino Hrnčiar: Načasování a píle vás mohou dostat na vrchol

Každý měsíc vám jeden ze členů sítě Red Button přináší tip na knihu měsíce. Říjnový tip pochází od Tina Hrnčiara, který vybral knihu hledající důvod úspěchu lidí, kteří tvoří elitu, a popisuje okolnos…

TIP Davida Vrby #068: „Agile“ a důvěra

TIP Davida Vrby #068: „Agile“ a důvěra

Kdo neslyšel v dnešní době slovíčko agile, jako by nebyl. Je to další výraz, který se skloňuje ve všech rohových kancelářích a jednačkách vedení. Konzultanti si na něm mastí kapsy. 6 Sigma už nefrčí.…

TIP Davida Vrby #067: David (18)

TIP Davida Vrby #067: David (18)

Co bych poradil mladému Davidovi se zkušeností, kterou mám teď? Je to trochu ohraný koncept, ale věřte, že mě podobné úvahy sem tam napadnou.

TIP Davida Vrby #066: Emoce a fakta

TIP Davida Vrby #066: Emoce a fakta

Nebo možná ještě jinak. Emoce jsou fakta. Asi vám to zní dost kontraintuitivně, možná až nesmyslně. Ale já si to opravdu myslím. A pokusím se svou úvahu vysvětlit.

Proč je byrokracie jako rakovina a jaký BMI index má Vaše firma?

Proč je byrokracie jako rakovina a jaký BMI index má Vaše firma?

Operatíva nás zamestnáva každý deň, stratégia nás orientuje na budúce ciele. V operatíve riešime naliehavé veci, v stratégií dôležité. Tlak na operatívu nás okráda o budúcnosť. Chceme byť úspešní dnes…

Kniha měsíce: Petr „Jezevec“ Pouchlý na srpen doporučuje Podivína

Kniha měsíce: Petr „Jezevec“ Pouchlý na srpen doporučuje Podivína

Každý měsíc vám jeden ze členů sítě Red Button přináší tip na knihu měsíce. Srpnový tip vybral Petr Pouchlý, jinak známý také jako Jezevec, z firmy Court of Moravia. Vybranou knihu označuje za kultovn…

O čem byla B&B s Petrem Rokůskem? Skoky do prázdna a život v tunelu

O čem byla B&B s Petrem Rokůskem? Skoky do prázdna a život v tunelu

Petr Rokůsek má za sebou 6 rozjetých projektů a v hlavě stále nové, inovativní nápady. Co ale taková cesta obnáší? V čem mají mladí podnikatelé výhodu a co člověku může přinést meditace? Právě o tom m…

Rozhodnout se a jít si za tím

Rozhodnout se a jít si za tím

Rozhovor se Stanislavem Bízou, podnikatelem, který ochrnul při paraglidingu od pasu dolů. Založil levandulovou farmu a dnes zaměstnává 35 pracovníků s handicapem.

B&B SK: Aký význam má prepojiť svoj biznis na širšiu komunitu?

B&B SK: Aký význam má prepojiť svoj biznis na širšiu komunitu?

Hostem květnových inšpiratívnych raňajok Brain&Breakfast byla Lucia Pašková ze společnosti CURAPROX.

B&B SK: Ak chceš budovať biznis, vybuduj najprv seba

B&B SK: Ak chceš budovať biznis, vybuduj najprv seba

Do dubnových inšpiratívnych raňajok Brain&Breakfast přijala pozvání Gabriela Culík Končitíková, projektová manažerka Nadace Tomáše Bati, která se dlouhodobě se věnuje studiu Baťovy soustavy řízení a j…

B&B SK: Rozvoj kreativity

B&B SK: Rozvoj kreativity

Hostem březnových inšpiratívnych raňajok Brain&Breakfast byl Daniel Hevier, básník, prozaik, překladatel. Od roku 1991 vede vlastní nakladatelství Hevi, ve kterém vydal přes 100 knih.